上杭县人武部

警民合力打击赌博犯罪

　　今年以来，福建省上杭县人武部组织民兵配合公安机关重拳出击，开展了打击赌博违法犯罪活动专项行动，共查处赌博案件169起，涉案人员534人，摧毁赌博团伙45个，受到广大群众的一致赞誉。

　　该县根据近年来赌博活动的新变化，按照“打头断线、摧毁网络、端窝查点、彻底根除”的工作方针，把工作重点放在“打庄家赌头、摧团伙网络”上，坚持“打击少数、教育多数、分化瓦解”的指导原则，在全县范围内进行地毯式排查，做到乡不漏村、村不漏户、户不漏人，对排查出的可能参与赌博活动的人员，逐个落实监控措施，切实做到查一案、拉一串，抓一个、端一窝。（陈水添）

　　和顺县人武部

　　认真搞好民兵政治教育

      山西省和顺县人武部积极探索新时期民兵政治教育的特点和规律，摸索出抓好基层民兵政治教育的新路子，取得了良好效果。
      该人武部针对民兵相对分散、难于集中的特点，采取函授的形式，把近期党和国家的方针政策特别是涉及民兵生产生活的政策及国防法规等编印成册，下发到每个民兵手中，使每名基层民兵都能受到教育。他们还充分利用民兵整组、训练、兵役登记、征兵等重大活动时机，组织民兵进行集中教育。在此基础上，他们注重把教育和检查工作相结合，部领导每次下基层检查指导工作时，都要为基干民兵上一堂政治教育课，切实做到“走一路讲一线，住一地讲一片”，使基层民兵受教育率大大增加。
（李晋哲）

阆中市人武部

　　党员先进性教育强化五种意识

　　四川省阆中市人武部针对当前面临的形势任务和党员队伍现状，通过强化五种意识，扎实抓好保持共产党员先进性教育活动。

　　一是强化信念意识。该人武部党委把提高党员思想意识、强化理想信念放在首位，紧密结合单位实际，深挖思想根源，打牢思想基础。二是强化阵地意识。从政治意识、大局意识和责任意识入手，教育党员自觉同消极低俗、封建迷信等不良思想文化作斗争，巩固健康向上的思想文化阵地。三是强化质量意识。始终把教育的出发点和落脚点放在增强教育效果上，严格按照教育计划逐阶段、逐内容、逐环节地抓好落实。四是强化创新意识。邀请上级领导和地方专家学者作报告，积极参加地方专题会和专题讲座，让党的创新理论进入每个党员的思想。采取过组织生活会、参观驻地红军纪念馆等形式，开展触及灵魂的批评与自我批评。五是强化层次意识。部领导带领机关人员深入基层调查研究，全面了解党员队伍中存在的普遍问题和特殊问题，在此基础上实施分类教育。

　　（青泽政 邢吉桦 唐忠泽）

　　夏津县人武部

　　开通“国防之声”咨询热线

　　山东省夏津县人武部深入做好应届高中毕业生的宣传教育工作，专门开通了“国防之声”咨询热线，受到广大学生的普遍欢迎。

　　该人武部抓住高考过后多数考生“航向”未定的时机，将落榜学生的有关情况及时登记备案，动员其走从军入伍之路。对高考上线学生，鼓励其报考军事院校或国防生，他们设立了“国防之声”咨询热线电话，为广大考生解疑答惑，先后提供各类咨询5000多条；统一印制了《军校、国防生报考指南》，发放到考生手中。同时，与教育、公安等有关部门密切配合，扎实做好军校、国防生报考人员的政审工作。目前，全县志愿报考军校人数已达400余名，创造了11年来的最高记录。（张永钊 郭昌林）

　　尼勒克县人武部

　　专武干部队伍管理有实招

　　新疆尼勒克县人武部按照“抓基层武装工作，先建强专武干部队伍”的工作思路，通过强化推荐交流和末位淘汰制度，率先实现了干部定岗定位，促进了工作的顺利开展。

　　该县人武部充分利用专武干部例会等时机，采取教、训、导等方法，着力解决落实任务中遇到的难题，每年组织2次集中培训，全面提高干部业务素质和工作能力。他们坚持每季度对基层武装部的自身建设、任务落实等情况进行检查评比，并协调地方组织、政法等部门定期对专武干部的德、能、勤、绩等方面全面考评，把考评成绩作为干部提拔、调整的重要依据之一。为增强专武干部做好工作的紧迫感，他们加大奖惩力度，实行了末位淘汰制，营造了争先创优的浓厚氛围。同时，他们还实行了县人武部和乡（镇）党委、政府二级共同管理和人武、宣传、政法、组织四部门分工负责齐抓共管的有效机制，确保专武干部始终处于组织监督之下和管理之中。 　　（陆铁宏）

