>> 中国民兵 >> 2006年第02期 >> Y字方阵
 

 

 

 
“穿上军装,就要强武一方”




——记黑龙江省齐齐哈尔市市委副书记、某预备役团第一政委杜吉明

□ 任希臣  兰   英  李中秀

 

      在美丽的北疆鹤城齐齐哈尔,驻扎着一支被誉为“鹤城新旅”的预备役团。营院里杨柳依依、楼厦整齐,训练场、车炮库、文体设施一应俱全。团队能有今天的喜人局面,官兵们都异口同声地说,团第一政委、市委副书记杜吉明功不可没。
      “为官一任,就要有所作为,穿上军装,就要强武一方。”这是杜吉明常常告勉他人,同时又鞭策自己的一句话。几年前,团队初建时,房无一间、地无一垄,有的只是从辽宁抚顺移防过来的几十个现役官兵。杜吉明为了把远道而来的官兵们安置好,先后走访了10多家单位,为部队寻找合适的临时住所。最后,通过与市开发区管委会协调,让部队进驻了开发区机关大楼,并敦促管委会的领导帮助解决了许多困难,保证了团队一开始就有一个良好的工作和生活环境。紧接着,他又人不歇脚地开始着手解决团队的营建问题。由于齐齐哈尔市属于经济欠发达地区,财政资金紧张,协调营建工作十分困难。在市办公会上,有些市领导为了节省开支,主张改建旧楼房。对此,他坚持按照上级关于高标准建设预备役部队的指示精神办事,坚决主张营房新建,并列举了新建营房的种种好处,最终征得了市委的同意,并在开发区黄金地段无偿征用了营建所需土地。
      为了使团队工作早日走上正规,杜吉明坚持每季度来团主持召开一次党委常委会,并多次对团长、政委说:“团里工作你们干,你们解决不了的事我第一政委管;预备役工作干不好我找你们,你们有困难就找我。”预备役部队训练“三难”问题在齐齐哈尔市表现得尤为突出。杜吉明迎难而上,主动协调,使每年以市政府红头文件的形式落实团队编组、训练、战备等工作成了雷打不动的制度,保证了团队各项任务的完成。为了进一步提高办公设施的科技含量,适应打赢要求,在他的协调下,市财政为团队完善了局域网建设,使团队训练逐步实现了基地化、网络化、模拟化。团队战备物资储备需要的资金多、难度大,工作整整开展了一年,还有近40%的单位没落实。他了解情况后,亲自带团长、政委深入到各编兵单位,仔细查找原因。症结找到后,他立即在团队主持召开了由各编兵单位“一把手”参加的预备役工作会议,进一步阐明了战备物资储备的意义和要求,明确了落实的标准、时限和奖惩,并交流了完成任务单位的经验,使战备物资储备工作得到了圆满落实。
      着眼新时期军事斗争准备要求,杜吉明始终把提高部队的整体作战能力作为自己的第一责任,不论地方工作多么繁重,他都能坚守住预备役团这块阵地,带领“一班人”叫响“为了战斗力,有条件要上,没有条件创造条件也要上”的口号,打了一个又一个漂亮仗。2004年10月,团训练中心内部建设由于缺少资金难于启动,杜吉明从中央党校学习一回来,就带着3个区的区委书记、区长来团现场办公,当场解决启动所需资金。2005年年初,为圆满完成军区赋予的帮建任务,在市委议军会上,他又为团队争取到了一笔训练中心建设资金,为确保建成一个适应信息化作战的一流指挥训练中心奠定了基础。
      涓涓细流,可汇江河。在杜吉明的辛勤耕耘和带领下,团队快速动员和遂行作战的能力不断提高。2000年,该团参加沈阳军区预备役部队建设现场观摩活动,成功击落模拟巡航导弹靶标1枚,开创了军区部队小高炮打巡航导弹的先河。2001年,该团在师组织的雷达、防化、工兵、卫勤专业考核中均获全师第一名。近3年来,该团的实弹射击、战术演练、理论考核、人才培养每次在全师都名列前茅。2004年,在上级组织的实兵实弹战术综合演练中,取得了57高炮瞄准具法射击第一名的好成绩,被黑龙江省军区评为“实弹射击优胜单位”。
                                                       (本栏责任编辑/吴维满)