>> 中国民兵 >> 2004年第08期 >> 在第一书记岗位上
|
|||||
|
吴先金 康信忠 2002年11月底,江西省南昌市青山湖区区委书记、区人武部党委第一书记吴志明上任之初,曾对上级领导说过这样一句话:“决不当‘跛脚书记’,要力争经济建设与国防建设协调发展,经济工作与武装工作同创一流。”至今,吴志明的诺言变成了现实,青 吴志明上任的第一天,就来到区人武部了解武装工作情况,办的第一件事就是解决区人武部新营院的建设经费。之后,他又多次亲临工地现场办公,抓质量,抓进度。2003年10月青山湖区人武部建成了集办公、训练指挥为一体的园林式新营院,被省军区誉为全省“窗口”人武部。 “担一份职务就得负一分责任。”这是吴志明常说的一句话。他从落实党管武装制度入手,抓武装、管武装、强武装。区委常委会经常有国防后备力量建设的议题,常委议军会、武委会上都有主要领导作时事政治报告的内容,每年组织区六套班子领导过一次“军事日”,每月到区人武部办公半天,为武装工作解难题、办实事。他虽不是行武出身,但身边总有《解放军报》、《中国国防报》、《中国民兵》等军事报刊。去年9月,南昌警备区组织民兵高炮实弹射击训练。吴志明决定常委议军会在靶场召开,在38℃高温下,组织区六套班子领导进行轻武器实弹射击,体验训练生活,强化国防观念,并慰问参训民兵。当了解到训练遇到的困难时,他要求要全力以赴抓好高炮实弹射击训练,并协调有关部门拨出专款保障训练。在吴志明的鼓励下,参训民兵战高温、斗酷暑,刻苦训练,打出一个战斗班一次命中拖靶3具的优异成绩,受到省军区、警备区首长称赞,省军区、警备区转发了青山湖区区委、区政府关心支持民兵高炮训练的经验做法。 武装工作要创一流,基层是关键;武装工作是好是坏,专武干部、民兵干部又是关键。因此,吴志明对专武干部、民兵干部情有独钟、关爱有加。在他的关心支持下,区委、区政府先后下发了《关于加强专武干部管理教育的规定》、《关于加强民兵营营长队伍建设的意见》,使专武干部、民兵干部的选配、提拔、调整等走上制度化、规范化的轨道。全区乡(镇)武装部长都进入了同级党委,享受副乡(镇)长级待遇,村民兵营长是党员的进入村党委(总支、支部),非党员的进入村委会,享受副村级待遇。去年以来,5名专武干部被提拔重用,21名村民兵营长被提拔为村党支部书记或村委会主任。现在,青山湖区,专武干部、村民兵营长非常吃香,其他部门的干部纷纷要求到武装系统工作,他们说在武装岗位上有干头、有出息、有作为。 |
||||