3月17日，一地方老板张某带着6万元找到广西某预备役团团长李城和政委韦强忠，提出出钱支持部队建设和安排随军家属进公司工作的“优惠条件”，要求两位领导在这次兵员组织调整中把他的儿子编兵入队。结果，两位领导断然拒绝，李团长并拿出文件给张老板讲解预备役部队编兵整组的相关要求和组织程序，告诉他如果条件不合格就是出再多的钱也不能入队。张老板见前后3次找人托关系都不成，心悦诚服地感慨道：“预备役部队的组织纪律真是和正规部队一样严啊，只有过硬素质才是入队的唯一通行证。”
    这位老板本是当地响当当的人物。他热衷于支持社会公益事业，也关心支持国防事业和部队建设，积极为军人军属排忧解难。这些年来，他不仅每年都接收一些退伍军人和随军家属到他公司工作，就连承包的宾馆酒店也免费为部队培训厨师，为过往军人住宿打折优惠。每逢“八一”建军节，他都组织公司科技人员来到军营给官兵传授通信技术和电脑知识。因而，他曾两次被上级评为“拥军优属先进个人”。这位张老板同时也是该预备役团的“有功之臣”。近年来，他先后投入资金，支助团里修建综合训练场，还给连队赠送了15台电脑。
    今年年初，张老板的儿子见该预备役团在当地编兵整组，便冒出加入预备役部队的想法：一来可以挂个“头衔”方便平时经商做生意，同时也可弄套军装来穿感受一下当兵的滋味。小张看到父亲长年支持部队建设，跟部队领导关系不错，便以为花些钱托人疏通关系，十拿九稳能入队。张老板为了满足儿子的心愿，找到部队领导，希望部队领导给予照顾，并承诺事成后继续出钱支持团队建设。
    可是，当团里安排某营营长李某带人对小张进行考察后，发现小张只有初中文化，经常在外面经商，对国防知识更是一无所知。基于小张不是一名合格预备役士兵的编兵对象，营党委开会研究拟定出入队人员将他排除出入队名单。当时就有人提出说小张是名商人，可适当放宽条件，况且他父亲为营里建设作出过贡献，如果得罪张老板，会影响日后工作。由于意见不统一，营党委将此情况向团领导作了汇报，结果得到了团领导明确答复：一定要严格遵守入队的组织程序，把好人员入队的各项审查关，如果不符合入队条件，不管是什么人，都不能接收，决不能降低兵员条件，影响部队战斗力建设。
    （作者系广西某预备役师政治部宣保科科长、报道员）

    编辑点评：预备役部队整组是一项重大而严肃的任务，必须以军事斗争准备为龙头，按照“向编组要战斗力”的要求，切实把一些政治思想好、身体素质强、军事技术精、专业对口的适龄人员编入团队，以提高预备役部队快速动员和遂行作战任务的能力。目前，虽然预备役部队建设面临不少困难，一些地方公司老板能够帮助部队解决难题，应当鼓励和肯定，但决不能因此降低入队的“硬杠杠”，只图眼前实惠而忽视部队战斗力建设的要求。