编者按：全军军事训练会议召开后，全军上下掀起了大抓军事训练，兴起了推进机械化条件下向信息化条件下军事训练转变的热潮。民兵的军事训练怎样贯彻落实好全军军事训练会议精神，实现又好又快发展？河北省廊坊军分区着眼提高民兵战斗力综合素质，按照总部颁发的《民兵军事训练与考核大纲》中“适应军事变革要求，充分运用现代科技和信息手段，实行基地化、网络化、模拟化训练，提高训练效益”的要求，自我加压，主动作为。去年下半年以来，他们组织近百名民兵骨干前往郑州、重庆等地军事院校和科研院所，与学员和教员们同堂共训。面对日新月异的高技术知识、数字化装备等，这些民兵表现如何？请看本刊的独家报道——

　　日前，中原腹地某训练场。郑州防空兵指挥学院正在组织野战防空指挥所的开设，近百名身着迷彩、佩戴“廊坊民兵”臂章的学员正在紧张有序地运用数字化野战防空群指挥系统进行信息采集传输和处理等指挥训练。这是河北省廊坊军分区依托军事院校、科研院所培训民兵骨干的一个镜头。

　　据军分区领导介绍，为贯彻落实好全军军事训练会议精神，他们针对民兵训练中存在的训练层次低、技术骨干少、场地受限的现状，不等不靠，主动作为，紧跟我军训练转变的节拍，在加强信息化建设的基础上，坚持院校培训、部队帮训、基地集成，积极探索民兵机械化条件下军事训练向信息化条件下军事训练转变的新路子。2006年下半年以来，他们已先后组织了两批近百名民兵骨干到院校深造。百名民兵进军校为全区民兵军事训练提供“种子”的同时，其中发生的一些故事，也为他们组织民兵军事训练带来了一系列新的思考。

　　优秀高炮连长遭遇黄牌

　　【新闻事件】：2006年7月20日，有15年从军经历的民兵高炮连长马春生参加学院组织的信息化指挥知识考核，因3门功课不及格被教员亮了黄牌。

　　【事件追踪】：7月3日，河北省廊坊市高楼镇政府干部、民兵连长马春生接到上级命令，到郑州防空兵指挥学院参加军分区组织的民兵骨干专业培训。作为从军15年、有着3年高炮连长经历的他，大大小小的演练和训练他参加过不知多少次，曾被上级评为优秀教练员，心里一点也不憷。可第一堂课刚下来，他心里就没了底。数字化火控系统、数字化侦察预警系统、防空兵制空效能分析、火控网与网络作战等一些新名词，在过去听也没听说过。接下来发生的事就更让他感到懊恼和尴尬。学校组织的模拟指挥作业比武按照教研组确定的条件单独作业，空情标图、射击判断、火力控制等全部采用网上作业、网上演练、网上评判考核。面对着一整套的数字化指挥和火控系统，马春生暗自感叹：自己当年学的靠人工操作、靠指挥员用口令指挥的某型高炮已经完成了历史使命、正逐步退出历史舞台，自己这个当年的“集团军神炮手”、“高炮标兵连长”如果不及时充电，结局肯定不仅仅是在军事考核中遭遇黄牌。

　　【话外音】：以往提起民兵训练，给人的印象无非就是打打枪操操炮，走走队列出出操。如今，一名现代指挥员能否胜任本职，仅用枪打得准不准、指挥口令熟不熟悉来衡量已经过时了。履行新使命，需要不断学习新知识、掌握新技术、提高新本领，单凭过去的一些经验和感觉，没有新知识和驾驭新装备的新本领，就会被时代所淘汰。

　　航校研究生助教临战怯阵

　　【新闻事件】：7月18日，正在郑州防空兵指挥学院参加民兵防空兵技术骨干培训的北华航天工业学院研究生助教、廊坊航模协会会员刘志强操纵靶机保障部队综合演练时，临战怯阵，差点酿成事故。

