训练场上唱“折子戏”，战场上必然没戏可唱——
让作风建设与战斗力建设同频共振
作风问题是危亡之渐，不良作风对战斗力标准的腐蚀虽是渐进的、隐蔽的，却是致命的。军队抓作风建设，最重要的是聚焦能打仗、打胜仗，贯彻和体现战斗力这个唯一的根本的标准。
2015年6月，该旅依据《关于在党委领导工作中贯彻落实战斗力标准的意见》，出台《部队训风演风考风整治实施方案》，成立训练监察组，由作训部门牵头组织、技术部门把关出题、纪检部门现场执纪、同类部门交叉评分，以互考互评加强交流学习、以内行眼光深入查找问题、以问题导向促进建设发展，保证考核过程阳光透明，根除跑风漏气、暗箱操作、弄虚作假、平衡照顾的弊端，向训风不严、演风不实、考风不正的“顽症痼疾”开刀。
“比武考核迟到被按退考处理”“训练场执纪3个月，甩出6张‘黄牌’和2张‘红牌’”……在去年9月的军事技术大比武和今年5月的跨区驻训演练中，受到处罚的6名官兵至今依然心有余悸，这就是该旅训练监察组“铁戒尺”的威力。
5月底，某型导弹一列装即赴环境恶劣地域淬火，接装即按作战流程发射。从气温30℃的酷热南国到0℃以下的北疆高原，官兵顶着沙尘暴挖掩体、筑工事，组织阵地复测、开设作战要素，导弹列装满月就打出“开门红”。
前年，基地所属某旅赴高原陌生地域跨区驻训演练，发生一起车辆安全事故。去年8月，该旅再次来到此地展开高强度演练，训练难度、危险程度相比上一年有增无减。立起战斗力标准这把尺子，“领导满意标准”“练为看标准”“政绩标准”“安全标准”等戴在官兵头上的“紧箍咒”被一一摘除，将训练场上一些平时不敢训、不愿训、不善训的险难课目纷纷逼到实战化演练场。
