>> 中国民兵 >> 2005年第12期 >> 一线指挥部
河南省开封市禹王台区人武部党委牢固树立“面对困难不退缩、默默无闻尽职责、一心一意谋发展”的指导思想，引导干部职工求真务实谋发展。3年来，该部的正规化建设、民兵整组、军事训练、征兵等10多项工作先后受到济南军区、河南省军区的表彰。提起这一变化，人武部干部职工深有感触地说：艰苦奋斗、求真务实是我们兴业的法宝。
不当“过路客”，要做主人翁
“到了人武部，赶紧想后路”，这是在少数人武部干部中流传的一句顺口溜。事实上，对有的领导干部来说，到了人武部很可能是军旅生涯的“最后一站”。但禹王台区人武部党委“一班人”却在这个岗位上负重拼搏迎头赶上，积极进取谋求发展，摘掉了落后的帽子，走出了一条创新发展的兴武强兵之路。
禹王台区的前身叫南关区，2005年开封市行政区划调整时改称禹王台区。区人武部部长刘国强到任的第一天，区里的一名干部就对他说：“到南关就是进了‘难关’啦！”面对困难重重、工作落后的境况，党委“一班人”没有被困难所吓倒，而是找原因、查症结。经过认真分析，大家一致认为：上级把我们放在这个位置上，不能愧对组织的信任，更不能当“过路客”，要做主人翁，在逆境中前进，在困难中奋起！人武部新一届党委班子成立不久，他们就带领全体干部职工到兰考焦裕禄陵园参观学习，让大家切身体会焦书记当年带领兰考人民改变贫穷落后面貌的动人事迹，激发大家干事创业的精神动力，用实际行动改变人武部的落后面貌。
为进一步振奋精神，鼓舞士气，他们在全部人员中实施“爱心工程”。政工科对干部职工的生日逐一登记，无论谁过生日，人武部都会提前把定做好的生日蛋糕送上门，表达温馨的祝福；家中父母、爱人、孩子有病住院，部长、政委都亲自登门看望，一举一动凝聚着部党委的一片情、一份爱。大家纷纷表示：“有这么贴心的领导，我们没有理由不干好工作！”
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。首先他们从严制度、严管理入手，重新修订完善了党委议事规则、中心组学习、请销假制度、安全管理、财务管理等13项规章制度，用纪律约束，靠制度规范。针对人武部办公用房分散的实际，协调区政府重新调整了一层15间的新办公用房。部领导带领大家自己动手粉刷墙壁，统一购置了桌椅、电脑等办公用品，完善了作战、通信等器材库室，当年就顺利通过省军区后勤“七有”达标验收。
2003年4月，开封军分区赋予禹王台区人武部民兵专业技术分队组建任务，接到任务后，人武部机关干部冒着37℃的高温，深入街道、社区、企业走访调查，按照上级要求，成功组建了民兵铁路抢险、电力抢修和运输保障3支专业技术分队。是年9月12日，在开封军分区组织的全市民兵专业技术分队整组演练中，禹王台区民兵专业技术分队一举夺魁，受到军地领导的高度评价。
不为金钱所动，齐奏廉政新曲
过去，群众对该区征兵工作中出现的“凭关系、走后门”的现象颇有意见。从2002年开始，部党委“一班人”下决心整治征兵工作中出现的不正之风，大力倡导“廉洁保质量，廉洁树形象”的征兵工作理念，杜绝“暗箱操作”，实施“阳光工程”。他们设立举报箱和举报电话，接受人民群众的监督。与区纪检、公安、卫生、民政和教育等部门一道，严把应征青年的年龄、文化、身体、政审四关，实行“一站两组”的封闭式体检方式，坚持公正、公开、择优的原则，确保了兵员质量。
开封是全国优秀旅游城市，来此旅游观光的人员较多。人武部党委“约法三章”，规定：凡本部人员的老战友、老同事来开封，由个人自费保障。一次，部长刘国强外地战友出差路过此地，他陪客人吃过饭后，由于一时匆忙，身上忘记带钱了，助理员及时把账结了，等客人走后，刘国强坚持把饭钱还给了这名助理员。几年来，他们把节省下来的经费用在人武部建设上，在还清了原欠的16万元外债的同时，投资12万元为各科室更换了电脑、激光打印机，建起了武装工作局域网、征兵自动化体检系统，实现了“无纸化办公”。
每年的专武干部调整是个敏感的事情，请客送“红包”时有发生。为此，部党委“一班人”带头执行有关规定，坚持凭政绩用干部、依能力选人才的原则，合理使用每一名专武干部，每年与区委组织部、人事局等部门联合考核专武干部，根据德、能、勤、绩表现，提出调整方案，提交区委常委会进行表决，对预提对象在全区进行公示，有效避免了人武部主官个人说了算的现象。
不唱独角戏，共谋和谐发展环境
有作为才能有地位。人武部的每一项建设、每一步发展都离不开地方党委、政府的关心和支持。在实际工作中，该部不是一味地向地方伸手要钱要物，而是始终积极主动为地方建设分忧解难，始终用艰苦创业、作风严谨、规范有序、务实高效的形象赢得地方党委、政府和人民群众的信任。
工作中，他们自觉摆正位置，做到“三个主动”，即主动请示汇报、主动联络感情、主动参与中心，积极落实上级党管武装工作指示精神，协调区委、区政府把武装工作纳入政府目标管理，把专武干部队伍建设纳入全区干部使用规划，把国防教育纳入全民教育计划。在新一届党委的共同努力下，使人武部与区属各部门曾一度紧张的关系融洽了、和谐了。
禹王台区处于城乡结合部，火车站、汽车站等公共场所较多，人员流动量大。前几年，这里坑蒙拐骗、打架斗殴、盗窃抢劫事件时常发生。从2002年开始，人武部在该区成立了24支民兵治安巡逻队，组织民兵对车站、企业、商店、社区进行昼夜巡逻，打击不法分子的嚣张气焰。几年来，该区民兵治安巡逻队配合安公部门先后抓获不法分子300多人次，为国家和人民群众挽回经济损失1000多万元，为构建“和谐开封”作出了积极贡献。无论是抢险救灾、扶贫帮困，还是维护社会治安、参加“双创”活动，人武部都是冲在前、打头阵，努力用汗水维护禹王台区改革、发展、稳定的大好环境。2004年，驻汴某部营门附近商贩摊点较多，叫买声嘈杂，影响部队出入和安全保密，人武部得知情况后，主动协调区工商、税务、城管等部门，清理违规商户，规范市场秩序，还部队一个清静、安全、祥和的营区周边环境，受到军地领导普遍赞誉。