黄河三角洲，是一片绿洲加油洲的沃土，中国第二大油田———胜利油田崛起于这里。

　　这里有一支威震齐鲁大地的民兵高炮团，他们在济南军区、山东省军区组织的军事演习、实弹射击中屡创佳绩，连续15年折桂问冠，被称为“常胜炮团”；

　　这里有一支名传四方的民兵海洋船舶应急分队，他们在渤海内发生的风暴潮、海难事故中紧急驰援，多次建功，被誉为“海上民兵110”；

　　这里还有一支民兵消防应急分队，他们出没火海，英勇善战，守护一方平安，成为油区的“保护神”。

　　他们都是胜利油田管理局民兵队伍中的精兵。近年来，胜利油田管理局积极探索国有企业编兵用兵特点与规律，顺应“市场”与“战场”变化，锻造精兵，有力地促进了民兵战斗力的提升，连续多年被济南军区、山东省军区评为民兵基层建设、民兵军事训练和党管武装等先进单位。

　　日前，记者走进了这座美丽的油城———东营市，踏寻“胜利人”创新发展民兵工作的历程。

机关精简，武装部却“扩容升级”

　　步入胜利油田管理局机关办公大院，记者看到油田管理局武装部四层办公大楼装饰一新，古朴素雅，与其他楼房相比，彰显“独树一帜”的风韵。

　　“给了位子，才有作为。这是局历任领导经常说的一句话。”随行的油田武装部亓德兴副部长告诉记者：“油田领导对武装部偏爱有加，给了我们许多优厚的待遇！”接着，他细诉了武装部享受的特殊优待。

　　武装部“不减还升”。2001年，作为国家特大石油工业企业的胜利油田遇到前所未有的“阵痛”：为适应市场经济，建立起现代企业制度，油田对早期形成的高度集中计划管理体制和经营机制进行改革，实行“精兵简政”，20%的机关部科室要被精简撤并。国企改制的有关政策对企业武装部设立无明确的规定，武装部处于被精简的边缘。在企业改制领导小组会上，对是否保留管理局武装部意见不一，有的说，借鉴其他单位改革的做法，把武装部撤并为一个科室；有的说，让相关部门代管武装部的工作。局长王立新听完大家发言后，掷地有声地说：“企业发展的转型期也是企业民兵工作发展的机遇期，实现兴武与兴企同频共振，既是我们的优良传统，也是国有大型企业责无旁贷的国防职责。”

　　“胜利人”与部队有着特殊的情缘。20世纪50年代，油田创业之初，大批援建部队官兵住帐篷、喝苦水，为油田建设奉献了青春与汗水，后来解放军某部集体转业成为油田职工。40多年来，油田一直按部队建制管理建立民兵组织，这种与军队割舍不断的情意，在“胜利人”的血脉里变成了浓浓的国防情愫。局党委最后决定：武装部“扩容升级”，局机关综治办、保卫部、巡逻大队等4个科室归并局武装部，武装部同时升格为局二级职能单位。

　　企业分离民兵跟进。随着油田“增人不增资、减人不减资”控制用工总量，整体分离与推向市场、零量分离与兴办经济实体发展多种经营等制度的推行，2002年全油田共分流职工4.3586万人，分离二级单位10个。这给民兵工作带来很大的冲击，一度出现了“有编无兵、有兵无编”的“空壳连、空挡队”。局党委审时度势，积极探索创新，紧扣“把支部建在连上，把民兵建在队上”的原则，制定了《关于加强企业改制中民兵组织建设的决定》，坚持党建工作进展到哪里，民兵工作就延伸到哪里，建立新型经济组织与建立民兵组织同步进行，并在新成立的胜大集团、油建公司、井下作业公司等单位进行了民兵工作试点探索经验。不久，他们召开了“新经济实体建立民兵组织”推广现场会，结合工作实践，创建了由专武干部、预备役官兵参加的“合成式”党委、支部。此举，犹如春风化甘霖，给胜利油田民兵工作注入勃勃生机。截至目前，从管理局至二级、三级单位，乃至基层小队，都设党委、支部，75％的二级单位建有民兵组织，其中有60％设立了武装部。

