“到了人武部、别想再进步”，这是少数人武干部的片面认识。而实际上，对一些不思进取、碌碌无为的人来说，到了人武部可能是军旅生涯的“最后一站”，但河南省开封县人武部党委“一班人”却把这“最后一站”当做人生的第二个起跑线，带领全体干部职工履职尽责干事业、艰苦奋斗谋发展，通过几年不懈的努力，甩掉了平庸落后的帽子。人武部荣誉室迎来了近百块奖牌、锦旗和证书。

　　不当“过路客”，要做“主人翁”

　　2005年3月，开封军分区政治部组干科科长江雪征走马上任开封县人武部政委，面对人武部干部职工思想不稳、工作成绩平平、基础建设落后的现状，他和部长没有被困难所吓倒，而是带领部党委成员认真分析原因，查找症结。“在逆境中前进，在困难中奋起！”部党委很快达成了共识。

　　他们从严制度、重管理入手，重新修订和完善了党委议事规则、中心组带机关理论学习、请销假、车辆管理、民兵装备仓库管理、财务管理等15项规章制度，靠严明的纪律和规章制度规范每个人的言行。他们在干部职工中大力开展“履职尽责干事业、艰苦奋斗谋发展”的专题教育，组织大家人人登台献良策、表决心。针对人武部基础设施落后、资金紧张的现状，他们协调县委、县政府给予支持，部领导带领大家自己动手整治营区环境，粉刷墙壁，整合办公用房，完善了作战室、值班室、动员资料室、装备器材库，当年就顺利通过了河南省军区组织的“后勤七有达标”检查验收。

　　2005年6月，上级要求开封县人武部在1个月内组建3个民兵专业技术分队。受领任务后，部领导带领大家冒着37℃的高温，深入街道、社区、企业走访调查，按照上级规定的时限和要求，顺利组建了车辆维修、道路抢险和保障作战部队机动3个民兵专业技术分队。为贯彻落实军分区开展的信息化条件下岗位练兵活动，部长、政委带领民兵道路抢险分队吃住在训练场，依托驻军单位人才和技术优势，聘请专家进行训练指导。在此后上级组织的岗位练兵比武竞赛观摩会上，民兵们凭着娴熟的动作、高超的技能、顽强的作风、良好的精神风貌，赢得了军地领导的好评，达到了上级要求的当年组建专业分队、当年形成战斗力的目标。

　　不图安逸讲廉洁，树好形象促发展

　　经过两年的不懈奋斗，人武部积蓄了较厚实的家底，部党委及时引导大家树立过紧日子的思想，他们严格财经纪律，大项开支党委集体研究决定，严格执行“军政主官双签制”，实行日清、月结、季审，定期公布财务开支情况，接受干部职工监督。几年来，他们把积攒的经费用于人武部基础设施、办公自动化建设上，建起了武装工作局域网、征兵工作信息网，实现了网上办公和无纸化作业。为克服机关人少事多的矛盾，他们加快人才培养，为年轻干部充电加油提供有利条件。干部学历升级、外出学习，人武部全额报销学费。两年来，该部7名干部全部取得本科文凭和计算机二级证书。2007年8月，在军分区组织的现役干部岗位练兵比武中，开封县人武部取得了理论测试、体能考核、计算机标图、轻武器实弹射击5个单项第一名，受到军分区首长机关的高度评价。

　　开封县历来有爱国拥军的光荣传统，适龄青年参军报国的热情非常高，征兵工作一直是该县干部群众关注的热点。过去，群众对征兵工作中出现“凭关系、走后门”现象颇有意见。从2005年开始，该人武部党委下决心整治征兵工作中出现的不正之风，大力倡导“征兵求质量、廉洁树形象”的工作理念，严肃征兵政策纪律，制定“五公开”、“五公布”廉洁征兵措施，接受群众监督。开封县仇楼乡适龄青年李佳龙自幼失去双亲，是靠吃百家饭、穿百家衣长大的。去年12月，高中毕业后的李佳龙萌发了参军入伍的念头，部领导得知情况后当即表示：只要各方面都合格，一定保证他参军入伍。后来，李佳龙的各项检查都合格，部领导亲自将入伍通知书交到他的手中。李佳龙动情地说：“是父老乡亲哺育我长大，是亲人解放军帮我圆了参军报国梦！”3年来，该部为部队输送600多名新兵，没有出现一起责任退兵，受到上级军事部门和当地群众的普遍好评。

　　不唱独角戏，同频共振促和谐

　　人武部的每一项建设、每一步发展都离不开地方党委、政府的关心和支持。为此，他们在实际工作中，自觉为地方党委、政府分忧，为人民群众解困，赢得地方党委、政府和人民群众的信任。

　　袁坊乡和刘店乡位于黄河滩区。前几年，这里打架斗殴、偷盗抢劫等犯罪活动经常发生，严重扰乱了当地的社会治安秩序。干部群众中流传着“不想活到袁坊、找麻烦上刘店”的顺口溜。2005年3月，刚到开封县人武部任政委的江雪征听说后，感到颇为惊奇，就和政工科的同志实地走访调查滩区的社会治安状况，在县委、政府的大力支持下，与县公安局召开联席会议研究对策，他们在全县开展“军警民共建平安乡（镇）”活动，对各乡（镇）制定下发《开封县民兵配合公安干警维护社会稳定工作实施方案》。县人武部在两个乡成立民兵治安维稳分队，在各村成立治安巡逻小组。通过几个月的努力，协助公安部门打掉了不法分子的嚣张气焰，还人民群众一个安居乐业的社会环境。

　　为支援社会主义新农村建设，开封县人武部在全县民兵中广泛开展“科技扶贫、科技富民”活动，建立了“营带村、连带组、民兵带户”的扶贫帮困工作机制，他们会同县农业、科技等有关部门，利用“青年民兵之家”，向农民传授农业科技知识，协调农行贷款100多万元，支持200个贫困农户发展养殖业。在人武部的带动下，全县15个乡（镇）武装部发挥各自优势，帮助贫困农户发展致富项目。通过两年多的帮扶，在全县形成了“一村一品”、“一户一业”的高效农业模式，使2000多个贫困户找到致富项目，走上了富裕道路。为解决农村学生家庭困难面临辍学的问题，从2005年开始，该县人武部建立了“贫困学生捐助基金”，他们发动干部职工和全县专武干部，人人伸出援助之手，奉献一片爱心，采取每人每年200元定额捐款的办法，每年完成3000元捐款，投入资助贫困生捐助基金。每年8月，人武部确定6名品学兼优、家庭贫困的中小学生为捐助对象，每名学生开学后从人武部领取500元的资助款。2006年，县人武部还与范村乡杨岗村结为帮扶对子，捐资1万多元，为该村援建了小学图书室，购买了300多册课外读物，受到师生和当地群众的普遍好评。