>> 中国民兵 >> 2005年第6期 >> 有感而发
				为“好伺候”叫好 苗禄权 明俊国     某单位招待所年久失修，条件较差，正拟大修。一上级工作组来检查工作，带队领导谢绝主人住地方宾馆的安排，坚持住旧招待所听汇报，看现场，指导工作，帮助解决了难题。群众感慨：这样的工作组“起作用”，“好伺候”！     “起作用”是下基层的初衷，机关工作组理应做到。而“好伺候”却是难得的评价，一定程度说明工作组思想作风端正，充分体谅和真心帮助基层。但现实中，有些工作组不是把主要精力放在工作上，为基层排忧解难，而是十分在乎下级的接待规格、标准、礼节，甚至将“感受”带入对基层工作的评价。有的挑三捡四，说东道西，让基层同志左右为难，坏了机关名声和上下关系，被基层称之为“难伺候”。“好伺候”与“难伺候”都是一面镜子，领导机关应常常照照，端正指导思想和工作作风，强化服务意识。对个人而言，则应尽量做到谦虚谨慎，严于律己，树好形象。愿“好伺候”的评价与“好伺候”的工作组多起来。