>> 中国民兵 >> 2007年第11期 >> 机关与基层
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近日,山东某预备役高炮团预备役官兵个个拿到了由当地医疗单位出具的医疗优惠证,除药费、输血、输氧等以外的所有检查、诊疗、住院、手术等医疗项目,费用均减免30%。基层预备役官兵们深有感触地说:“团党委机关倾听基层意见,帮基层帮得扎实有效。”团领导对此说:“盯着不足做工作,就是要实实在在。” 前不久,该团在基层工作总结讲评会上,就基层官兵对团党委机关的满意率为97%这一数字进行了讨论。一些机关干部认为,基层干部给的“高分”是对机关工作的充分肯定,机关工作有点失误也属正常。然而,团党委“一班人”却感到,工作干得怎么样,基层干部最有发言权。一张测评表,既反映了基层干部的心声,又折射出了党委机关的不足。机关并不刻意追求完美,但毕竟还有基层不满意的地方,这3%就是下一步工作的努力方向。 为此,团党委组织了3个“意见征询小组”深入基层听取官兵的意见。某连预备役战士梁卫国说,预备役官兵平时处于发展经济第一线,集结难度大,能否把部队的有关指示要求通过发短信等快捷方式,让大家随时可以了解团队建设形势。通过意见征询,团党委共查出了个别营连长下乡期间到位不尽职等10多个问题。针对这些问题,团党委统筹协调,出台了由部队和地方党委、政府对营连长的双向考评制度;与驻地移动公司开设了短信群发业务,确保团队大型活动随时传递给所有预备役官兵;协调当地医疗单位,对预备役官兵进行了部分医疗优惠等10项惠及预备役基层官兵的具体举措,有效地增强了部队凝聚力和战斗力。(张守义) |
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