要说辽宁省新民市市委李泽民书记对武装工作的热爱之情，用他经常检查工作中挂在嘴边上的一句话来说，就是“作为人武部党委第一书记，就应该尽到第一位的责任；国防建设无小事，武装工作同样不容忽视。”他是这样说的，也是这样做的。几年来不管是当市长还是当市委书记，他在带领全市人民发展经济的同时，始终把提高武装工作建设水平摆到重要议事日程。在他的大力支持和协调下，市里先后为人武部建起了办公楼和训练基地，配备了两台指挥车，倾注了李泽民和其他市领导心血的民兵装备仓库建设已经显现成效，挂上了沈阳军区授予的“红旗仓库”牌匾。
    李泽民在他到任后的第一次市委常委议军会上寓意深长地说：“无论形势如何发展，武装工作的优良传统不能丢。国防建设是治国安邦的头等大事，任何时候、任何情况下都不能掉以轻心。凡涉及武装工作的问题都要想办法妥善解决，这是一个原则问题，也是讲政治的体现。”民兵装备仓库建设可谓武装工作的重点工作。为此，他协调有关部门集中财力物力搞好配套建设。在建设过程中，他多次到仓库现场办公，强调高标准、高水平地完成建设任务，并提出了提高警管人员的素质和能力的具体措施。在他的关怀指导下，2001年3月，市民兵装备仓库被总参谋部评为“民兵武器装备管理工作先进单位”。在挂牌的当天，他推迟了市委原计划召开的其他会议，亲自带领市五大班子的领导参加仪式，使领导们亲身感受到了自己肩负的那份责任。到场的省军区和军分区的领导，都称李泽民是位称职的第一书记。
    武装工作的急需，就是李泽民关注的重点。一次，李泽民来人武部检查工作，当得知部里正在按照上级部署集中精力搞正规化建设时，他说，这是事关武装工作的当务之急，必须抓好、抓实、抓出高水平。当得知软件建设还缺少一定资金后，他就立即召集相关部门的领导到人武部进行现场办公，并亲自协调建委、民政、水利、财政等有关部门解决物资和资金缺口，为人武部解了燃眉之急，使人武部的正规化建设当年就达到了上级规定的建设标准。
    如何提高民兵、预备役队伍建设质量，以适应形势需要，是摆在每一个从事国防后备力量建设同志面前的重大课题。对此，李泽民认为武装工作一定要坚持创新思路、与时俱进，把立足现实和大胆改革结合起来。如国有企业改组改制，国企编兵“三难”问题日益突出，李泽民和人武部的同志便深入到基层和新兴企业搞调查，提出在扩大兵员编组上将编兵单位由国有企业向非国有企业拓展，扩大兵员来源；由企业向行政、事业单位拓展，优化兵员素质结构；由传统行业向高新技术产业拓展，提高科技含量。在每年民兵整组过程中，他都多次过问编兵进展情况，并亲自到有关单位做工作，强调拟定编兵单位一定要积极支持，自觉履行国防义务。通过他积极的协调工作，为人武部的编兵整组趟开了新路。人武部先后在市保安公司、网通公司、客运公司、疾病防疫中心、沈新自控公司、一中等单位成立了民兵组织。其中，民兵对口专业分队中本科学历和高级职称人员的比例达到了35%。
    李泽民还十分重视搞好新时期的民兵政治教育工作。特别是在刊授教育经费的保障上，他亲自督促落实情况，使全市每年都能按标准订阅《中国民兵》等国防报刊，有效地促进了民兵政治教育工作质量的提高，多次受到上级的表彰。“在参建中锻炼民兵队伍，树立形象，求得发展，实现‘两力’互促的原则，在如何用兵上想点子、做文章。”这是李泽民事关武装工作的又一思路。多年来，他积极组织民兵队伍以多种形式参加“三个文明”建设，坚持让民兵“唱主角”。结合民兵队伍的组织纪律性强、突击力强的特点，他号召民兵成建制投入经济建设主战场，积极参加植树造林、维护治安、组织学生军训等活动。
    面对党的十六届三中全会关于振兴东北老工业基地的战略决策，李泽民又有了新的思考，准备赋予新民市民兵这支队伍更多的任务，让他们在振兴东北老工业基地中发挥更大的作用。