　　龙湾区人武部

　　狠抓民兵干部队伍建设

　　浙江省温州市龙湾区人武部结合村“两委”换届选举的有利时机，对全区的民兵连长进行了调整充实，撤换了部分年龄偏大、敬业精神不强的民兵连长，从优秀退伍军人和社会青年中公开选拔了一批热爱武装工作、军政素质强、群众威信高的民兵连长。同时，他们积极协调地方党委、政府及有关部门，为民兵连长落实了每月100元的岗位津贴，提高了他们爱岗敬业的积极性和责任意识。（陈锋 麻志光）

　　平南县人武部

　　扎实开展先进性教育

　　广西平南县人武部在开展保持共产党员先进性教育活动中，把提高党员能力素质、加强党委班子建设作为着眼点，收到良好的教育效果。

　　该部党委自觉强化责任意识，严格党委议事日程，以创建学习型党委为目标，努力加强党委班子能力建设。他们讲团结顾大局，努力营造“在集体研究中决策，在集中领导下行动”的良好氛围，对重点问题认真决策，对热点问题慎重决策，坚持把团结建立在坚强的党性原则上，落实到具体工作中。教育班子成员正确处理集体利益与个人利益的关系，以一颗忠诚心对待组织，以一颗平常心对待荣誉，在履行职责中提高执政水平。（易望鹏 余朝振）

　　水城军分区

　　大力加强人才建设

　　贵州省水城军分区自觉把培养信息化建设人才摆上重要位置，积极开展计算机“扫盲”教育、岗位练兵、“争做知识型军人”等活动，使机关干部素质得到全面提高。

　　该军分区牢固树立“建为用，训为战”的观念，不断拓宽人才培养渠道，从2002年起先后举办了6期以参谋“六会”为基本内容的网络授课、网上专题讲座和计算机操作培训等，使大多数干部掌握了军用文电系统、数据库应用和计算机远程桌面传输等知识。他们还对全体专武干部和职工进行了计算机“扫盲”、“进级”培训，并选送15名干部到院校进修，有力促进了高技术装备的应用。（刘春光 周珂）

　　垦利县人武部

　　党员作旗帜 民兵当标杆

　　“一名党员一面旗帜，一名民兵一个标杆”，这是山东省垦利县人武部在开展保持共产党员先进性教育活动中，针对多数党员民兵是退伍军人在全县民兵、预备役人员中叫响的一句主题口号。

　　为切实发挥党员民兵先锋模范作用，该人武部党委会同县委组织部给各民兵连下发了《关于在全县党员民兵中树立先进性形象的实施意见》，明确了党员民兵的职责任务、行为规范和基本要求。督促各基层武装部认真贯彻落实《意见》内容，并按照县、乡、村“三级联创”的目标，把任务细化量化到每名党员民兵中，为无职的党员设岗定责，建立了党员责任区，实施了党员家庭挂牌，使党员的先进性得到充分体现。他们还利用现代远程教育培训器材、乡（镇）示范园培训基地，对全体党员民兵进行了岗位培训和实用技术培训，有效提高了党员民兵帮带群众致富的能力。目前，全县78％的党员民兵掌握了1至2门实用技术，并帮助7900多户群众发展起了致富项目。（刘奇国）

　　（本栏责任编辑/吴维满 实习编辑/郭昌林）

　　宣武区

　　多措并举安置退伍兵

　　为做好退伍军人就业安置工作，北京市宣武区按照市有关政策法规，采取安排就业和扶持自谋职业相结合的办法，促进退伍军人走向市场自主择业。该区多次召开专场招聘洽谈会，并设计制作了《宣武区退伍军人就业服务证》，为退伍军人就业提供全方位的服务。同时，区职业介绍中心与区退伍军人安置办公室共同为退伍军人进行有针对性的职业指导，使他们转变“等、靠”思想，积极、顺利、平稳地进行角色转换，早日成功就业。（丁正泉 刘金海）

　　丰台区人武部

　　深入宣传《国防教育法》

　　为了贯彻落实《国防教育法》，激发公民爱国热情和自觉履行国防义务的意识，北京市丰台区人武部开展了一个电视之声、一份报纸专栏、一条街图展、一周重点宣传和一次纪念活动。分别在当地有线电视台和《新丰台》报设立“国防之声”栏目和“国防之窗”专栏，精心制作灯箱46个，在丰台镇东大街举办了国防图展。丰富多采、形式多样的活动，有力地强化了群众的国防观念。（吕义民）