军民融合，两改基地扩建方案

　　场地建筑错落有致，基地周围绿荫环绕，四季绿草鲜花相伴。望着“风景独好”的民兵训练基地，油田武装部民兵科科长赵兴国说：“这里面蕴藏着局党委两改基地扩建方案的经历，体现了管理局领导注重民兵基础设施长远建设的眼光。”

　　2003年，胜利油田推进“企业文化达标建设”活动，对全油田的文化活动场所实施升级改造。是年10月，一名党委副书记带领工作组进行走访时，发现油田民兵训练场地是在一块废弃的停车场上改造的，教室是一个露天的车间，民兵宿舍是一排低矮平房。随后，他向局党委提议把民兵训练基地纳入企业文化达标建设，并责成油田基建处与武装部拿出一个扩建方案。几天后，油田基建处将一个硬化场地、修补平房、加盖顶蓬的草案提交到了局领导。没想到被局领导当场否定，原因是这样“小打小闹”的修补，只能装璜门面，对民兵军事训练提供不了有效支撑，等于零效益投入。这时，局领导在学习上级下发的有关加强企业民兵工作的文件精神中得到启发，注重发挥民用设施在军事训练中作用。局领导明确表态，要“化零为整”，打破各单位独建文化场所的模式，集合文化设施所有资源，与民兵训练基地融合，建一座多种功能的国防教育军事训练中心。不久，民兵训练基地与毗邻的油田老年活动中心合建的方案出台了。但领导发现，设计方案民用文体活动场所过多，民兵训练场还是过小，没有凸显军用设施的功能。于是，局党委又产生了一个大胆的设想，就近征集了150亩地，新增500米障碍场、射击场、攀登场、国防教育长廊等项目。这一想法得到军地领导和专家的一致赞同。扩建方案确定下来后，局党委按照“局事局办、特事特办”的原则，开辟“绿色通道”，成立了由局长王立新挂帅的领导小组，他多次组织机关有关科室负责人现场办公解难题。经过一年多的建设，一个占地6400平方米，集电子模拟训练室、多功能电教室、军事训练、国防教育、文体娱乐为一体，一次能承训300人的综合性民兵训练基地落成了。去年5月，来此检查工作的一位济南军区领导看了基地，连连称赞“可与正规部队媲美”。

　　接着他们又以此为契机，围绕提升民兵战斗力，制定出台了《加大科技投入改善基础设施三年规划》，对油田基层民兵预备役基础设施建设进行了升级改造。随着三年规划的实施，油田基层武装部的基础建设也旧貌换新颜：办公楼统一标准，办公设施实现了现代化。见证这一变化的胜利采油厂武装部部长王大庆感慨地说：“有这样好的工作环境，干不好武装工作没法向局党委交待啊！”

聚贤纳士，“三个延伸”优化民兵方阵

　　这是一场带有战术背景的快速动员演练：一钻井平台遭“敌”轰炸起火，需立即实施扑救。接到“敌情”通报，海上民兵信息分队火速发出求救信号，民兵海岸雷达哨依据报告，迅速将出事地点的地理方位、海域位置传给陆上指挥部。指挥部发出指令，海洋船舶抢险分队、海洋消防分队像离弦之箭，劈波斩浪驶向“出事”海域；陆地上，民兵医疗救护分队、交通运输分队快速集结到位，整装待命……参演民兵出击快速、训练有素，令观摩的军地领导拍手称好。

　　在胜利油田，有多项民兵工作受到过济南军区、山东省军区的表扬，在山东民兵历史上也写下诸多“第一”。不过，最令人感兴趣的还是，他们在山东省率先组建的由中国石油大学、胜利技术学院等26位专家教授担纲的民兵信息网络技术分队。走进油田武装部作战指挥室，记者看到了这支民兵信息网络技术分队最新研制成果———油田防护信息指挥系统。随着数台电脑不断切换的画面，海上钻井平台、浅滩风浪、武器装备仓库、民兵执勤巡逻等情况尽收眼底。该系统自去年投入使用以来，大大提高了油田武装部处置突发事件的效率，增大了对油田重要目标的防御纵深，为战时更好发挥作用创造了条件。

　　经过40多年的发展，胜利油田拥有雄厚的科技优势，吸纳科技人员直接或间接投身民兵建设，为提高民兵队伍战斗力服务，是胜利油田武装部着重抓好的一项重要工作。近年来，他们按照“优化民兵队伍，编出战斗力”原则，立足现有技术、人才资源，在“三个延伸”上不断创新编组模式：

