>> 中国民兵 >> 2006年第08期 >> Y字方阵
 

 

 

 
履职尽责不懈怠

——记广东省深圳某预备役高炮团第一政委陈应春

金立新 本刊特约记者 谭永丰


  实弹射击考核综合成绩优秀,现役军官基础课目评比性考核名列全师第二,战斗力建设在总部和广州军区联合工作组的评估中获得好评……6月中旬,在广东省深圳某预备役高炮团采访时,团领导向记者列举了团队组建一年多来取得的成绩。官兵们说,团队建设能取得这样的成绩,深圳市副市长、某预备役高炮团第一政委陈应春功不可没。面对官兵们的赞誉,陈应春深有感触地说:“在其位当谋其政,履职尽责岂敢懈怠!”

  让协调发展思路深入人心

  2005年6月,这个团召开组建后第一次开训动员大会。身着笔挺军装、佩戴预备役大校军衔的陈应春,在讲话中说到动情处,从主席台的座位上站立起来,挥动着手臂向参加动员大会的百余名党政干部说道:“关心支持预备役部队建设是全体市民义不容辞的责任,作为领导干部尤其是在预备役部队任职的同志,更要以身作则,当好带头人,大家向我看齐!”为了调动广大预备役军官履行职责的积极性,陈应春以身作则、率先垂范,上任伊始,他就为自己定下了规矩:每月到预备役团办公一天,每季度到基层营连部检查工作一次,每年召开预备役军官述职大会。

  陈应春作为深圳市分管金融、外经贸和审计等20多个部门和行业的副市长,工作十分繁忙。有人建议说,地方经济建设任务繁重,对于预备役部队的兼职挂个名就行了,没必要太较真。对此,陈应春严肃地说:“经济建设固然重要,但国防建设同样不容忽视。将国防建设与经济建设协调发展问题解决好,预备役军官担负着重要的职责。”

  陈应春思想认识到位,工作落实同样到位。为解决预备役官兵训练人员和经费筹措难题,陈应春积极向市委、市政府主要领导提建议、讲政策,并亲自协调有关部门制定完善了相关政策规定,使一些难题迎刃而解。针对有些企业和乡(镇)领导怕编兵后影响生产、对编兵积极性不高的问题,陈应春就带着团领导,一个单位一个单位地去落实编兵任务,使退伍军人纳编率、专业对口率和参训率均达到90%以上。在陈应春的明确要求和支持下,团预备役党委委员每年向团党委进行工作述职,“八一”、“十一”等重大节日期间,集中到团里参加“军事日”活动,以此增强国防意识和贯彻落实协调发展方针的自觉性,让协调发展思路深入人心。

  按战时标准抓战斗力建设

  2006年6月初,这个团党委做出了一项决定,把4名长期不参加活动、履行职责不好的预备役军官调整出队。此事在预备役官兵中引起不小的震动。有人认为,这4名预备役军官都在地方党政机关任职,将他们调整出队,有点不近人情;也有人认为,和平时期无战事,对预备役军官的管理没必要如此较真。

  但陈应春却不赞成这样的观点。他说,预备役军官也要随时准备带兵打仗,这是神圣职责所系。如果平时顾及个别人的情面,战时就会造成更多不必要的损失。事关战斗力建设大局的事必须按战时标准来抓,不能讲任何条件。

  兵员预编整组质量的高低,对部队战斗力建设水平至关重要。陈应春深谙其理。团队组建后不久,地方不少拥有相当财力的企业老板和担任一定职务的党政干部,通过各种关系找到陈应春,争相要求加入预备役部队。陈应春和团党委在欣喜之余,发现其中一些人加入预备役部队,仅是为了满足个人虚荣心,并非出于热爱这项神圣职业。为此,他和团党委统一思想认识,明确要求纳编预备役官兵必须严格把关,决不能迁就照顾。

  为纳编更多高素质人才,确保兵员预编整组质量,陈应春把目光投向了遍布深圳市的成百上千家高科技园区、高等院校和科研院所。他格外看重聚集于这里的电子、信息、生物技术、新能源等大批高科技人才。他告诉记者,遍布全市的高科技人才和通用装备物资,不仅要为地方经济建设服务,更要为部队战斗力建设提供大力支持。基于这种认识,在兵员整组中,陈应春和团党委成员逐一到“神舟电脑公司”等单位登门求贤,选编了一批高素质人才。对暂时不能编入预备役部队的科技人才,陈应春建议团队建立人才储备数据库,将这部分专业技术人才分门别类储备起来,以弥补战时专业技术兵员的空缺和不足。

  从严砥砺指战员军事素质

  书架上堆放着20余种军事报刊书籍、橱窗里摆放着10余种武器装备模型、军装军帽笔挺地挂在衣架上,走进陈应春的办公室,记者立刻被一种浓厚的军事氛围所感染,仿佛置身一位真正的军事指挥员的生活空间。

  陈应春常说:“作为一名预备役军官,不懂作战,就不可能服众;不会指挥,就不是合格的军事指挥员。”为提高自己的军事素质,他在学习军事知识上狠下功夫,在广泛收集有关军事书籍资料、录像带和光碟的同时,还订阅了《中国国防报》、《中国民兵》等国防报刊,制作了厚厚的军事资料剪贴本,一有空闲就认真阅读。在学习研究的基础上,围绕部队可能担负的作战任务,他相继撰写了《关于城市防空兵员快速动员和通用装备物资征集的思考》、《预备役军官履行职责应把握的若干问题》等10余篇具有较高学术和指导价值的文章。

  陈应春还十分注重把军事理论知识转化为军事训练实践,在演兵场上从难从严砥砺指战员的军事素质。2005年10月,师里组织预备役部(分)队进行实弹射击考核。该团当时由于刚组建4个多月,没有赋予考核任务。陈应春闻讯后,立即和其他团领导一起主动向师党委请缨要求参加考核。虽然未能如愿,却被获准参加实弹射击训练。

  陈应春和团党委“一班人”格外珍惜这次难得的练兵机会。部队进驻靶场后,陈应春和官兵们一起顶烈日、战酷暑,刻苦进行基础课目训练。在一次体验射击训练中,训练场上突然狂风肆虐,能见度极低,靶标在空中飘忽不定,在这样的天候条件下进行实弹射击,对官兵们来说是一次巨大的考验。现场导调的同志捏了一把汗,在请示上级有关领导后,又征求团领导意见是否延迟射击,等天气好转后再进行。但陈应春和团领导态度坚决,执意如期进行射击,最终取得了命中两具靶标的成绩。谈及此事,陈应春告诉记者,只有平时练兵过得硬,才能在未来战场上减少损失;预备役部队必须增强全天候、复杂条件下打得赢的本领。

  (摄影/金立新 本栏责任编辑/吴维满)