“不接受任何人任何形式的节礼，过一个清清白白的新年。”新年第一天，武警江苏省总队第二支队领导在局域网上作出郑重承诺。“任何形式”一词，讲得格外坚决。
领导干部专门就廉政建设作出承诺，源于去年中秋假期的一件小事。上级工作组突击检查时，在传达室发现了一个包裹，寄的是一箱白酒。经查实，白酒是一名在家休假干部通过网络购买，他预备过节为一位股长恭贺新婚时使用。
休假期间在家聚会本不违反规定，怎么专门跑回单位宴请？所谓的“人之常情”，引起支队领导警觉。随后，他们就此事在局域网上开设了讨论区。
很快，网友“一名排长”道出心中疑惑：现在风气好了，不方便送礼，但请领导家属“坐坐”应该不为过吧？
“作风好转，送礼的少了，但以家属来队、小孩满月等为由小聚的还是不少。”网友“小兵”吐槽说。
“一些地方人员趁过节搞‘礼尚往来’，不良作风有反弹迹象。”一位战友表明自己的担忧……
句句肺腑之言让支队领导意识到，虽然作风好转了，但“变了脸”的隐性节礼还有市场，不提高警惕，就会变成作风之祸。为此，他们专门下发了“加急文件”，对干部廉洁过节作出具体要求。按照文件精神，领导机关作出廉政承诺的同时，列举出以家庭聚会为名请领导家属外出旅游等20种隐性节礼现象，从细小处引导官兵守好年关。
元旦假期期间，在机关大门处可以看到，哨兵对所有外来人员问明来意，“要找谁、办什么事、多长时间”等要在会客单上逐一填写清楚，如果存有引起哨兵怀疑的小举动，还会被拦着刨根问底。
在单位组织开展的年度评功评奖“回头看”活动中，支队政委韩毅发现，有的官兵认为自己的成长进步离不开领导关怀，不拜访一下过意不去；有的盘算着跟领导“套套近乎”，争取明年能评上。
“防‘四风’反弹，思想认识是关键。”为此，他们把廉政建设“关口”前移，派出机关干部蹲连住班，通过开展“个人进步依靠谁，有了进步感谢谁”大讨论，引导官兵树立正确的成长进步观。
上士于世强，讨论中很是感慨。他说，自己没找任何领导，去年同样立了三等功，“领导严把廉洁关，作风‘隐霾’散了，我们撸起袖子干的劲头更足了”。
