□ 王晋鲜 刘会友 徐洪勇 本刊记者 吴维满

    目前，预备役部队的军事训练存在着人员召集难、时间集中难、经费保障有缺口等难题。在这种情况下，预备役部队怎样才能提高建设质量，促使战斗力快速生成和提高？这是当前预备役部队建设必须解决的一个问题，也是预备役部队要 适应中国特色军事变革并在变革中有所作为要度过的一道难关。重点训什么？训谁？怎么训？日前，记者在黑龙江某预备役步兵师采访时得到一些有益的启示。
　　近年来，这个预备役步兵师党委着眼军事斗争准备的需要，结合预备役部队实际，在军事训练中围绕费效比做文章，树立“按纲精训”的理念，通过“精选内容”、“精选对象”和“精选方法”，用有限的经费、人员和时间，取得了较大的训练效果，可谓“精训”出精兵。2002~2003年，该师连续两年被沈阳军区评为“正规化建设先进单位”；2002年，参加省军区组织的参谋业务比武获得10个项目的7个第一；成立几年来，在沈阳军区和黑龙江省军区组织的拉动演练、实弹射击考核中，次次取得了优异成绩。
　　启示一：重点训什么？训练内容决定着训练层次的高低与训练时间的长短，必须——
紧贴任务精选内容
　　初秋，松花江畔某地。一支由货物零担、啤酒广告、起重吊车等车辆组成的民用车队，正在冒雨行进。一架“敌机”在车队上空盘旋侦察，当看到是民用目标时便扬长而去。车队开至某地域，撕掉假“面具”，迅速变换成战斗队形，瞬间，一门门火炮直指天穹，随着指挥员的一声令下，数十门火炮喷出一道道火舌直扑来袭“敌机”……
　　这是一场高技术条件下近似实战的应急性实兵实弹演练。前来观摩的数十位将校军官和地方领导在目睹这场惊心动魄的“战斗”后，啧啧称赞不已。这是黑龙江某预备役步兵师组织应急性演练的一个场面。
　　面对汹涌而至的世界新军事变革的浪潮，这个师党委“一班人”敏锐地意识到，要让预备役部队军事训练紧跟潮头，积极投身中国特色军事变革的伟大实践，就必须紧贴现代高技术条件下作战需求，改革训练内容，贴近实战练精兵，瞄准打赢攻难关。
　　为此，他们本着遂行什么任务，就训练什么内容的原则，在搞好按纲施训、完成年度训练任务的基础上，着眼未来战场预备役部队可能担负的任务，对预备役部队训练的内容进行了“精选”，重点抓了三项应用性训练，部队快速动员和遂行任务的能力得到明显提高。
　　一、突出军事高科技知识学习。为提高官兵高科技素质，该师专门制定下发了高科技知识学习规划，为每个预编连队配发了《军事高科技知识》、《现代局部战争动员》等书籍和录像带。各团按照规划，重点组织官兵学习军事高科技知识、现代军兵种知识、军事指挥自动化知识等，并要求每名预备役官兵都要结合本职工作，掌握一至两门与军事相关的实用技术。同时，他们采取请进来、走出去的方法，从军队院校邀请专家进行授课，到地方科研单位和科技含量较高的企业观摩见学，让官兵开阔视野，增强对高科技知识的感性认识。
　　二、突出部队快速动员能力训练。快速动员集结是预备役部队的“两个能力”之一。未来作战预警时间短、空袭强度大、城市设施受损重，在这种情况下如何提高部队的快速动员能力，确保部队拉得出是这个师首先思考的一个问题。鉴于此，这个师结合未来战争中可能担负的作战任务，按照实兵、实地、实情的要求，先后进行了快速集结、机动、快速抢修、自救互救、反恐等课目的训练，研究了指挥机构开设、铁路输送、隐蔽伪装、抗敌空袭、抢修抢救等6个训练课题，重点对快速动员程序、集结方式、机动方法等内容进行研究，有效地提高了预备役部队快速动员能力。2002年5月，这个师所辖步兵某团驻地发生特大山火，接到参加扑火的命令后，在不到2个小时的时间内就迅速动员了560名预备役官兵参加了扑火行动。由于扑火及时，挽回了重大经济损失，受到驻地党委、政府和人民群众的高度赞扬。
