当2008年元旦到来的时候，北国大地还是朔风呼啸，千里冰封。然而，无论是村寨农家还是边疆哨所，无论城镇街道还是机关学校，在每个中国人心中，又一个生气勃勃的春天已经降临！

　　不是吗？从党的十七大胜利召开的那天起，人们的心绪就进入了充满希望的春天，人们的脸上就感受到了阵阵春风的吹拂，一个学习、宣传、贯彻十七大精神的热潮迅即在各地兴起。那一张张报纸的版面上，一个个街头的墙壁上，一座座军营的标语牌上，“让十七大精神进入思想进入工作”的醒目大字，不正是人们对十七大春风吹进心窗的渴盼吗？

　　春风既来，就要送暖入千家心窗，就要化为沥沥春雨，滋润亿万心田。这是春风的使命，也是众望之所归。要使十七大精神真正进入我们的心窗，滋润我们的心田，最终还是要在进入思想、进入工作中下工夫，见成效。

　　所谓“进入思想”，就是让十七大精神进入心灵，用十七大精神武装大脑，解放思想，更新观念。要“进入”，第一要学好。学就要坐得住，读得进，不能心浮气躁，不能浅尝辄止，不能满足于“学过了”“看懂了”，而要不厌其烦，锲而不舍。第二要善于动脑，勤于思考，遇到问题要多问几个“为什么”“是什么”“怎么办”，养成“打破沙锅璺（问）到底”的习惯。第三要抓住重点难点，深入研究探讨，通过比较、探究、争辩、论证，求得真知和深解。第四要善于边学习，边总结，边提高，不断通过学习找出或发现规律性的东西，把自己的体会和收获上升为经验和理论。如果我们的学习能时时抓住这四个关键环节，学得生动，学得深入，学得有效，那才算得上是“进入”了思想。

　　所谓“进入工作”，就是理论联系实际，把学习的成果转化为工作的动力、方法和具体行动，变为工作的创新、方法的改进和效益的突破。为了切实做到和实现“进入工作”，我们不妨将以下几条当成“重点”或“难点”来突破：

　　———把嘴上说的变为手里做的。切忌“讨论表态头头是道，而具体行动不对号”；不能“雷声大，雨点小”，行动总是落后于表态。我们要切实实现工作的“进入”，就要从克服这种“空谈做巨人，行动当矮子”的现象入手。

　　———把文牍主义和烦琐哲学变为求真务实和讲求实效。机关作风的人浮于事，往往把简单的事情复杂化。于是，以会议落实会议，以文件落实文件的现象屡见不鲜，推诿、扯皮、偷懒的习性也便成为难以医治的“疑难病”。因此，机关工作就得在简化程序，讲究效益，多办实事上求进图新。

　　———把遇到问题“绕道走”变为“迎难而上”。空谈无根，虚言误事。与其躲问题，避矛盾，专拣薄木板扎眼，不如索性迎着问题上，在难点问题上使劲。实践证明：对于“难”，贴近它、介入它就不难，有信心、有韧劲就不难。

　　“让十七大精神进入思想进入工作”，这里的“进入”，不是靠近，不是若即若离和似进非进，也不是表面化的进，虚晃一枪，而是真真切切地“融入”心灵，“融入”言行。说到底，“进入”就是落实处、显实效。有的同志像“算盘珠”拨拨动动，不拨不动，甚至拨也难动；有的同志“任凭风浪起，稳坐钓鱼船”，既无危机感，更无紧迫感，依旧迈着四方步混日子，有的同志见风使舵，能推诿就推诿，能蒙混就蒙混，能糊弄就糊弄，对于这种压根儿不想“进入”、不思“落实”的单位或个人，还是有必要朝他或他们的背上击一猛掌，如果依旧我行我素，那就不妨来个责任追究，或者采取必要的惩戒措施，这也是对“进入”的支持和对“落实”的肯定。

　　当然，“进入”是一个主客观相统一的过程，也是一个由简单到复杂、由一方面到全面、由初级到高级的渐进的过程。因此，“进入”不能照抄照搬，不能急于求成，更不能强求立竿见影。只要我们有“进入”的愿望和扎实的行动，即使我们“进入”的速度慢了些，或者出了些偏差和失误，也是允许的，并且也不难改正。

　　在新的一年到来的时候，笔者把几句诗转抄在这里，与广大读者共勉———

　　快把心窗打开，让春风吹拂。春天播下湿漉漉的希望，秋天拥有沉甸甸的收获！