群众敢批评党员、党员敢批评干部……常年坚持开展批评和自我批评，使武警8690部队五连的优良传统得到代代传承，通过较真碰硬的批评，使得党员在批评中进步、支部在批评中坚强、连队在批评中发展。
无论是党员干部还是普通党员，只要出现问题，都要受到批评教育，尤其是对党员干部的批评，更为尖锐。五连党支部现任正副书记，都有过这样的切身经历。
去年4月，党支部书记金黄磊家属来队。有一次，他吃过晚饭到点名前才回队，在此期间把工作交给了党支部副书记和值班员。在随后召开的民主生活会上，支部成员当面锣、对面鼓地对他提出严肃批评：“作为书记，应当带头遵守一日生活制度，不能因为家属来队就放松要求。”
金黄磊诚恳接受了批评，主动在支部党员大会上作了检讨。
建连以来，五连始终能保持先进，与通过批评不断实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高密切相关。因为时刻受到官兵监督，连队党员干部更加注重严于律己，形成了一级带一级的生动局面。
开展“两学一做”学习教育以来，党支部狠抓整改落实，针对批评中发现的突出问题，定期列出清单，逐项研究，制定整改措施，并在整个过程中接受官兵监督评议，真正做到了立行立改、联动整改。
“五连的党内生活很有‘火药味’！”这是大家的一致评价。五连党员始终坚持问题导向，看到矛盾不装“瞎子”、听到问题不装“聋子”、遇到麻烦不绕“弯子”，使批评成为党员成长进步和连队建设发展的助推器。
去年7月，一名党员干部觉得在基层难以发挥个人长处，想托人调进机关，就将想法告诉了关系最好的一排长。一排长并未因关系好而睁只眼闭只眼，而是对这名党员干部轻视基层、好高骛远的思想倾向进行严肃批评，并在一次民主生活会上率先对有此类想法的党员直言不讳开展批评。那名党员干部虚心接受批评后，认真总结反思，安心本职、扎实工作，终于因工作突出、素质全面，被上级选调到机关工作。
有事没事常提醒，大事小事不放过。一旦有问题，开展批评直呼其名、直言其事，真心实意地帮助党员知错而改。这些年，五连不断提高党内政治生活的原则性战斗性，在坚持党性原则的基础上加强团结，党支部的创造力、凝聚力、战斗力稳步提升。
防病治病是五连开展批评的一贯思路，他们坚持对事不对人，站在党性原则的高度进行批评教育，使咬耳拉袖、红脸出汗成为常态，让受批评者心服口服，真正使接受批评的过程成为党性提升、思想升华的有益实践。
去年，连队一名服役多年的士官党员由于面临退役，干劲有所下滑，出现摆老资格让新兵替哨的现象。问题出现后，党支部召开了一次党员大会，大家对照有关规定逐条对表，把那名士官党员批得红脸出汗，当即进行了深刻诚恳的自我批评。批评教育后，这名士官党员以饱满精神履职尽责，高标准严要求站好最后一班岗，还带队出色完成几次大项任务。在宣布退伍命令大会上，这名士官党员作为退伍战士代表上台发言，其先进事迹至今还展示在营区灯箱上。