　　三、突出部队遂行作战任务能力训练。几年来，该师着眼战时可能担负的作战任务，每年开训后，所属各团都紧贴支边支前、保畅通等可能担负的任务，进行抢修道路桥梁、急造公路和构筑工事掩体等课目的训练；利用地方通信装备，组织通信专业分队开展机动通信、卫星通信和电子对抗训练；组织医疗救护分队进行开设战地卫生所、抢救抢送伤员、补充卫生器材药品等内容的训练，努力提高部队遂行作战任务的能力。训练中，他们根据部队遂行作战任务预案，按照就地就近、专业对口、便于机动的原则，既练技术又练战术，既练分工作业又练协作配合，全面提高了预备役部队遂行任务的综合能力。
    启示二：重点训谁？训练对象既决定着训练的费效比，又决定着战斗力生成的速度与质量，必须——突出重点精选对象
　　成立几年来，该师针对预备役部队体制编制特点，紧扣未来作战任务需要，在坚持普遍打基础、抓好部队整体训练的基础上，突出重点，“精选”了三支队伍进行重点训练。
　　一、从提高指挥能力出发，重点抓好首长机关训练。为了适应信息化战争的需要，该师投入大量资金建成了集作战指挥、自动化办公、网上教学、文电传输于一体的信息化平台，制作了国防动员、军事训练、网络政工、后勤保障等网页，并通过局域网实现了师团营连网络互联，实现人才、信息、技术、设备等训练资源的高效开发和利用。他们采取在岗培训、送院校培训和到作战部队挂职锻炼等多种形式，加强首长机关和部分预备役官兵的信息化工作技能培训，进一步增强信息化工作能力，师团首长机关实现人人皆能网上办公。训练中，他们紧紧围绕军事高科技学习、指挥谋略训练、现代指挥技能应用训练、现代战例研究、网上模拟、对抗训练等课目有序开展。年初以来，他们针对战时可能担负的作战任务，已成功地组织网上演练10余次，探索出了一些新战法，锻炼了首长机关的指挥能力，推动了部队战斗力不断攀升。
　　二、从打牢军事基础入手，重点抓好现役干部和关键岗位预备役干部训练。6月下旬，该师师、团70多名机关现役和预备役干部通过指挥系统中的各计算机终端，在没有硝烟的虚拟战场上进行了一场别开生面的竞赛。记者了解到，这是该师在新的一年中，以首长机关训练为突破口，加强预备役部队信息化建设的一次“战前”预演。该师根据未来作战需要，加大对人才培养力度。他们从现役干部和关键岗位预备役军官入手，着力培养适应时代要求、满足军队需求的知识型人才、指挥型人才、参谋型人才、管理型人才和专家型人才。师、团分期分批组织现役干部，参加了与高炮射击指挥及相关的侦察、通信、工化等11个专业的训练。每年都组织他们进行一专多能培训、集训，强化他们的整体素质。训练中，他们将单一的器材训练改为实装器材与模拟器材相结合施训，突出了战法研究、射击指挥和训练组织与实施等重点课目的训练，较好地解决了专业多、组训难、器材缺、教学弱的问题，提高了大家组织训练和管理部队的能力。着眼军事前沿科学，学习前沿知识，培养超前能力，成为这个师干部军事理论学习、优化知识结构的重中之重。几年来，他们依托军官训练中心和编兵整组、集中训练、大型活动，采取封闭训练、短期集训、以会代训、各级领导传帮带等形式，突出现役干部和关键岗位预任军官带兵打仗素质的培养提高，锻造出了方方面面的小专家、小能人。
　　三、从适应作战需要做起，重点抓好技术分队的训练。“蓝方‘黑客’入侵我指挥网……”，“启动网络攻击软件……”随着键盘的敲击声，只见身着迷彩服的预备役官兵按照指挥员的命令，迅速搜索到蓝方计算机的IP地址，冲破蓝军防火墙实施攻击，一时间，蓝军一些军用部分网络陷入瘫痪……一场“踏雪无痕”没有硝烟的激烈对抗在网上悄然进行着。
