声音
2017年，又一批时代特征明显的新兵加入军营。带兵骨干们深感时代节奏变化太快，不知“套路”是否依然适用、“老锅”能否炒熟“新米”。
新兵，是新时代给带兵人的一座“题库”。究竟该怎么解答，下面让我们来听听一线骨干的带兵体会。
“挺直躯干”立起标准
■第74集团军某旅排长
陈 田
其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。新训骨干靠的是言传身教，形象的好坏决定着凝聚力、号召力和感召力的强弱。
带新兵期间发生的一件事曾让我困惑不解。新兵林立投弹每次都徘徊在29米，迟迟没能突破及格线。蹬地、送胯、转身、挥臂扣腕……副班长章汉雨多次一对一讲解动作要领，却没有任何效果，急得他直跺脚。班长黄夕发现问题后，采用一样的讲解方法和动作要领，林立很快就纠正了动作，迈入及格行列。
之后，我和林立谈心时才恍然大悟。原来，小林入伍前家教甚严，十分注意生活细节。他发现副班长章汉雨有随地吐痰、着装不整的不良习惯，心生反感。而班长黄夕恰恰相反，工作时以身作则，生活中严于律己，让战友们由衷敬佩。
正所谓，用好形象带兵，才能更好地凝聚战友，带出过硬的集体。
“板着面孔”练出成绩
■第74集团军某工化旅班长
饶贞举
不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香。新兵训练苦累、身心疲惫时难免产生抵抗情绪，但真正看到自己的进步，就会心存感激。
还记得带新兵期间，班里新兵张卓身高1米75，体重有185斤，当兵最大的目标就是减肥。吃得少、练得多、管得严，坚持大半个月，身体疲惫的张卓开始打“退堂鼓”，跑步训练晃晃悠悠、队列动作有气无力、干活做事躲在后头。对此，我准备了一个体重秤，组织全班开展“入伍半程谈收获”活动。活动中，我让张卓先称体重、后谈感悟。当看到自己一个月就减重18斤的训练成果后，他十分激动地说：“没想到一个月的效果胜过在家两年，感谢班长对我严格要求，以后我会更加努力。”
带兵人一心为新兵成长进步着想，严格要求、严格训练，只会更加受到新兵的尊重。
“加热体温”温暖人心
■第75集团军某旅班长
李源俊
“冰心”要靠体温焐热，棱角要靠耐心磨平。“一碗鸡汤暖人心”不合实际，带兵人要用走心的行动去换取真心爱戴。
来自单亲家庭的新兵小孙心理极为敏感、自我意识很强，时常因为小事和战友发生口角、闹得面红耳赤。
一天夜深，我听到小孙翻来覆去、小声呻吟，一摸他额头发现烧得烫手，立即背上小孙到卫生队就诊。高烧迟迟未降，我在病床边守了整整一夜。接下来几天，战友们对他悉心照顾，让小孙感动地哭了。此后，他就像变了一个人，事事都抢在前头、主动帮战友分担，新训结束后，因为训练成绩突出、工作表现主动获得了嘉奖。
有首歌唱得好：“官兵情、战友爱，胜似亲兄弟。”我相信，如果新训骨干和新兵像亲兄弟一般相处，新兵心头的疙瘩自然消解。
（杨 博整理）
