——安徽省军区各级机关破解学、训、改难题实录

方晓林  孙建国  本刊特约记者  张军有

    良好的开局是成功的一半。新春伊始，是新年度各项工作开好头、起好步的关键时期，也是最容易挂空挡、走过场的应付时期。具有工作对象地方化、人际交往社会化、生活环境居民化的省军区系统，如何尽快走出节日氛围，让军事斗争准备加速扎实推进？安徽省军区各级机关从学、训、改入手，早筹划、严落实，取得了较好效果。记者采取跟班作业的方式，对此进行了“现场实录”。
学：找准钥匙起好步
　　台上，教员旁征博引、绘声绘色，大屏幕多媒体画面即时“跟踪”；台下，百余名官兵边听边记、聚精会神，教室内不时爆发出阵阵热烈的掌声。这是1月上旬记者在安徽省军区机关条例法规辅导课上所看到的镜头。
　　省军区领导告诉记者，元旦前，省军区各级机关就开始着手准备条令条例等法规知识学习方案、教案。节后上班第二天，学习月活动就立即全面展开，重点学习与省军区系统担负的作战任务紧密相关的战备训练法规、国防动员政策法规等内容，使各级机关干部进一步强化条令法规意识。
　　记者看到，整个条令法规学习安排了6天时间。既有条令条例的学习，又有政策法规的辅导；既有军事、政治、后勤、装备专业知识的学习，又有民兵、兵役和动员相关法规知识的辅导。在考核评定的划分上，既明确了现役官兵的标准，又规范了预备役官兵的标准；既明确了军分区、人武部的标准，又规范了预备役部队的标准，整个计划一目了然，科学规范。
　　省军区机关有领导检查监督，学习抓得紧、抓得实。基层情况怎么样？记者驱车赶赴驻合肥的某预备役师。刚一下车，迎面碰上该师宣保科谢科长，他喘着粗气对记者说：“刚参加完统一组织的政策法规理论考试，要求真严！如不是平时师领导抓得紧、要求严，这次考试可能还真不好过关。”
　　钥匙找准找对了，政策法规学懂弄通了，抓工作才能有章可循、有矩可导。省军区司令部有关同志告诉记者，学习月结束后，机关还将派工作组对各级学习情况进行抽考，真正提高各级机关“学法规、用法规、依法办事”的自觉性和责任感，切实为新年度各项工作开好头、起好步打好根基、夯实基础。
训：踩实油门快加速
　　“省军区部队不是作战部队，训练标准可以低一点，何必那么认真？”“节刚过完，就搞得那么紧张干啥？！”
　　“打仗是硬碰硬、实打实的事情，是敌我双方殊死的较量。平时标准低一点、行动慢半拍，战时就会吃大亏、打败仗。”面对种种议论，省军区党委明确提出，一切工作都要围绕提高打赢能力来展开，一切成效都要用战斗力标准来衡量。
　　1月初，记者在某教导队训练靶场看到，6名轻武器射击成绩不过关的机关干部被当众叫出了队列，重新进行补考。一位补考过关的同志深有感触地说：“原以为简简单单走个过场就算了，谁知被搞了个当众‘曝光’。现在看来，训练满足低标准、想对付是对付不过去啦！”省军区军务动员处的同志告诉记者，1月初以来，省军区着眼未来、遂行作战任务机动保障的需要，分3批对机动车辆驾驶员进行集中轮训，先后有3名技术不过关的驾驶员被调离了驾驶岗位。
　　“战争不会选择天气。训练就是要从难、从严、从实战需要出发，绝不能图形式、走过场。谁玩虚的、搞假的，就追究谁的责任、打谁的板子。”省军区领导的一席话，道出了省军区党委“一班人”抓军事斗争实质性准备的清晰思路。
　　1月中旬，合肥地区大幅度降温，气温低达－5°C。有的同志猜测，天寒地冻，室外训练内容可能会被调整。可训练时间一到，集合哨音就骤然响起。记者在训练现场看到，天虽然很冷，但是随着室外训练热火朝天地进行，很多同志的额头都渗出了汗珠。
　　江淮之间的天气如此恶劣，江南的情形如何？记者连线宣城军分区政治部汪干事，他告诉说，此时天正下着牛毛细雨，尽管天公不作美，全区所属7个团级单位59式和77式手枪对隐显目标射击训练仍在按部就班地展开。
　　一年之计在于春，争分夺秒谋打赢。安徽省军区各级机关着眼实战需要，以时不我待的精神状态加速推进军事斗争准备，处处呈现出思打赢、练打赢、争一流的浓厚氛围。
改：校正方向顺风驰行
　　风顺好扬帆，路直随风驶。针对学、训中出现的理解不透、把握不准和学用脱节、知行不一的问题，安徽省军区各级机关出重拳、动手早、重实效，及时校正了偏差，有力地促进了学、训、改活动有条不紊地开展。为此，记者将该省军区各级机关一些好办法进行了一番梳理归纳。
　　加速推进军事斗争准备，抓好法规制度落实是前提。他们注重引导各级官兵破除思想上的模糊认识，牢固树立依法整训、按纲施训的观念。一是破除人武系统落实法规制度“特殊论”的模糊认识，牢固树立省军区部队与作战部队一样，在执行法规制度上没有丝毫例外的思想，增强用条令法规教育官兵、管理部队的观念；二是破除人武系统学用法规制度“老一套”的模糊认识，牢固树立法规制度不断变化，武装工作也要与时俱进的思想，增强对条令法规经常学、反复抓的观念；三是破除人武系统贯彻法规制度“可以严下不严上”的模糊认识，牢固树立首长机关当表率的思想，增强从领导机关抓起、从各级干部严起的观念。
　　加速推进军事斗争准备，抓好重点难点问题的解决是根本。他们对影响和制约军事斗争准备的重点难点问题，采取“过筛子、拉清单”等措施，责任明确到人，任务区分到位。坚持边学边训、边整边改、跟踪问效，实行重点攻关、难点突破，以重点难点问题的解决带动以军事斗争准备为龙头的各项工作顺利开展。
　　加速推进军事斗争准备，提高各级机关能力素质是关键。能力建设是加速推进军事斗争准备的重中之重。从加快军事斗争准备进程看，他们感到，当前省军区各级机关干部应着力提高“三种能力”，即：提高组织指挥能力、综合协调能力、统筹谋划能力。特别是体制编制调整改革后，人少事多的矛盾更加突出，必须进一步加大一专多能的复合型人才、能参善谋的智能型人才、勇于开拓的创新型人才的培养，切实为军事斗争提供人才支撑和智力保证。
                                                   （本栏责任编辑/吴维满）