　　【事件追踪】：北华航天工业学院研究生助教、廊坊航模协会会员刘志强是一名民兵航模操作手，作为民兵防空兵分队的航模操作手，被军分区选拔来到郑州防空兵指挥学院参加防空兵骨干培训。由于他熟悉航模专业，对所要学习的某新型航模靶机基础理论、飞行勤务、外场飞行等操作知识消化速度很快，每次飞行理论、飞行勤务考试都在队里名列前茅。培训结束时，学院组织在黄河滩头某演兵场进行野战防空综合演练。确定航模靶机操作人员时，教员鼎力推荐高才生刘志强。满以为多次在地方航模比赛中摘金夺银的他能驾轻就熟，顺利完成保障任务，没想到第一个课题刚开始，阵地上的隆隆炮声就吓得刘志强心里直打鼓，临到他控制的航模靶机起飞时，靶机飞行20秒、临空高度70米时，机身突然发抖，面对突如其来的情况，小刘还没有反应过来，教员眼疾手快，判断是发动机发生故障，一把夺过操纵器，打开回收指令紧急迫降，才避免了一场事故的发生。

　　【话外音】：提起民兵科技兴训，一些人武系统领导往往满足于自己组建多少支民兵专业技术分队、吸纳了多少博士硕士等高技术人才、引进了多少成熟技术等等。如何把这些资源优势真正落到实处，切实为我所用，研究生助教刘志强的经历告诉我们，不及时补上临战训练实践、战斗精神培育这一课，人才纵然摩肩接踵，新技术纵然汗牛充栋，只能是摆设，也就做不到有效履行新世纪新阶段我军历史使命。

　　高炮指挥员训练半月速成

　　【新闻事件】：毕业于地方财经学院的廊坊市广阳区银河北路街道办事处民兵骨干潘英会，前不久参加了郑州防空兵指挥学院的数字化高炮营指挥排长培训。未服过兵役、从没摸过高炮的他，仅培训15天，就已经能胜任该战斗岗位，被学院评为“优秀学员”。

　　【事件追踪】：集训前，听说是代表区人武部参加军分区组织的到军事院校参加培训，潘英会还以为和大学期间学生军训一样，没想到培训动员中首长介绍道，半个月时间要学会高炮分队指挥专业全部课程，相当于正式学员一个学期的内容。一向爱面子的小潘傻了眼，自己一天兵没当过，一次炮没摸过，万一学不好，岂不给单位丢人。晚上，他悄悄找到带队的干部、军分区作训参谋于英群。于参谋表扬了他怕为单位抹黑、有集体荣誉感后，向他介绍道，未来战争打的是信息化条件下的局部战争，指挥员只要胜任指挥岗位就可以了，有所为必须有所不为，有所不为才能有所为，兵器原理等一些基础知识只要大致了解就行。按照教员的要求好好学习，就一定能够取得好的成绩。

　　在以后的专业学习中他才发现，教员除了对大纲规定的内容对教材重点串讲外，大部分时间利用教研室引进和改造的高炮射击模拟系统进行模拟训练。这套系统既可以单人模拟训练射击和指挥的全过程，也可整个炮班、乃至整个指挥系统集体训练。计算机里存有各种作业条件，屏幕上可即时显示炮弹的飞行过程、炸点、声音等，还可自动测量射击偏差，指导射手进行修正。有了这套系统，可以随时进行实弹模拟射击，彻底摆脱了因时间等因素的限制，训练效率成倍增加。半月后考核，潘英会的成绩全优，受到了学院领导的表扬，被评为“优秀学员”。用学院火炮教研室教员查宇峰的话说，他们这批学员，只要进一步搞好巩固训练，就能遂行作战任务。

　　【话外音】：当前，不少单位组织民兵训练往往停留在手工作业时代，与新的形势和任务相比还有不少差距，也面临不少困难和挑战。要解决这些问题，根本出路就在于要深化民兵军事训练改革，不断创新训练内容，用则练好，不用则弃；大力开展模拟训练，积极开展网络训练，走基地化、模拟化、网络化训练的新路子。

　　（责任编辑/吴维满）