在整风肃纪、纯净政治生态时代大考中，武警上海总队纪委积极适应新常态，坚决落实新要求，硬起手腕从严治军、纠风治弊，一个风清气正、海晏河清的政治生态正在形成。
时过一年，不少官兵谈及黄中队长违规饮酒被降职一事，依然扼腕痛惜。
去年“八一”前夕，黄中队长受邀参加驻地共建单位联谊会。联谊会地点就在中队附近，加之中队远离支队机关，黄中队长抱着几分侥幸未报支队前往赴会。席间，黄中队长虽是一再推辞，但最终还是“盛情难却”，喝了几瓶啤酒。返回中队时，被总队纪委明察暗访组抓个现行。
不假外出，工作日违规饮酒。随后，总队纪委一纸通令引发支队震动：黄中队长行政降职处分；对负有领导责任的两名支队常委、大队主官和中队指导员分别给予警告处分或进行诫勉谈话。
有错必究、失责必问，纪律面前没有事大错小之分。以往部分官兵对不假外出、乱拉关系等“微违纪”抱有侥幸，根结在于触电不罚、越线不惩，势必形成敢触电、越线多的苗头。总队运用警示教育、诫勉谈话、组织处理、纪律处分和函询问责等多种方式，对身边的“微腐败”“小违纪”，一律小错大惩、从严从重处理。
重拳出击、铁腕问责，官兵从被动监督到主动适应从严治军新常态。年初以来，违规饮酒、不假外出等“微违纪”现象已难觅踪迹。
每逢过节，总队所有干部手机均收到纪委编发的廉洁过节短信，强调廉洁过节、温馨过节。节日期间，在上海迪斯尼、东方明珠、豫园等景点，总队纪委多个明查暗访组同步巡查，严查违规接待、公车私用问题。
总队主动介入物资采购、经费开支、干部晋升、入党立功等敏感工作，出台《总队副食品采购工作管理规范》等10余项制度规范，抓实事前防范，把住隐患苗头。先后清退违规接待经费236万元，归还固定资产538件，调整使用团职干部56人、营连职干部任免晋职262人、选学送训干部110人，部队上下均反映良好。
戒尺高悬，清风自来。总队以“学法规、用法规、守法规”活动为抓手，力求各项工作循于法、用权遵于法、秩序统于法、忙乱止于法。修订总队《党风监督员工作规范》和《三级事务公开实施办法》，用督导传递压力，用压力推动落实，促进各项工作环环相扣、不挂空挡、落地生根。如今，办事找依据、找法规的意识已植根官兵心中，无形中一股“不敢”“不能”的意识形态已渐渐养成。