　　近年来，该师针对技术分队在未来战争中的作用越来越大的实际，先后新建了信息战分队、反恐小分队和心理战小分队等技术含量较高的专业分队。着眼打赢未来高技术条件下信息化战争的需要，在抓好利用现有装备集中训练的同时，采取依托现役部队挂钩训、发挥地方技术优势归口训的方法，使技术分队打赢能力明显增强。针对未来战争对技术分队人员的要求，他们重点对驾驶员、操作手、修理工、报务员等各类专业技术人员，采取专员专训、专项专训等方法，进行重点强化训练，在精通本职专业的基础上，大力开展一专多能训练，通过定课题、交任务等措施，使其真正成为懂科技、会技术、能指导的行家里手。
　　启示三：怎么训？训练方法是否适用，是训练质量高低的决定因素之一，必须——注重效果精选方法
　　在新的历史条件下，许多新情况新问题成为了制约预备役部队军事训练的种种因素。要解决这些矛盾和问题，必须树立改革创新意识，改变传统的训练模式。
　　一、基地化训练。自成立以来，该师先后完善了5个训练基地和1个军官训练中心。每年的编兵整组结束后，师、团都要组织新入队的预备役官兵在基地集中训练。为确保训练质量，师、团先后投入资金，为训练基地配置了集声、光、电、磁为一体的教学训练设施，进一步改善教学环境。官兵集中训练期间，使用声、光、电配合，课堂上教学声像并茂、室外训练形象逼真的效果使官兵很容易进入战斗状态，提高了训练质量。通过训练，新入队官兵掌握了基本的军事技能，培养了严明的组织纪律观念和顽强的思想工作生活作风，较好地解决了民与兵的角色转换。
　　二、网络化训练。近年来，该师为了适应信息化战争的需要，投入大量资金建成了集作战指挥、自动化办公、网上教学、文电传输于一体的信息化平台，并通过局域网实现了师、团、营、连网络互联。为充分发挥网络作用，提高官兵信息化作战水平，他们以此为基础，依据战时担负的不同任务，深入开展网上练兵活动。这个师通过对当地交通运输、邮电通信、医疗卫生等资源调查摸底，构建了兵要地志数据库、国防动员潜力信息库，实现对兵员装备等资源的动态管理。按照平战转换要求，进一步优化编组布局，把编兵单位调整到兵员充足、经济发达、交通便利的地区，并对现有的野战指挥各类系统进行整合，建成了功能完善的指挥自动化控制中心，基本达到了物资装备集约化、人员管理系统化、资料信息规范化和指挥机构网络化。在此基础上，这个师按照“指挥机构全、编组要素全、人员参与全”的要求，先后7次组织开展网上和实地快速动员演练，重点练程序、练指挥、练协同，不断提高平战转换的速度与效率，为预备役部队实施大规模、远距离机动作战积累了经验。
　　三、模拟化训练。初夏时节，在某射击训练场，不见硝烟，只听一阵阵枪响，远方目标纷纷被消灭……这是记者在该师见到的射击模拟化训练的场景。针对预备役部队在组织射击训练中遇到的经费短缺、保障人员少等难题，师、团党委着眼部队建设实际，广泛引导官兵开展模拟化训练。他们发挥驻地编兵单位技术力量雄厚、资源丰富的优势，积极主动与他们开展科技攻关活动。2003年初，该师与驻地科研单位的“科技联姻”终于结出果实——“PＯTＯK激光打靶训练器”研制成功。以往，部队射击训练仍以实弹体会射击为主，消耗了大量弹药，而且易受天候、场地限制，只能在白天进行训练，需要各种通信器材和人员保障。训练器研制成功后，节省了大量的实弹耗费，省去了靶场通信器材和安全警卫，操作简便，性能稳定，为射击训练开辟了新的途径。目前，他们先后将研制成功的“江河水流测深测速仪”和“武器装备指挥训练实时仿真系统”、“激光打靶器”等5个科研项目，用于了部队模拟化训练，使训练在降低消耗的同时提高了质量。