编者按：“中华儿女多奇志，不爱红装爱武装。”多年来，在武装工作战线上，巾帼不让须眉。一批身居党政各级领导岗位的女同志，在积极发展经济的同时，对武装工作高看一眼、厚爱一层，为确保民兵、预备役工作在基层的落实作出了突出贡献。时值“三八妇女节”之际，本期特采编一组关心支持武装工作的女书记、女区长的事迹报道，以表示对多年来为武装工作呕心沥血的女同志们的深深敬意。

  山东省潍坊市坊子区恒安街道党委书记李玉
      懂武爱武实干家
      □ 王军伟 王兴华 贾宝安
      山东省潍坊市坊子区恒安街道党委书记李玉，一腔真情洒国防，爱红装更爱武装，所在街道多次被上级表彰为党管武装工作先进单位、关心国防建设“十佳”单位、征兵工作先进单位等，她本人前不久被市委和军分区党委表彰为“党管武装好书记”。
      4年前，清池镇民营经济发展迅猛，全镇数百家民营企业吸引了大量外来的青年，他们当中民兵、预备役人员占了多数。当时还没有一家民营企业建立民兵组织。李玉时任分管武装工作的镇党委副书记，她敏锐地意识到必须及时想法解决民营企业民兵“有兵无编”的问题。于是，在全区民兵、预备役建设座谈会上，她大胆提出了在民营企业建立民兵组织的建议，得到了区人武部的采纳认可。李玉主动“请缨”，受领了区人武部赋予该镇在民营企业建立民兵组织的先行试点任务。她和武装部的同志一起，废寝忘食搞筹划，加班加点研究，做了大量艰苦细致的工作。随后，在已建立党团组织的23家民营企业率先建立起民兵连、排，并摸索出了在民营企业建立民兵组织的一整套方法路子，取得了宝贵的经验。潍坊市在该镇召开了全市民营企业建立民兵组织现场会，推广了该镇的经验做法。李玉的名字因此不胫而走，不少人都称赞她是个“懂武爱武的实干家”。
      2003年底，李玉走马上任恒安街道党委书记。在上任后的第一次党委会议上，她就提出了要把武装工作摆在党委领导工作的重要位置，列入街道经济和社会发展总体规划，把武装工作经费纳入财政预算，把拥军优属工作纳入干部考核等一系列措施。当看到街道武装部办公设施落后、影响工作正常开展时，她主动找到武装部长对基层武装部和民兵连规范化建设进行筹划，她亲自协调资金，为武装部规划了办公室、资料室和档案室，配备了办公桌椅、微机、电话、资料橱等，按照上级制定下发的《基层武装部规范化建设标准》，重新制作了各类制度板面，统一张挂上墙。同时，还按照规范化建设标准，对所属民兵连“三室”进行了统一规划和建设。在她的关心支持下，该街道的民兵军事训练、国防教育、民兵连排建设、征兵、整组、民兵带建等多项工作都得到很好落实。

  江西省丰城市市委书记任桃英
      巾帼兴武赛须眉
      □ 欧阳晃军 谌根宝 本刊特约记者 卢烈明
      江西省丰城市市委书记、市人武部党委第一书记任桃英自2002年任职以来，她把兼职当本职，以与时俱进的国防观，在全市建立起与经济建设相适应的武装工作机制，使人武部建设取得了长足发展。2003年、2004年市人武部连续两年被省委、省政府、省军区评为“全面建设先进单位”。2004年，任桃英被南京军区司令部、政治部评为“党管武装好书记”。
      “国无防不安，不关心国防建设的领导不能算是称职的领导。”上任伊始，任桃英就这样提醒自己。说到做到，凡是人武部的重要会议她都参加，凡是人武部的重要工作她亲自部署，监督检查。2002年初，任桃英上任市委书记的第三天就走进了人武部大院。当她看到干部、职工在简陋破旧的楼房里办公时，心里不是滋味。没过几天，她便扎进人武部现场办公，听反映、摸情况、定思路，接着主持召开全市议军会，提出把武装工作纳入“四大班子”的议事日程，常议常抓，并对市委党管武装的一系列制度进行了完善。在此基础上，她要求各级党委领导要像重视经济工作那样重视武装工作，采取了土地置换和市委、市政府“交钥匙”建设新营院的办法。任桃英对市人武部新营院的选址、设计、规划、施工都亲自过问，亲自把关。为把新营院规划设计好，她带领市人武部领导和工程建设人员到几个省的标兵人武部参观见学，并提出了20多条意见。2003年9月26日，一座功能齐全、软硬件设施配套的市人武部新办公大楼落成。
      围绕城市民兵调整改革，2002年9月以来，她先后16次带领相关部门负责人深入到国有、民营、乡（镇）企业进行调研，并组织参加了丰城发电厂召开的民兵工作现场会，以市委、市政府的名义下发了《丰城市城市民兵调整改革意见》，促进了城市民兵工作创新发展。落实军事斗争准备，人才队伍建设是根本。过去，丰城有的单位受地方保护主义影响，专武干部交流是一个较大的难题。她到丰城任职后，积极协调，做基层党委书记的工作，打破了这种限制。近3年来，有12名副部长交流到异地任部长，形成了专武干部异地交流的好氛围，促进了基层武装工作的全面建设。

