稳中求进|重要而不急迫的事决不能忽视

来源:中国军网综合作者:宣连军责任编辑:杨红
2017-02-10 04:08

重要而不急迫的事容易忽视,又难以做好。因为做这些工作如磨铁杵、水滴石,是一个循序渐进、日积月累的过程。一时不做似乎没有大碍,而短期内又很难显山露水,下苦功夫、慢功夫、长功夫才会看到效果。

重要而不急迫的事决不能忽视

——坚持稳中求进工作总基调①

稳中求进是治国理政的重要原则,也是军队建设的根本遵循。习主席在视察驻张家口部队时提出:“坚持稳中求进工作总基调。”这一重要论述,从战略高度为推进国防和军队建设立起了原则、指明了方向。

部队的工作纷繁复杂,有的工作非常重要但不一定急迫。譬如,落实“两个经常”、建设人才队伍、搞好基层建设、纯洁内部关系、增强纪律意识等。这些工作,打的是基础、固的是根本、管的是长远。实现部队建设稳中求进,必须高度重视重要而不急迫的事。只有把这些工作坚持不懈地抓实、不折不扣地做好,才能巩固“稳”的基础、蓄积“进”的动力。否则,部队建设就会根基不牢、后劲不足。

现实中,重要而不急迫的事容易忽视,又难以做好。因为做这些工作如同磨铁杵、水滴石,是一个循序渐进、日积月累的过程。一时不做似乎没有大碍,而短期内又很难显山露水,下苦功夫、慢功夫、长功夫才会看到效果。如果政绩观不端正、思想上不重视,就会患上“冷热病”,任务一多就冲击、时间一长就松劲、工作一忙就撒手,上级强调时抓一下、出了问题时抓一下、评比争优时抓一下。

比如单位的人才队伍建设。人人都知道人才培养具有周期性,必须平时注重选才育才、梯次配备。可有的单位或囿于视见、或不思长远,有的领导只管任期内、不顾下一茬,不能坚持做“前人栽树,后人乘凉”的事,导致人才断档、青黄不接。

学知强能也是如此。信息化时代,知识折旧快、更新快。未来战争,已经在官兵的书桌上打响。学习力就是生存力、战斗力,谁孜孜以求、根底厚实,打赢的天平就会向谁倾斜。可有的领导不重视抓学习,单位学习氛围不浓厚,以至于官兵在实践中理解新理念、运用新知识捉襟见肘。

抓基层打基础重在经常、贵在持久,没有淡季和旺季之分,必须年复一年、日复一日。可有的同志眼睛只盯着那些立竿见影的亮点,“种了盆景荒了田”。

严抓基础训练,才能铸牢战斗力链条;体系作战能力跃升,缘于基础训练扎实。可有的单位认识不深刻、落实不到位,抓基础训练缺乏规范性、持久性,随意压缩时间、减少内容,导致部队基础训练水平在低层次徘徊。

任务越重,越不能忽视重要而不急迫的事。近年来,我国安全形势严峻复杂,国家利益不断拓展,军队履行使命任务的担子更重、压力更大。特别是现在,“脖子以下”改革正全面展开,容易出现心浮气躁、顾此失彼的现象。越是这个时候,越要沉下心来,紧而又紧、实而又实地把重要而不急迫的事做好。毛泽东同志曾指出:“性急反倒慢了,不性急反倒会快。”说的就是这个道理。

“为山者基于一篑之土,以成千丈之峭;凿井者起于三寸之坎,以就万仞之深。”把重要而不急迫的事做好,关键要排除干扰、脚踏实地。它需要“板凳甘坐十年冷”的精神,不争彩头、不赶浪头,默默无闻地做工作;需要“精卫填海”的意志,致力于补短板、解难题,做好“地平线以下”的工作;需要“愚公移山”的追求,做到不落到实处、不抓出成效决不撒手,几年甚至十几年做好一件工作。

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