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    故事发生在1989年夏日的一天。那年，卡普·丹尼斯被录取到美国弗吉尼亚理工大学预备军官培训班。那天，他们的军训课目是换装。

　　“开始换装！”教官欧布莱恩中尉一声令下。

　　学员们立即从集合的大厅跑步回宿舍，脱下普通制服，换上正式军装，再跑回大厅集合接受检查。着装要求必须整洁，连一根线头、一点污渍都不能有。时间限制在两分钟之内。

　　好，不到两分钟，丹尼斯便笔直地站在了大厅里。看着教官投来赞许的目光，他不禁在心中暗暗得意。一开始，他的换装怎么也难以达到两分钟内穿戴整齐的要求，好在他的哥哥是这所大学军官培训班的毕业生，他按哥哥事先传授的窍门勤加练习，换装的速度越来越快，这才有了眼下的一幕。就在这时，与丹尼斯同处一室的吉米跑来了。他可惨了：上衣扣子没扣，腰带不知道哪去了，皮鞋像拖鞋一样被踩在脚下。

　　“他的军装怎么这么糟糕？”教官顿时皱起眉头，将目光投向丹尼斯，接着又厉声问了一遍，“他的军装是怎么回事？”丹尼斯这才意识到教官是在问自己。

　　“不知道。”丹尼斯莫名其妙地回答，心想：“吉米没穿好军装是他的问题，跟我有什么关系？”丹尼斯从来没见过教官如此生气的样子，心里既不服气，又有些不知所措……

　　是啊，同伴换装“掉链子”咋怪到了丹尼斯头上？前些时，当笔者看到出自卡普·丹尼斯笔下的这则故事时，开始也不禁为丹尼斯鸣不平，但很快就明白了，教官自有教官的道理。

　　“明知同伴没法完成任务，你怎么能自顾自跑出来呢？没错儿，换装这个项目，你过关了。但团队职责这项，你却不及格。”教官对丹尼斯如是说。接着，教官又把脸转向全体预备军官，大声说：“你们要记住，军官培训班的目的不是教你们如何换装，只要反复训练，任何人都能在两分钟内换好军装。军官培训班的目的是培养军官，培养领导者。如果你们希望成为一个团队的领导者，就必须先成为这个团队的一员。只顾自己成功，缺乏职责感的人，永远也不会是个成功的领导者。”

　　哦，原来是这样。教官在军训中着意培养的乃是学员们的团队精神！吉米没穿好军装确实是他的问题，但作为室友，明知同伴没法完成任务却没有出手相助，这就是丹尼斯的问题了，难怪教官要判丹尼斯团队职责这一项为“不及格”。

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    团队精神，现代管理学解释为：是指团队的成员为了团队的利益和目标而相互协作、尽心尽力的意愿和作风。一个团队，为着实现共同的目标，需要全体人员的团结协作，不论哪一个环节出了问题，都会导致整体目标的偏差。因此，做好本职工作，只是具有团队精神的必要条件，而协助他人履行好职责才是充分条件。有资料显示：团队精神强的团队，团队成员的个人智商可能是100，但加在一起的团队智商可能达到150甚至更高，从而能够创造出令人惊异的业绩；反之，团队精神弱的团队，即使个人智商高达120，但组合到一起的团队智商却只有60到70，许多人的高智商因为一些人的勾心斗角而削弱了，团队在内忧外患中只能落得业绩惨淡。

　　一些管理学教材中曾用动物群体来比喻团队。一种是螃蟹团队。螃蟹在竹篓里，如果有一只想爬上去，下面的螃蟹就会拼命拉住它，结果是谁也上不去。还有一种是黄蜂团队。有人曾把七八只黄蜂关进一个密封的小木箱里，几天以后将箱子打开，发现木箱的四壁有七八个小洞，每个洞里各有一只死去的黄蜂。这些小洞，最浅的也超过了木板厚度的一半。也就是说，只要这些黄蜂在危急关头能够团结合作，每一只都在同一个位置轮流钻上一段，那么完全可以轻易钻破木箱，走出绝境。遗憾的是，它们只顾各自逃命，最后全部命丧黄泉。大雁团队则不同。大雁在飞行的时候总喜欢排成“一”字或“人”字，在这种团队结构中，前面的大雁扇动翅膀会为紧随其后的同伴添一股向前的力量，据说能比孤雁单飞增加70%的飞行效率。其中最累的是头雁，但当它飞累之后，自会有其他的大雁来替换。因为能彼此借力，且能充分释放出各自的能量，它们才能顺利地到达目的地，完成长途旅行。

　　显然，作为团队的一员，不可效仿自顾自的黄蜂，更当不得互相扯腿的螃蟹，而应做那争相领飞的大雁。

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    写到这里，耳畔不禁回响起一句熟悉的口号：“不让一个战友掉队！”这口号体现的不正是我们这支人民军队的团队精神么！

　　“不让一个战友掉队”，这不光要体现在行军路上为战友扛枪背背包，也应该体现在训练场和生活中。就说最基础的走队列、紧急集合这些训练吧，如果身旁的战友总是有痼癖动作改不过来，或是同室战友集合的速度总是上不来，这时你会怎样想？如果立即意识到：这样下去可不行，我得帮他！那就对了。走队列，要的就是队伍整齐划一；紧急集合，为的是全体快速出动，练的就是一种团队精神。我们参加训练，只顾自己成功是不够的，团队职责要求你眼中必须有同伴。

　　为了“不让一个战友掉队”，红军长征路上曾有这样动人的情景：过草地的时候，红军已经基本没有粮食了，最后只能靠找野菜充饥。但走在前面的部队非常自觉，官兵们不会就地挖野菜吃，而是跑到两里以外的地方去找，因为如果前面的部队把野菜吃光了，走在后面的部队就只能挨饿。他们虽然看不见后面的战友，但心中有。

　　心中有战友，眼中有同伴，这在武器装备日益现代化的今天尤为重要。现在，高炮分队，防空导弹分队，一个分队就是一杆枪，防空警报拉响了，谁个“掉链子”都不能将来犯的敌机打下来。不仅打不下来，说不定还要挨敌机一顿炸弹，到时受损的不光有“掉链子”的同伴，包括你、我在内的分队中的每个人都可能难以幸免。在未来高技术局部战争中，人自为战、各自为战的情形将很少见到了，要的是协同作战，靠合力取胜。

　　“不让一个战友掉队”，这口号，我们过去叫得很响，今后应叫得更响！

　　（本栏责任编辑/徐海均）