　　由传统产业向新型行业延伸。随着油田改制、产业调整，过去编组的产业单位人员相对老化，而新型的工程电子、海上通信、海上救护等行业，拥有一大批高素质人才，其中转业干部、退伍军人比例较大。为此，他们根据行业特点，编组了运输、通信、海上救护等民兵保障分队，把一些军民通用的现代化装备和人才技术力量编入了民兵组织，有力地提高了民兵建设的质量。

　　由生产一线向科研技术单位延伸。油田有一支过硬的科研队伍，科研院所12个、技术学院2个。他们在摸清这些单位人员数量、年龄结构、专业特长等底数基础上，编组了军民通用的勤务保障技术分队，同时还储备了一些与军事专业对口的学者、专家、教授、工程师等高科技人才，建立了储备档案，形成了多学科、多专业的民兵人才群体。

　　由产业技术优势向军民一体化延伸。他们在摸清油田现有产业技术潜力的同时，着眼战时补充需要进行“对口编组”，注重搞好高技术人员的军民技术一体化培养，使其战时一经动员就能迅速形成战斗力，增强油田各产业系统平战转换能力和战时各专业的重组能力。他们还拓展军民技术合练联训平台，利用每年济南军区某电子对抗团来东营驻训时机，组织油田民兵通信保障分队进行军事技能训练，提高他们的军事素质和军民技术转换能力。

　　“三个延伸”优化了民兵方阵。现在，胜利油田民兵队伍初步形成了抗、反、防、修等多能齐备的民兵防空作战组织格局，民兵组织的科技含量和专业技术分队训练水平有了显著提高。

风采飞扬，用行动践行“胜利精神”

　　经过40多年建设，“胜利人”不仅在一片片盐碱荒滩上铸就石油工业的一个个辉煌，为国家贡献价值千亿元的石油资源，还向人们奉献了一笔宝贵的精神财富———“胜利精神”。在胜利油田科技史馆里，上百幅泛黄的图片见证了“胜利人”战天斗地的创业风采，诠注了“胜利人”以苦为荣、以国为重、坚定不移、求实创新的“胜利精神”。如今，6000多名胜利民兵正用行动实践着“胜利精神”，并创造着新的“胜利精神”。

　　民兵王备超临危不惧，彰显了钢铁英雄的壮举。2004年12月15日凌晨，在胜中社区巡逻的民兵王备超，与入室盗窃的盗贼遭遇。面对亡命徒刀刃上闪闪的寒光，他义无反顾地冲了上去。在身中11处刀伤的情况下，仍以顽强的毅力将窃贼制服。他的英雄壮举赢得了群众的鲜花和掌声，也赢得了社会各界对民兵的崇敬。

　　民兵史国栋十年如一日赡养英雄母亲，用言行诠释了人间真情。1996年，在武警某部服役的史国栋从报道中得知，抗洪英雄吴国良的母亲孟庆凤中年丧夫、如今唯一的儿子又牺牲，便提笔给远在千里之外的孟妈妈寄去了一封信和50元钱，表示要认孟妈妈为义母，让她安度晚年。从此，他放弃与家人团聚的探亲假期，来到孟妈妈身边，精心照顾老人。2000年，史国栋转业到胜利油田，当上了一名普通的油田钻井工人，但每逢节日或者休班他都去看望孟妈妈，有时也把孟妈妈接到家里住上一段日子。史国栋多年如一日悉心照顾孟妈妈的事迹经新闻媒体报道后，感动了内蒙古好姑娘王玉莹，真情千里牵姻缘，结婚后他们共同赡养起孟妈妈。史国栋用善举弘扬着和谐新风，树起了一座精神丰碑，赢得了社会对胜利民兵的赞誉。

　　飞雁滩民兵高射机枪连塑造了胜利民兵以苦为乐的群像。在潮来是海，潮去是滩，远离城镇，交通不便的飞雁滩，22对“夫妻兵”在风暴潮中抗争，在风口浪尖上拼搏，历练出了“斗风沙、战海潮、创高效、当头雁”的飞雁滩精神，用行动奏响了新一代油田民兵艰苦创业的高亢进行曲。

