>> 中国民兵 >> 2005年第1期 >> 有感而发
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机关编制调整,人少了,事还是那么多,会议也不见减少。而要命的是习惯使然,开会发材料似乎成为天经地义的事情。一些单位会会必发,多则一大袋,少则三五页,好像不发材料不叫开会似的。 一些内容多,非开不可的重要会议印发一些材料无可厚非,而且很有必要。但有的会议只是领导讲一讲,回去落实就行,也不惜工本地把讲话内容形成文字材料印发下去,就多此一举甚至有形式主义之嫌了。“领导一张嘴,参谋跑断腿”;“领导露下脸,干事写花眼”……“跑断腿”也好,“写花眼”也罢,权且算是锻炼了机关干部的看家本领。然而,其负面影响却不仅这些。一般会议,每份材料从形成到印发,要消耗大量人力,打印费也是一笔不算不知道的惊人开支。而有的会议因为印发材料,反而容易影响会议效果。与会者听与不听无所谓,反正有材料。贯彻会议精神因为有材料,联系实际的深刻理解,创造性的贯彻也会受到制约。另外,因为准备了材料,班子成员人手一份,于是大都成了“念经”的和尚,少有自己的思考。无非是把秘书班子的“意思”表示了事。战争年代,我们党的领导开会不发材料,领导还兴站着作报告,与会者各自记要点,会议照样成功,精神照样贯彻。当然,那时条件有限。但至少说明,学学这种传统作风,不印发少印发材料也不是不可以开好会议。试一试,今后有的会,不发材料如何? |
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