>> 中国民兵 >> 2007年第05期 >> 人武干部风采录
 

 

 

 
一个让人折服的人

——记湖南省汉寿县人武部部长施祖杰

王少贤 王尚春


  皮肤黝黑,中等身材,消瘦的身体略显单簿,不大的眼睛分外有神,初次接触,他给人的感觉朴实得就像一位刚刚放下农具、从田中归来的农民。然而就是他,使一个全面建设连续多年停滞不前的人武部从低谷中走出,用心血和汗水诠释了一个共产党员崇高的人生追求,他就是湖南省汉寿县人武部部长施祖杰。

  一个面对挑战迎难而上的人

  2002年初,为改变汉寿县人武部的落后面貌,湖南省常德军分区党委决定,派司令部一名科长到该县人武部任职,这个富有挑战性的任务落在了施祖杰身上。当时的汉寿县人武部由于种种原因,单位建设跌入前所未有的低谷。基础条件落后,人心涣散,工作难展开,面对这样一个摊子,施祖杰没有退缩,他向军分区首长立下了“军令状”:无论条件多艰苦,困难多大,都绝不辜负军分区领导对自己的信任,一年内不甩掉落后帽子,自己打背包转业。

  上任后,他与政委定下了“强班子、抓队伍、顺风气、正秩序”的工作思路。两个月时间里,他走遍了基层,到过所有干部职工家里,与班子成员、干部职工进行面对面的沟通,要求大家“以人武部为家,以单位兴旺为荣,以勤奋工作为本,以团结友爱为要”、“要像爱护眼睛一样珍惜一个单位的团结”。单位同事间、夫妻间出现矛盾,他主动调解;谁的家庭遇到困难他带头捐助;召开家属座谈会,他敞开胸怀与大家谈心,让误解和隔阂在温暖中悄然消除。“为官之道,善与众同”,几年来,不论是双休日还是黄金长假,他极少外出,除每年短期的边上班边就地保肝治疗外,没休过一次工休假。行动是最好的语言,施祖杰身体力行以部为家,极大地感染了干部职工和家属,渐渐地大家相互关系顺了、人心齐了、党委凝聚力强了、踏实干事业的氛围浓了。在此基础上,他带领党委班子成员开始整治环境,建立和完善教育管理长效机制,使人武部全面建设逐步走上了规范化轨道。

  一个勤俭持“家”的人

  汉寿是一个大县,更是一个贫困县。受地方经济的影响,人武部基础条件一直落后于其他兄弟单位。施祖杰刚上任时,当年县财政给武装工作的预算经费仅16万元。施祖杰以人武部一流工作业绩的“有为”来争取武装工作的“有位”,赢得了地方党委、政府对武装工作的高度重视,经费预算标准也逐年攀升,今年已上升到50多万元。争取经费很重要,勤俭当“家”更重要。施祖杰带领大家艰苦创业,2003年民兵装备仓库搬迁,除了一些技术性的工程外,人武部全员动手整场地、搞绿化、搬设备、架路灯。几年来,仅靠“严管细抠”就节约经费30多万元。通过一方面紧缩开支,一方面挖掘经费渠道,人武部家底逐渐殷实起来,从他接手时负债30多万元转变为现在已有100多万元家底。

  人武部“有钱”了,施祖杰却十分“抠门”。有家属不理解,说家底搞这么“厚”干什么,又不能在这儿呆一辈子,不如把福利多发点,日子过好点。施祖杰没有简单地批评了事。去年腊月二十四,他把所有家属请到部里吃年饭,然后参观新人武部大楼工地,在工地上他语重心长地说:“人武部全面建设通过大家齐心努力,好不容易才有了今天的成绩,现在修建新大楼和附属设施,就是为了更好地改善大家的工作、生活环境,下一步的软硬件和信息化建设、民兵训练基地和基层‘阵地’建设等,需要花钱的地方还很多,希望大家继续保持艰苦奋斗的好作风,克服困难过日子。”诚恳的话语让干部职工深受感动,家属们纷纷表示要当好贤内助,全力支持丈夫干事业。

  一个拼命工作的人

  地处西洞庭湖的汉寿县是有名的“水窝子”,防汛任务十分繁重。每年施祖杰都主动请缨,带领民兵预备役人员到最危险的撇洪河分支防汛。2003年汛期,河堤连续承受10多天高洪水位的浸泡,险情频发,本就患有肝胃炎的他经不住长时间的疲劳引发转胺酶急剧升高,为不影响防汛,他白天输液服药,晚上仍若无其事地奔波在血吸虫病泛滥的水堤上督导查险到天亮,衣服鞋子常常是湿了干、干了湿,期间还染上了血吸虫病。他的敬业精神深深打动了地方干部群众和民兵预备役人员。2003年征兵后期,他连续几天肚子剧痛,经诊断是阑尾炎,一边是尽快手术的医嘱,一边是手头急需处理的工作和需要理顺的各种矛盾,为两边兼顾,只好在办公室一边输液,一边工作,直到被送往医院手术……

  施祖杰像这样拼命工作的例子太多了。几年来,汉寿县人武部发生了巨大变化,有坎坷有曲折更有他一路流下的汗水和心血。从上任之初的人心涣散到现在的力量凝聚;从遗留问题的处理到职工医疗保险、养老保险、住房等实际问题的解决;从仓库、靶场的迁移到机关营院的整体搬迁等,施祖杰始终亲力亲为在第一线。辛勤的汗水换来了丰硕的成果:人武部连续3年被军分区评为“全面建设先进单位”,2004年被省军区评为“财务管理先进单位”,部党委连续3年被省军区、军分区评为“先进党委”。

  一个严格自律的人

  “做人做事应像钟表一样,其价值不在于走得快,而在于走得稳、走得准。”这是施祖杰常挂在嘴边的一句话。作为人武部的一名主官,每年掌管着100多万元的资金运行,这几年又掌管着数百万元的工程建设的他始终做到廉洁守纪,洁身自好。工程建设严格按照招投标程序,严格资质审查,坚持双重领导和集体研究决策。期间,托人说情想挤进来的不少,直接厚金许诺的也不少,有的通过地方职能部门联系,有的托领导打招呼甚至找到北京的关系说情,但都被他“无情”地顶了回去。工程建设启动后,为避免失误,他带领本部人员咨询建设、设计、监理等技术专家,反复深入建材市场和本地其他各建筑工地了解行情,把有限的经费用在刀刃上,用廉政措施和“阳光作业”保证优质工程。他时常提醒和告诫自己的是“为何有权,如何用权”。当部长5年,从不乱花公家一分钱。从2002年上任到现在,他住的宿舍一直没有安装空调,冬天靠多穿衣服保暖,夏天凭两个吊扇降温。2004年夏天,他看着患骨髓炎的儿子一边无奈地摇着扇子一边做着作业,实在不忍心,只好找出一台废弃的窗机维修后装在窗台上。妻子有时埋怨他“一个部长,住的地方还赶不上烟厂一名临时工”,他一笑了之。有人说他傻,但他从没后悔过,在去年底的述职报告中他说出了自己的心里话:“作为一名党员领导干部,我始终认为这是我的责任,也是我的义务。‘羊有跪乳之情,鸦有反哺之义’,一个农家子弟,部队将我破格提干并培养至今,这是我对组织、对部队应尽的奉献和回报。只要党和部队需要,我一定会脚踏实地、义无反顾地走下去!”