“酒泉战略地位重要，任何时候都要把事关武装工作的事办好。”这是甘肃省酒泉市委书记李沛文经常讲的一句话，也是他倾力为国防建设破“瓶颈”解难题的信条。2006年底，他被甘肃省委、省军区党委表彰为“党管武装好书记”。

　　两个文件卸掉人武部建设多年包袱

　　2005年初，一名人武部部长刚到任，就被当地一家工程队的老板堵在营院门口，让人武部偿还工程欠款。李沛文听到此事后十分吃惊，经了解，发现全市所有人武部都因前几年搞独立营院等基础设施建设不同程度地欠有外债，最多的60多万元，最少的也有20多万元，累计180多万元。还账成了后任人武部主官的头疼事，直接影响了人武部的建设与发展。

　　在市委议军会上，李沛文掷地有声：“在加强人武部全面建设的重要时期，我们绝不能让历史欠账成为制约和束缚人武部全面建设的‘瓶颈’，只有打破‘瓶颈’，卸掉‘包袱’，才能确保人武部建设轻装前进。”李沛文拿着各人武部欠账明细表，面对面与县（市、区）党委主要领导征求意见，逐个商讨解决问题的良策。此后，在李沛文的亲自过问下，《以科学发展观为指导加强人武部全面建设的意见》、《人武部基础设施建设欠债偿还办法》两个文件如久旱逢甘霖般被制定出台，所属县（市、区）把人武部欠款偿还列入县财政预算，千方百计筹措资金，终于在半年之内还清了人武部的全部债务。无债一身轻，人武部纷纷确定了新的工作目标，争当人武部全面建设的标杆。

　　两番周折敲定“风水宝地”建训练基地

　　酒泉市以前的民兵训练基地普遍场地小、设施简陋、装备少、器材缺、科技含量低。为提高民兵训练层次和质量，军分区党委计划建设功能齐全、科技含量高的综合性民兵训练基地。

　　2004年，地处城郊的酒泉农校整体搬迁，腾出了占地100多亩的校区。军分区领导认为，此地建训练基地最理想，可校区地理位置优越，许多商家争夺激烈。一时间，这块“风水宝地”花落谁家成为关注的焦点。李沛文先后组织召开有关部门协调会和常委会，力排众议，决定将原农校所在地无偿划拨给了军分区修建民兵训练基地。然而，一些部门对此有不同看法，军分区在办理相关手续时卡了壳。

　　“和平时期不能只算经济账，还要算国防账，征地问题要限期办理。”李沛文再次明确要求，亲自协调有关部门按时办理。不到一周，农校整体移交给了军分区。民兵训练基地建设工程启动后，李沛文主持召开现场会，决定每年由市财政列支专项经费，作为维护管理民兵训练基地的专项费用。目前，训练基地已完成一期工程建设，被甘肃省军区确定为民兵训练基地建设试点单位。

　　两道举措破解官兵实际难题

　　2005年11月，全市征兵工作开始。市征兵公室办所汇总的情况表明，农村应征青年人数与往年相比有所下降。李沛文安排征集部门进一步调查后得知，除部分适龄青年外出务工外，一个重要原因是：全市城乡居民收入提高了，而义务兵优待金还是过去的标准，有的地方甚至不能及时兑现，在一定程度上影响了适龄青年报名参军的积极性，也影响了部队义务兵工作的积极性。

　　对此，李沛文主持召开征兵工作会议，强调：“圆满完成征兵任务，为部队输送优秀兵员，是一项不讲任何条件的政治任务，也是地方党委、政府义不容辞的职责，各县（市、区）必须提高优待金标准！”李沛文召集财政、民政等部门领导开会，确定农村现役义务兵优待金由过去的2600元提高到3600元，使酒泉成为甘肃省当年优待金增幅最大的地区，极大地激发了适龄青年入伍和现役义务兵工作的积极性。

　　酒泉驻军多，随军随调家属多，经济欠发达，安置压力大。“随军随调家属安置不好，现役干部就很难专心精武。”李沛文在全市再就业工程工作会议上，将随军随调家属工作安置作为一项重要内容，协调有关部门专门在全市各行业提供出了200个岗位安置随军随调家属，同时由市财政每月发给下岗、随军未就业家属150元生活补助，解决了部队官兵的后顾之忧。

　　耕耘自有收获日。在2006年9月召开的甘肃省“双拥模范城（县）”命名表彰大会上，酒泉市所属7个县（市、区）全部被甘肃省评为“双拥模范城（县）”。