>> 中国民兵 >> 2007年第07期 >> 军兵种民兵巡礼
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军歌声声,海风阵阵。 “一、二、三———四!”初夏的一天,舟山群岛某军港码头响起嘹亮的呼号声,一面迎风招展的红旗引领着一支令军港官兵熟悉而又陌生的队伍———熟悉的是他们那身海洋迷彩,陌生的是他们那一张张面孔。 他们是该地区多支海军民兵专业分队中的一支———舟山港务局军港码头民兵抢修分队。走在最前面的是分队队长龚海明、指导员陈鹏和工程师杨坚刚,在他们的身后是三个区队的队员。今天,他们将在这里接受当地人武部、海军某基地动员办公室和港务局领导的现地点验。 “政委同志,军港码头民兵抢修分队集合完毕。应到××人,实到××人,因公外出请假两人。请指示!”港务局武装部部长王章海向参加现地点验的区人武部政委任江报告。 “开始点验!” “任命许伟雄同志任军港码头抢修分队一区队队长……” 港务局武装部部长王章海宣布民兵抢修分队三个区队的区队长任命。 这三个区队分别是水工区队、设备区队和保障区队。 他们在未来海战场将要肩负的任务是:根据军港码头、港区道路、供电系统、供水系统的受损状况,独立组织完成快速抢修任务,使军港恢复保障功能。 “今天的点验是落实今年初总部关于民兵整组工作指示的一个重要组成部分。”前来参加点验的海军某基地动员办公室副主任孙永刚向笔者介绍。总部要求,今年民兵整组的一项重要内容是做好基干民兵组织调整工作。要通过调整民兵组织,适当压缩基干民兵规模,进一步整合队伍、调整布局、优化结构,推进我国基干民兵由储备后备兵员为主向成建制遂行任务转变,由人力密集型向科技密集型转变,由保障单一军种作战为主向保障诸军兵种联合作战转变,促进我军后备力量质量建设实现整体跃升。为落实总部部署,编强军兵种民兵分队,春节过后,海军某基地国防动员办公室即派人与所在地警备区和各人武部一起,共同进行海军民兵各类分队的人员选编和组织调整。经过认真细致的工作,一支支海军民兵专业分队首先在组织上得到了落实,实现了人员编实、队伍编强的目标。 “胡玉华。” “到!” “你是哪一年出生的?” “1969年11月。” …… 人武部林参谋开始了现场抽检。这主要是为了核对到现场参与点验的人与花名册上的人是否名实相符。胡玉华是一位退伍军人、共产党员,曾在我军某部服役,服役期间就是一名骨干。 “海军民兵分队的这些成员都是从港务局众多基干民兵中挑选出来的。”港务局副局长黄海运悄声告诉笔者,“他们个个都是好样的。分队和各区队的干部都是港务局各部门的优秀干部,不仅党性强,而且技术精,有的是工程师,有的是技术员,大多曾有在部队工作的经历;战士中有码头维修工、电焊工、潜水员、电工、水暖工、工程机械手、驾驶员……他们中不少人都是从海军部队转业退伍来到我们这里的,许多人都是党团员,政治上可靠,业务上更是我们港务局各个工种的技术尖子,平时就是我们所依靠的骨干力量。” “精神饱满,军容严整!今天的现地点验表明,这支海军民兵分队很精干。今后我们将派出精兵强将对他们进行相关的军事专业训练,相信他们将一定能成为支援我海军作战的可靠保障力量。”海军某基地动员办公室副主任孙永刚满意地笑了。 (本栏责任编辑/徐海均) |
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