甘肃某预备役团党委坚持在提高预备役军官能力素质上下工夫，部队战斗力水平得到明显提升。

　　以往，由于预备役军官基本技能不过硬、组训方法不科学、指挥程序不清楚，为了顺利完成年度训练任务，不得不让现役干部大包大揽当“主角”，预备役军官只好跟着“打下手”，甚至个别人还站在一旁当“观众”。针对预备役军官在训练中难以“挑大梁”的现象，去年以来，该团党委制定实施了以首长机关带分队训练、以抓骨干培养提高组训质量等一系列的训练计划，把兵器操作、图上作业等传统基础课目和电子标图、网上对抗等科技含量较高的训练课目融会贯通、科学施训。训练中，他们要求连以上预备役军官从组织部队快速动员集结，到参加作战会议、具体组织实施等，都始终全程参与、全程指挥，以此提高预备役军官的组织指挥和决策能力。今年“八一”前夕，他们结合年度军事训练，首次组织全团155名预备役军官进行了军事素质认证考核，综合评定合格率达到了87%。（任贵军 薛志明）