有句话说得好：“吃透上级的，了解基层的，借鉴他人的，形成自己的。”这句话既是前人工作经验的总结，也被实践证明是行之有效的工作方法。细细分辨，重要的是第四项“形成自己的东西”。

　　“形成自己的东西”，思路才能清晰，办法才能对头，工作才能创新，效率才能提高；“形成自己的东西”，落实上级指示，安排部署工作才会有针对性、系统性、创造性，党的武装事业、民兵预备役部队建设才会有新的进步。但从实际情况来看，个别领导干部在安排工作、部署任务时，经常所用的话便是上级指示我们怎么怎么样，上级要求怎么怎么干，至于该怎样结合本单位的实际，“形成自己的东西”，创造性地抓好落实，则想得不多，做得不够。有些甚至“以会议落实会议，以文件落实文件，以讲话落实讲话”，照搬照套，看似落实上级的指示，实际是没有落实上级指示；看似执行指示坚决，实际是形式主义。这样落实上级指示，抓工作落实，其效果可想而知。

　　领导干部要“形成自己的东西”，就需要树立高度的责任感和事业心。只有想干事，才能去干事、干好事；只有牢记责任，才能谈得上尽心尽力、尽职尽责。事业心、责任感源于坚定的理想信念，源于对党的事业的忠诚，源于对国防和军队建设的热爱，源于对履行职能使命深刻的忧患意识。增强事业心和责任感，就要正确对待名誉地位、生活待遇、进退去留；坚定政治信仰，铸牢精神支柱，树立与履行新使命相适应的思想观念、精神境界和工作标准，始终保持昂扬的进取精神状态。

　　领导干部要“形成自己的东西”，就需要具备很强的政治理论素养和政策水平。当前，民兵预备役部队建设面临新形势、新任务，如何全面贯彻科学发展观，在求深入、见实效上下工夫；如何始终坚持我军听党指挥、服务人民、英勇善战的优良传统，推进民兵预备役部队建设又好又快发展；如何牢固树立安全发展理念，保持部队安全稳定；如何把干部风气搞正、把工作作风搞实？诸如此类重大问题，没有很高的政治理论素养和政策水平，就很难“形成自己的东西”，创造性地抓好工作落实。要具备这些素质，没有捷径可走，唯有学习。领导干部要学习的内容很多，在新的形势下，最根本的是要掌握党的创新理论，深刻理解和掌握其实践基础、深刻内涵、精神实质和基本要求，努力掌握蕴涵其中的马克思主义世界观和方法论，以理论上的成熟转化为坚定的政治信仰，转化为坚强的党性，转化为抓工作搞建设的内在素质和能力。

　　领导干部要“形成自己的东西”，就需要掌握科学的思维方法。科学的思维主要包括理性思维、辩证思维、系统思维、创新思维等等。作为领导干部，要掌握科学的思维方法，就要善于融入新时代，接受新事物，提升思维的前瞻性。要做到这一点，就要从把握信息时代的特点入手，通过知识更新促进思维方式的转变，从而提高思维的想象力、创造力和规划力。要掌握科学的思维方法，就要敢于打破常规，提升思维的创新性。打破常规，常常要否定已成为定式的东西，否定已固化的东西，甚至要否定和改变长期形成的传统和习惯，还有可能得罪人。因此，思维要突破，不能光有创新的想法和热情，还要有创新的勇气和胆识，这对于领导干部而言至关重要。掌握科学的思维方法，就要勤于动脑，提升思维的能动性。古人讲：“行成于思，毁于随。”领导干部在其位，谋其政，很重要的一条就是要思想勤奋，勤用脑，善思考。一个善于动脑筋思考问题的人，凡事便能洞察先机，把握规律，争取主动，收获成功。勤用脑，善思考，形成习惯，才会有高人一筹的思想和思路。爱思考、勤思考，就会使思考的问题更加成熟，就敢于提出质疑，勇于逆向思维，努力从被动思维向主动思维拓展，从求同思维向求异思维拓展，从平面思维向立体思维拓展，从常规思维向超常思维拓展。