20世纪90年代，在南海这片经济腾飞的热土上，一位记者曾这样欣喜地描绘武装工作的辉煌：“在这里，民兵装备着先进的通信工具；在这里，民兵装备仓库实现了防潮防火防盗自动化；在这里，民兵拥有现代化的机动作战交通工具……”

　　斗转星移，时过数载，热土地又在创造新的辉煌。佛山市南海区人武部新的党委班子不辱使命，按照先进性要求建班子促发展，带领全体干部在这片热土上掀开了人武工作新篇章。一位将军视察了南海区人武部后兴奋地说：“班子建得好，武装工作搞得活，人武工作与地方经济实现了同步发展。”今年“八一”前夕，一些曾在这里战斗过的同志回到“娘家”，更是激动不已地说：“你们用一流的精神创造了一流的业绩！”

　　始终保持着一种冲刺的状态

　　——连续8年被省军区评为先进党委，连续8年被省军区评为标兵人武部

　　去年在团以上党委机关保持共产党员先进性教育的党性分析会上，今年在“使命、党章、荣辱观”教育的民主生活会上，南海区人武部政委周金明几近苛刻地解剖自己。在人武部干部职工的眼里，作为全军先进团队政委的工作状态是一流的，并为他在当了6年团政委之后还始终保持这种冲刺状态的劲头而叹服。

　　去年6月中下旬，贯穿南海的西江、北江因上游降大暴雨，水位骤涨，发生了百年一遇的洪水。周金明带领部分机关干部和民兵预备役人员日夜坚守大堤，查险排险。上堤的第二天，周金明家属从原部队驻地广西桂林来到南海，在搬家具的时候严重扭伤了腰，生活难以自理，家里无人照顾。身在抗洪一线怎么办？正在大堤指挥排险的周金明当即打电话将年迈的母亲于次日请到了南海照看家属，自己一直在堤上战斗到洪水退去，才急匆匆赶回家……

　　他的搭档，部长蒋松华，一位同样来自先进团队的优秀干部，也同样有一种让人敬服的荣誉面前还保持一种冲刺的干劲。

　　2001年7月，蒋松华从艰苦的海岛部队调任南海区人武部部长，并走进了人武部的荣誉室，看到室内的一面面锦旗和奖状：1997年被省军区评为先进人武部和先进党委；1998年至2000年连续3年被省军区评为标兵人武部、先进党委；1998年、2000年两次被军区评为先进党委；1999年被军区评为全面建设先进单位；2000年，被军区记集体三等功——他感到了肩上沉甸甸的责任。

　　在这样一个先进的单位，守摊子、混日子没有出路。学习上，他挑灯夜战，记下了20多万字的读书笔记和体会文章，研究总结人武部建设上带规律性的东西，有近40篇调研文章在各级报刊发表；在工作上，他是地道的“拼命三郎”，每年都要深入基层调查研究，先后走遍了南海200多个民兵营，调查掌握了大量的第一手资料；为了搞好城市民兵工作改革，每年民兵营长集训，他都亲自为民兵营长上辅导课，提高民兵营长业务水平……

　　前两名的模范行动带动了班子建设的发展。人武部党委“一班人”自觉当好认真学习的表率、勤奋工作的表率、团结共事的表率、发扬优良传统的表率、清正廉洁的表率，在工作上始终保持了一种向前冲刺的状态。地方乡镇撤并，基层武装建设面临新问题，他们马不停蹄，夜以继日，摸底数、搞论证、提方案，争取地方党委、政府的支持，联合下发了《关于进一步加强基层武装工作有关问题的通知》和《关于进一步加强基层专职武装干部管理工作意见》，对基层武装机构的设置和专武干部的配备、待遇、管理等问题做出明确规定，保持了基层武装机构的稳定。

　　越是大项工作越勇于创新

　　——信息网络分队有了“南海版”，民兵导弹分队、伪装分队应运而生

　　记者在广东省军区一份事迹材料中看到了这样一段叙述：

　　跨

　　越，

　　“南海区人武部积极适应新军事变革的需要，结合民兵预备役在未来战争中可能担负的任务，依托地方科技资源，狠抓了国防动员和指挥自动化建设，进一步提高了快速动员与指挥能力。投资更新和完善了人武部指挥自动化室的设施；开设了人武部网站，并与镇（街道）武装部实现计算机联网；制作了全区兵要地志和国防动员潜力多媒体课件；建立了国防动员潜力、民兵军事训练、预备役士兵和预备役军官登记统计数据库；借助南海政务网平台，开设了国防教育网；与总参、国防科技大学政治学院共同研制开发了民兵参战支前政治工作指挥自动化作业系统人武部分系统……”

