某旅教导队协理员谷炎光按照新规，周末回家陪女儿一起过生日。辛 臣摄
某旅二营发射连连长雷中文与妻子视频聊天。 辛 臣摄
关于休假 基层官兵有何期盼
1.希望能及时对现行探亲休假规定进行废、改、立。2004年1月1日，原总政治部颁发《中国人民解放军现役军官休假探亲规定》，将军官休假权益上升到法规层面进行保护，起到了非常好的作用。但是随着社会发展，原先的一些条款需进行调整，有些过去没有明确规定、部队又急需的内容，希望及时补充。
2.希望对定义含糊的主体加以明确。比如“驻地干部”，是指家庭住址在营区50公里范围内，还是指所在县区、抑或是整个地级市？再比如“探亲路途”，是按里程计算，还是按相距省份数量计算？不同的单位在执行中把握的标准不一，建议上级进行明确。
3.能否允许假期跨年度累计。能否在新规定中补充一条：军人确因工作未休完当年假期，且不愿接受未休假经济补偿的，经所在单位政治部门批准，可将假期累计到下一年度。翌年，该军人所属单位须采取一定强制措施，确保军人完成该年度休假任务。
4.建议建立休假奖励机制。在重大演训任务、上级的比武考核中表现特别突出的，可否建立奖励机制，额外给予几天假期，或是安排家属来队看望并报销来队差旅费，将精神奖励和休假奖励结合在一起。对于大多数官兵来说，休假可以说是一个“核心利益”，奖励休假对于激发工作积极性的作用会非常明显。
（陈 铭、徐才东整理）
