越是关键时刻，越能凸显领导干部主心骨、定盘星的作用。站在一支队伍排头的人，就应当挺胸、收腹、抬头，带着队伍为改革拓荒开路。
资料图：央视春晚节目《将军与士兵》。
军之大事，命在于将。改革当前，将稳则军不乱，将立则兵不散。
龙头怎么摆，龙尾怎么甩；兵头怎么站，兵尾怎么看。指挥员之于军队，如同舟行之罗盘，夜行之明灯。领导干部摆正了位置、把准了方向，披坚执锐、奋勇当先，才能带出威武之师、胜利之师，才能确保队伍打不垮、走不散。
改革攻坚，同样如此。置身改革大考场，部队能否考得好，关键要看领导干部能否考得好。领导干部不丢分，官兵就不会失分，改革大考就能取得高分。
越是关键时刻，越能凸显领导干部主心骨、定盘星的作用。当年南昌起义后，部队转移到天心圩，在面临溃散的紧要关头，朱德同志凭着坚定的革命信念振臂高呼“要革命的跟我走”“只要保存实力，革命就有办法”。我党我军之所以能历尽坎坷却始终向前，就是因为党员领导干部抱有一往无前之志、胸怀百折不回之气，点燃了官兵的信念之火和希望之光，确保队伍始终拢得住、过得硬。
如今，“脖子以下”的改革已全面展开，涉及部队多、人员多，触动利益既广且深，很多领域都是难啃的“硬骨头”。这种情况下，领导干部笃定前行，官兵才会心神不乱；领导干部聚焦主业，官兵才愿尽心履职；领导干部主动作为，官兵才会不等不靠；领导干部胸怀全局，官兵才能提高觉悟。领导干部要带着一支队伍为改革拓荒开路，任重如山。
领导带头，万事不愁；干部不领，水牛掉井。在历次改革中，领导干部都作出了表率。某师改为旅级单位，师政委马宝川成了旅政委。面对现实考验，马宝川进退走留一切听安排，困难面前决不讲价钱，他说：“改革当前人心思动，我更得给大家带好头。”今天的改革，呼唤更多的“马宝川”用实际行动交出合格答卷。
不可否认，当前也有个别领导干部站在排头却不能带好头。有的怕担责任，遇事不是往前一站，而是往后一缩；有的不肯出力，不敢喊“跟我上”，只会喊“给我上”；有的打小算盘，有盼头就好好干，没希望就站着看。如果让这样的人站在排头，就无法确保队伍的高度稳定、集中统一，反而可能把队伍带乱、带散、带“跑偏”。
站在一支队伍排头的人，不能总想着职级升了还是降了、官位保得住还是保不住，而应当扪心自问：大是大非面前，能不能坚定立场？现实考验面前，能不能担当重任？解决矛盾问题，有没有实际成效？工作破局起势，有没有思路办法？这些，才是领导干部应当认真考虑、做好解答的问题。
鸡年春节刚过，不禁让人想起去年央视春晚播出的情景剧《将军与士兵》。它讲述的是抗战胜利日大阅兵中，一位军长在膝盖积液的情况下仍刻苦训练的故事。在那场阅兵中，50余名将军领队站排头、当先锋，摆臂踢腿，昂首阔步；挥手敬礼，刚劲利落；呼喊号令，山岳震动。
时代呼唤这样的雄师阵列“排头兵”。站在排头，就应当挺胸，拿出破釜沉舟的胆魄、逢山开路的勇气；应当收腹，放下个人的私欲；应当抬头，找准既定的目标、前行的方向。有了这样的“排头兵”，就一定能形成勠力同心推进改革的强大势场。
（作者单位：武警上海市总队）
