>> 中国民兵 >> 2007年第10期 >> 人武干部风采录
 

 

 

 
享受默契的清香

———记山东省济南市历下区人武部部长赵虎、政委夏武军

高心红 张顺亮 本刊特约记者 卢 军


  “搭档就是前后脚,搭档就是左右膀;相互支持又体谅,肝胆相照不设防。人生舞台鼓号响,搭档补台戏好唱;同是琴上弦和弓,和谐奏出好乐章……”这首很少有人知道的《搭档歌》,却时常在山东省济南市历下区人武部部长赵虎、政委夏武军的内心深处唱响。

  说起搭档的日子,两人总有说不完的话,讲不完的故事。成功的喜悦,会心的微笑,让记者真切地品味到了默契的清香。

  搭档好比一对夫妻,摩擦磕碰在所难免。他们的体会是,只要不是原则问题,就应当———

  互谅互让互敬

  说起来有点巧。

  赵虎和夏武军的父辈是老战友,家属是好姐妹。2002年,两人在长清区人武部又成了搭档。家属都不在驻地,两个“单身汉”吃在一个饭堂,住在一层楼,一起散步,一起谈工作,回家、上班、开会一辆车,真是形影不离。

  再说就更巧了。

  2005年4月,夏武军调到历下区人武部任政委。没想到,8个月以后,赵虎就跟了过来。报到那天,两人握着手激动地说:“愿我们再次合作愉快!”

  “是不是你们在刻意追求什么?”记者随口问道。夏武军赶忙解释说:“不存在刻意的问题,与谁搭档都要默契。但这体现了组织对我们的信任,更是对我们合作共事的肯定。”的确,他们俩在一起共事总能产生“1+1>2”的效益。在长清区搭档3年,人武部年年被警备区、省军区表彰为先进党委、先进人武部、征兵工作先进单位、帮扶工作先进单位。“第二次握手”后,一年多时间又夺得了3块奖牌。

  谈起“夺金”的奥秘,两人没有太深的感触:互谅、互让、互敬。每次评奖时,他俩都互相谦让,最终都给了部属。就这样,他俩搭档快5年了,单位年年夺金牌,个人却没有立过一次功。

  车谁坐,钱谁批,往往被一些人当做“谁说了算”的标志。可历下区人武部却不存在这一说法。去年,地方政府给部里配换了一辆新车,本来是件好事,两人却你推我让,态度都很坚决,差点闹了别扭。最后,夏武军坐了新车,因为赵虎的理由太充分:政委兼任地方党委常委,代表的是人武部的形象。

  用钱上,两人总是商量着办。开支不论多少,一律实行先研究审批,再联审会签。此举不仅扩大了经费管理范围,确保了经费的正确投向,而且还有效地杜绝了一些浪费性开支。

  搭档就是一条战壕里的战友,并肩作战,生死与共。他们的信念是,要想打胜仗,就要———

  互警互励互勉

  “你们配合得如此默契,是不是与私人关系密切有关?”赵虎说,有这方面的原因,但不是主要的,最主要的是两个字:“使命”。正是因为他俩心中都装着“使命”两个字,便没有了“谁说了算”的问题,没有了高下之较、名利之争、你我之分,只有风雨兼程,同舟共济。

  去年初,人武部进行正规化达标建设。赵虎经过多方取经、考察、论证,提出了“三步走”的构想和“布局合理、设施齐全、功能拓展、留有空间”的建设思路,但考虑到自己到部里时间不长,欲言又止。夏武军主动靠上去,一起分析可行性,研究规划措施,最后使赵虎下定了决心。

  开弓没有回头箭。两人又一起上阵,跑经费、请专家,加班加点,一干就是几个月,圆满完成了链接人武部与警备区的视频会议和计算机网络系统以及“两室两库”改造建设工作,实现了网上办公、网上演练、文电传输等功能。今年6月份,警备区在人武部召开了战备标准化建设现场会,推广了他们的经验做法。在警备区组织的达标验收中,获得了第一名的好成绩。总参动员部领导到人武部调研时,也给予了高度评价。

  他俩也有意见不一,争得面红耳赤的时候,但不是为个人的面子,而是为了工作。在去年征兵工作过程中,一名应征青年因为身体不合格被淘汰后,两个副区长、一个人大副主任三番五次给赵虎打电话求情。赵虎感到抹不开面子,提出给予照顾。夏武军据理力争,最后在定兵会上还是果断拿下这名不合格青年。

  搭档就像一对好朋友,共事一时,情牵一世。他们的感受是,要把搭档当成朋友来待———

  互帮互助互学

  “两人能在一个单位共事多年,尤其能够实现‘第二次握手’,是难得的缘分,也是人生的福分,一定要好好珍惜。”这是赵虎和夏武军说得最多的一句话。

  搭档这几年,赵虎和夏武军真正尝到了“相互补台,好戏连台”的甜头。平时,每当一方工作出现差错时,对方都能及时提醒;一方工作有了遗漏时,对方都能及时补上;一方工作遇到困难时,对方都能积极支援。

  2006年8月,部长赵虎外出执行任务,此时正赶上警备区组织防汛演练。政委夏武军二话没说,组织人员购买了防汛指挥器材和物资,进一步完善了防汛方案,组织了1500人的防汛预备队,落实了68人的防汛抢险突击队,进行了7天的训练和演练,受到了省、市领导的好评。

  去年开展荣辱观集中教育期间,正赶上夏武军外出开会。这么重要的教育怎么办?等政委回来就太迟了。赵虎立即出马,带着政工科的同志制定教育计划,整理教育材料,带头备课,亲自登台讲课,把教育搞得有声有色。

  工作上互相补台,生活上也是一样。谁的家庭遇到实际困难,对方都能积极帮助;平时谁有个头痛脑热,对方总是关心备至。2004年,对赵虎来说是一段心碎的日子,在不到5个月时间里,父亲、岳父相继去世。工作上的压力,精神上的悲痛,使赵虎一时难以承受。夏武军看在眼里,急在心上,把部里的大小工作都揽了过来,抽空就到赵虎家里去探望,帮助处理各种事务,不知道的人还以为他俩是亲兄弟。

  “作为一个单位的主官,必须有领导和指导全面工作的才能,否则遇到特殊矛盾就解决不了,遇到分外的业务就玩不转。”正是这一认识,促使赵虎和夏武军成了“同学”。夏武军在微机操作上是把好手,而赵虎在军事技能上顶呱呱,两人互相学习,取长补短带来共同提高。去年3月,夏武军研制的自动标图辅助程序,获得了军队科技进步成果四等奖;4月份,赵虎参加警备区军事干部集训,取得了文书拟制第一名。

  采访结束的时候,记者提议数一数他们在搭档期间获得的荣誉。但是,两人都拒绝了。赵虎说,给你讲一件有趣的事吧:“我们第一次搭档时的3个科长,去年转业时,不约而同地都选择了历下区。”

  这也许是巧合,也许就是团结的力量吧!

  (本栏责任编辑/吴维满)