  山东省莒南县团林镇党委书记张俊春
      情系武装谋发展
      □ 吴立昌 李全义 李亮亭
      地处沂蒙山区的山东省莒南县团林镇，一提起张俊春关心国防、情注武装的事儿，没有一个不竖大拇指的。2003年3月，张俊春走马上任团林镇党委书记、民兵营教导员。在她主持召开的第一次党政联席会议上，她就把武装工作作为一个主要议题提出来，并形成决议，决定对武装工作实施“四个纳入”：制定全镇和社会发展规划时纳入武装工作、确定全镇的发展奋斗目标时纳入武装工作、部署全镇财政预算时纳入武装工作、研究全镇表彰活动时纳入武装工作，为全镇的民兵、预备役工作营造了良好的氛围。
     “民兵是农村工作的中坚力量，既是兴武致富带头人，又是精神文明建设的排头兵，必须全力抓好民兵工作。”这是张俊春经常强调的一句话。对此，她狠抓了3件事。第一件，投资改善“部室家”。2年来，在资金紧张的情况下，张俊春本着“再穷不能穷武装，再难不能难国防”的原则，先后投资为镇武装部配备了微机、VCD等设备，实现了办公自动化，规范了各民兵连的“部室家”建设。第二件，提高民兵连长地位。她在支持鼓励民兵连长积极工作学习的同时，注重提高民兵连长地位，先后把全镇58个民兵连长全部吸收到村两委班子，让他们有位有为。第三件，注重发挥民兵作用。为充分调动全镇广大民兵的工作积极性，张俊春在注重吸收优秀民兵入党的同时，大力开展了评选“四个十佳”活动，即“十佳民兵”、“十佳民兵连长”、“十佳民兵指导员”、“十佳关心国防建设人物”。评选后，召开全镇大会，进行隆重表彰。这一活动的开展，使全镇民兵工作呈现出比、学、赶、超的喜人景象，涌现出一大批见义勇为、带头致富、助人为乐、拾金不昧的好民兵。

  浙江省温州市瓯海区区长胡剑谨
      心系打赢解难题
      □ 余 庆  叶加贤 摆雪松 
      也许是为了儿时的那份梦想，所以对军营是那样的魂牵梦萦；也许是为了尽好自己的那份责任，所以对国防建设是那么的深情眷恋。浙江省温州市瓯海区区长、区武委会主任胡剑谨始终真心真意为国防建设办事，实实在在为武装工作解难，有力地推动了该区人武部以军事斗争准备为龙头的各项工作的落实。
      担任过多年共青团温州市委书记的胡剑瑾，2002年刚就任区长、区武委会主任时就多次对政府机关的各级领导讲：“支持国防建设，我们责无旁贷。”她是这样说的，也是这样动真情、办实事的。前年，一名长期在基层从事通信护线工作的通信干部在组织的关怀下，将他的爱人从安徽农村随军来到了部队。因为没有工作特长，文化程度又不高，很难适应温州高效快速的工作节奏，试用了几个用工单位都感到不行。胡剑谨得知情况后专门作出批示：对长期在基层一线的部队功臣要特事特办、难事快办。之后，她又亲自赶到区劳动部门，帮助这名军嫂挑选工作，直到她找到既能胜任又满意的工作为止。
      这几年，随着军事斗争准备的不断深入，大项军事活动不断增多。但作为区里的武委会主任，只要工作需要，不论手头工作有多忙，她都会积极参加。2003年5月，温州市国动委组织3个城区的国动委领导布置7月份城市防空袭演练的任务，胡剑谨受领了瓯海区的空袭条件下如何疏散密集人群等3个演练课目。因为这是一个全新的课题，各级都在探索研究之中，没有现成的经验可借鉴。接到任务后，胡剑谨与区人武部的同志们一起反复研究课目，选择演练地点，确定演练路线。看到区长在炎炎烈日下这么忙上忙下的，区里有人对胡剑谨出了一个主意：“区长，你就别那么认真了，能应付过去就行。”对此，胡剑谨不仅没有领他们的“好意”，反而还狠狠地批评了他们：“一定要按实战要求来搞好这次演练，要从难、从严，这样对我们今后的工作有指导价值。要钱，区里给钱，要人，区里出人。”之后，她还多次到演练现场进行指导，慰问演练人员。在她的直接带领下，区人武部和区国动委的同志们同心协力，反复预演，在市里组织演练时，取得了较好的成效，为其他单位提供了有益的经验。
      胡剑谨还非常重视区里的民兵队伍建设，每次区里组织民兵训练，她都要抽出时间去看望和慰问民兵，激励广大民兵苦练军事技能。在胡剑谨的鼓励下，区民兵应急分队不仅成了一支抗灾抢险的主力和维护稳定的尖兵，而且还连续多年在省军区和军分区的考核比赛中获得好名次。