砺剑
新舰接装到部队，如何促进人员与装备最佳结合？如何快速形成战斗力？如何有效履行使命任务？这一系列问题成为大队首要解决的头等大事，一场紧扣实战的转型，迫在眉睫。
“列装的那一刻，就站在了打仗的起跑线。”该大队党委一班人深刻认识到肩上的使命。面对一无教材、二无人才、三无器材的难题，他们突破常规训练模式，按照“立足实际、深挖潜力、夯实基础、全面跃升、争取主动、有所作为”的思路，分层次、分阶段、分步骤组训。
针对新装备由“磨合期”向“适应期”过渡的实际，他们采取与新接舰艇“编组绑定”的形式，组织机关人员分赴东海、北海舰队舰艇训练中心全程随舰驻训，大队常委与舰艇官兵一起参与新装备知识理论学习，熟悉岗位部署，掌握指控系统运用，第一时间掌握第一手资料。新舰数据量大、电子化综合集成高，作战、雷达、声纳系统装备先进，大队领导带领业务骨干迅速编写《新型护卫舰操纵规程》《新型护卫舰武器装备使用保养规则》等20多种法规文书，士官长魏全成一边公关装备维护、技术革新，一边开堂授课，带出一批爱军精武的“兵专家”，并编写了《主机操纵教程及故障排除方法》一书，被舰队推广。
一场学习新装备、掌握新本领的练兵备战氛围正在掀起。他们利用教练室现有资源，突出首长机关作战指挥训练，广泛开展“学、研、训、考、评”活动，与大连舰艇学院反潜教研室建立教学实践协作机制，构建“一个联系、两个延伸”工作平台，定期组织官兵网上战术推演和战法协同演练，增设网络信息化、外事英语、反潜知识等课程培训，重点对信息网络、侦察预警、指挥控制等作战要素进行学习。同时，他们邀请某驱逐舰支队专业骨干进行授课辅导，并结合实装做好示范，大胆鼓励专业号手动手动脑，边学习理论边实装操作，使他们在弄清结构、吃透原理的基础上提高专业技能。
大队以“联赛比武、综合排名、末位整训”的形式，组织成建制、全员额的“联赛制”比武练兵活动，通过持续的“考、比、拉”，狠抓官兵基础课目训练。通过多样式多形式的比武竞技，一批批专业素质过硬的官兵脱颖而出，获得舰队枪炮专业比武冠军的熊斌超，获得大队“轻护千里眼”之称的雷达班长刘旭华等官兵，逐步成长为中坚战斗力。
近2年来，该大队培养出20多名全训合格舰长和部门长，先后取得了“护卫舰联合编队作战”和“跨海区志愿作战”等多项战法，组织专业骨干集训78场次，50多人远赴研究院所学习深造，在上级组织的专业比武竞赛中取得6项第一。
