“赞颂新成就、履行新使命、迎接十七大”主题教育活动开展以来，湖南省娄底军分区党委采取问卷调查、召开座谈会和个别交谈等方式，对官兵的思想状况进行调查摸底，采取理论灌输与参观见学、讨论辨析与行为引导、典型激励与岗位实践相结合的方法，着力在释疑解惑上下工夫，让大家跨越认识的屏障，取得了明显成效。4月下旬，广州军区转发了他们的经验。

用大道理管住小道理

解析巨变寻源头

　　调查显示，军分区绝大多数官兵对党的创新理论带来的巨大成果深信不疑，普遍认为，我国在科学发展观的指导下，经济突飞猛进，社会日新月异。但建设成就越大，反而出现下岗人员增多、腐败现象严重、贫富差距拉大等一些社会矛盾和问题，对此，也有少数人看法不辩证、不科学，表示不太理解。

　　4月17日，根据军分区统一安排，组织官兵到驻地参观见学，实地感受党的创新理论带来的成果。他们组织官兵来到离营区只有6公里远的华菱涟钢，参观国家投资近100亿元，建成科技含量处于世界领先地位的热轧、冷轧薄板生产线。大家赞不绝口：“这么大的现代化厂区，只见机器在运转，却见不到几个工人。这就是科学发展观带来的效率。”让大家认识到越是工厂生产现代化，人员就越少。下岗人员多，从另一个方面，也证明我国的科学技术确实发达了。

　　在组织官兵开展“看成就、赞发展、颂辉煌”的大讨论中，大家抑制不住内心的激动。后勤部助理员周汝学感慨地说：“我们驻地娄底的变化太大了，昔日蓬蒿满地、荆棘丛生的‘黄土高坡’，短短几年时间，变成了今天璀璨多姿、美景如画的‘湘中明珠’，人们共享和谐文明的生活。没有党的好政策，就不可能有今天的好景色。”大家从我国巨变中感受到党的创新理论成果，懂得了这个大道理。

用谈心架起连心桥

使命在肩沉甸甸

　　调查显示，少数官兵认为新的使命是关系军队建设方向的大课题，与基层官兵关系不大，履行新使命主要是上层领导和机关考虑的事，是作战部队的事，与军分区部队关系不大，精武强能的紧迫感不强；也有少数官兵受“唯武器论”思想的影响，感到民兵武器装备相对落后，训练水平低，在未来高技术条件下的战争中派不上用场。

　　军分区通过三级指挥网把机关和各人武部官兵统一组织起来，围绕“小岗位连着大使命”开展集体谈心活动，进行心灵沟通，使人人都在谈心中释疑解惑。新化县人武部政工科长王志文说：“我们要清醒地认识到我国的安全形势面临的突出矛盾和挑战，作为军人，我们不能有当‘和平官、和平兵’的思想，以自己的实际行动履行好新的历史使命。”通过讨论，使大家充分认清民兵预备役建设的重要性，认清人武部工作是一个大有作为的舞台。

　　主题教育活动中，军分区党委组织大家围绕“听党指挥、服务人民、英勇善战”进行专题辅导，回顾我军走过的辉煌历程，认清弘扬传统与履行使命的内在联系；组织官兵大讲革命故事，观看《长征》等革命题材影视片，高唱革命歌曲；组织参观韶山毛主席故居、蔡和森纪念馆等爱国主义教育基地，开展“重使命、尽职责、迎盛会”主题实践活动。使大家认识到，履行新使命不是与己无关，而是人人有责，不是关系不大，而是责任重大。

用身边事教育身边人

平凡岗位有平台

　　调查显示，部分官兵认为人武系统工作，离家近了，环境变了，硬性和可比性工作不多，可以歇歇气了；有的干部考虑个人前途后路过多，导致事业心责任心滑坡；还有的不思进取，对民兵预备役业务不懂不会，能力素质不能胜任本职。

　　娄星区人武部部长欧阳乾庆，在部长岗位上一干就是7年多，工作勤勤恳恳，任劳任怨，先后6次荣立三等功，2004年在省军区组织的人武部军政主官比武中荣获第一名；2005年被省军区评为“三学”先进个人、优秀共产党员，被广州军区评为“优秀基层指挥干部”，其事迹被《解放军报》、《战士报》等军内外多家新闻媒体报道。军分区党委结合开展学习方永刚先进事迹的同时，广泛开展学习欧阳乾庆活动，用身边看得见、摸得着的典型来教育和引导官兵。

　　“我从驻港部队来到人武部，曾经失落过，感到迷惘和困惑，产生了混日子、守摊子的思想，现在我终于找到了人生的目标，找到了奋斗的方向，坚定了立足平凡岗位干事业的信心。”双峰县人武部政工科干事彭本跃，曾在驻港部队干了5年，本想回到人武部后大干一场，面对人武部与驻港部队截然不同的两种环境，对自己的选择产生了怀疑，对自己的前途失去了信心。通过学习身边的典型欧阳乾庆部长和方永刚教授的事迹后，他明白了平凡岗位一样有大作为的道理，表示要用自己的实际行动来证明。

　　（本栏责任编辑/吴维满 李青云）