　　油区国旗班浓厚了胜利民兵崇军尚武的氛围。这个由胜利采油厂36名民兵组成的国旗班，为了升旗那神圣的一刻，与北京国旗班结成对子，脱下采油服，换上绿军装，投入训练场。15年来，他们整齐的队列、铿锵的步伐、威严的形象，成为油田一道亮丽的风景线。

　　这些民兵典型用行动践行着“胜利精神”，也激励了广大油田民兵参训习武的热情。油田武装部部长贾锡坤告诉记者，油田每年都要安排民兵军事训练、课目比武等10余项，近百个训练日，参训民兵近1万人次，参训率都达到了100％。去年，局武装部抽调90多名民兵参加山东省军区组织的高炮实弹射击考核。受领任务后，他们住帐篷、抗风雨、斗疾苦，没有一个叫苦叫怨，两个多月的时间里，始终保持了饱满昂扬的战斗热情。在最后的实弹考核中，他们技压群雄勇夺第一。

　　今年1月，胜利油田管理局宣传部、电视台联合开展“感动胜利十佳新闻事件人物”评选，王备超、史国栋等3名民兵个人和群体捧走了首届“感动胜利”水晶奖杯，为“胜利精神”镌刻上了胜利民兵新的风采。

续写胜利，建功“维稳应突”

　　4月29日对“胜利人”来说，是一个特殊的日子。每到这一天，管理局党委都会组织干部职工参观《战井喷》图片展，重温“胜利人”战胜永69-1井特大井喷的英雄壮举。

　　记者在油田武装部会议室内看到了悬挂在墙上的巨幅《战井喷》图片。“这是我们特意放大制作的，用来教育激励广大民兵。”武装部部长贾锡坤满怀深情地说。当年参加战井喷的骨干队员，都是胜利油田的基干民兵。1000多名民兵，一次次冲进喷射四五米高污泥浊浪里，跳进齐腰深泥浆里，尽管污泥浊浪灌进了耳目、口腔，但他们像一座座钢铁铸成的塑像，屹立在井口，实施压井封盖。经过30多天的奋战，井喷在民兵们钢铁般意志面前屈服了，保住了国家财产。油田武装部把《战井喷》作为一个传统来教育胜利民兵。新一代胜利民兵继承发扬战井喷精神，在训练生产中当尖兵，在维稳应突中打头阵，成为一支攻坚破难的拳头力量，哪里有灾情、险情，哪里就会出现民兵冲锋陷阵的身影。

　　2000年9月，一场特大风暴潮突然袭击了胜利油田，大堤决口、道路冲毁、油田淹没，沿海油田多处告急。灾情就是命令。油田武装部组织孤东、孤岛、桩西等采油厂数千名民兵冲上围海大堤，抛石护堤，在风雨大浪中坚持了3天3夜，护守了230多个油井。

　　2004年7月，石化总厂消防分队接到了东营市东营区盛大化工集团发生火灾的警报，50名队员快速出动，与火魔搏斗了3个多小时，将一个正在燃烧的2000吨油罐火扑灭，避免了更大灾害的发生。

　　2006年7月17日，在渤海东营港海区发生了一起海上遇险事件。一艘客轮和4艘无动力设施的工程船突遇10级海上强风，96名船员和工程人员随时都有生命危险。接到求救信号，油田武装部立即启动海上抢险应急预案，就近调集“胜利291”、“胜利251”等4艘船舶赶到现场营救。经过海上民兵抢险分队10多个小时的奋战，96名被困人员全部获救，5艘遇险船舶全部被拖进港口转危为安。

　　“胜利民兵是一个英雄的队伍，涌现出了一批以河口采油厂民兵指导员、全国‘五四青年奖章’获得者国良为代表的时代楷模和先进团体。”在胜利油田武装部荣誉室内，贾锡坤部长望着一摞摞奖牌，一面面锦旗，满面欣喜地说，“胜利民兵既是石油生产的主力军，又是应急抢险的突击队，在未来战争中也必将成为过硬的战斗队。”

　　近几年来，胜利石油管理局先后组织上万名民兵，圆满完成了成建制参加军事训练、抢险救灾和应急维稳等急难险重任务。广大民兵英勇善战的过硬作风，赢得了军地领导和广大群众的交口称赞。

　　（摄影/杜剑）