　　这每一件事，都生动地展示了南海区人武部党委“一班人”敢走新路的创新精神。

　　创建民兵信息网络攻防分队的设想曾引来了一些争议。潮头逐浪，哪能没有一股敢闯新路的勇气！人武部党委“一班人”从南海的腾飞发展中看到了推动武装建设大发展的巨大机遇。经过一年多的论证研究、协调筹划，民兵分队中一支“新军”登台亮相：他们是来自南海区科技信息局、南海区电信局、广东金宇恒科技术有限公司等单位的一流技术人员，全部都是本科以上学历，不少技术人员还掌握了当前信息网络的前沿技术。

　　在抓后备力量信息化建设的同时，他们把目光投注在民兵组织建设的战略性转移上。在经历民兵编组重点从农村向城镇的转移之后，民兵编组怎样适应南海经济腾飞发展的新形势？每一个班子成员都在调查研究，寻找民兵组织建设的新路子。实践中，他们确定了“注重向中心城镇、街道、社区拓展基层民兵组织；向交通、通信、卫生、港口、机械、工程等行业系统拓展民兵专业技术分队；在民营企业和‘三资’企业中新建民兵组织”的思路，把地方的优势行业、优势技术和优势人员作为民兵组织建设新的增长点，为后备力量的战斗力建设服务。

　　前瞻性的眼光与科学的创新精神有机结合，使民兵组织建设发生了令人欣喜的变化。在南海，不仅民兵信息网络分队的建设取得了可喜成绩，而且海空军预编分队、伪装分队、导弹分队从无到有，各项建设都取得了长足进步。

　　一位作战部队的师长走访人武部后，留下了一串串“没想到”。他说：“看南海民兵，再也不是‘土八路’了，他们是民兵建设发展的时代缩影，代表了今后的发展方向。”

　　一流的今天源于不懈的创造

　　——一流的民兵训练基地、一流的基层规范化建设

　　几年前，当你走进自动感应的茶色玻璃大门，来到配有电脑、彩电、音响等设备的教室或作战室里进行学习、训练时，很难相信这是一个基层人武部的民兵训练基地。

　　记者再次走进这个当时南海武装建设的标志性建筑——民兵训练基地，它在高楼林立的今天已显得有些落伍了。这再一次给人们以启示：昨天的一流不能代表今天。

　　一流的今天源于不懈的创造。不满足于过去，他们扑下身子狠抓建设。

　　针对人武部建设取得比较好的形势后出现满足线装的情况，他们及时在党委内部进行了教育整顿，把大家的创先进争一流的思想统一起来，把锐意进取的劲头鼓起来，把工作建设的标准严起来，及时提出了“全面抓巩固，再上新台阶”的奋斗目标。很快，党委“一班人”形成了共识：要重新规划民兵训练基地建设，并且要综合多功能因素，把新的基地建成集民兵装备仓库、射击场和国防教育中心“三合一”的综合训练基地。

　　2002年，经过多方选址论证，他们向区委、区政府提出并通过了兴建综合训练基地的建议，2003年正式开工兴建。

　　要建就要建一流的工程。他们立足长远、高起点规划，高标准建设，认认真真抓好每一个工程项目和每一个环节，确保一流工程。民兵装备仓库是工程建设的重点，他们在防盗防潮防腐等环节上下了很大功夫，投资50多万元安装了闭路电视监控系统、报警系统、脉冲电网、库房温湿度自动控制系统等高技术设备，以确保仓库安全。

　　人武部建设的基础在基层。要创一流，首先就要把基层抓实建强。党委“一班人”带队，分头调研，足迹踏遍了南海区各个民兵营，一家一家调研，一家一家分析，研究推进基层武装部和民兵营中抓规范化建设的举措。南海区大沥镇，是他们攻坚的第一仗。他们确定了“突出打基础、重点促发展、全面抓提高”的思路，人武部领导具体指导，在硬件、软件建设上，都突出了要争一流的思想。不说指挥网络系统和通信设备，也不说各类预案图表资料，就连应急战备包也都是以作战部队的标准购置的。在装有电子监控设备的武器器材库里，上百件应急战备包一字排开，包内棉被、迷彩服、雨衣、毛巾等14类战备物品一应俱全，每个应急战备包名字、照片、单位对应清楚。接到命令，民兵即刻就可出发。

　　抬脚就是高起点。20世纪90年代，大沥镇武装部的建设就走在了前列，曾被总部评为“民兵预备役部队基层建设达标单位”。而今，大沥镇武装部建设仍然保持着一流水平，去年6月，广东省军区组织军分区（警备区）、预备役师和部分团级单位的主官参观了大沥镇武装部基层规范化建设的成果。

　　采取以点带面的办法，他们开展了“争创先进民兵营”活动，大沥镇武装部等基层单位的建设经验在全区推广。目前，所有的基层武装部和绝大多数的基层民兵营达到规范化标准，基层整体建设走在了全省的前列。

　　（刘观井）