本报讯 黄元孙、特约记者徐政武报道：拟投资400多万元的整体改建人武部办公区计划被否决，预算40多万元的某多媒体管理系统研究课题被取消……新年伊始，一批没有经过科学论证和超出财力负担的项目被抚州军分区党委果断“叫停”。这是该军分区着力提高本级和人武部党委集体领导和科学决策
能力带来的可喜变化。近日，江西省军区转发了他们依靠落实民主集中制加强党委班子能力建设的经验。
抚州军分区党委常委带领机关工作组深入基层调研时发现，一些人武部党委存在着议事内容不够明确、检查监督不够有力等问题，影响了党委集体领导和科学决策。党委“一班人”通过认真学习《政工条例》、《党委工作条例》等有关法规后认为，必须认真落实民主集中制，切实提高军分区、人武部两级党委集体领导和科学决策能力。
他们把规范军分区、人武部党委议事规则作为一项重要内容来抓，修订完善了《党委自身建设措施》和《党委议事规则》，对党委议事范围、议事原则、议事程序、议事纪律等作了明确规定。在处理重大问题和敏感事务时，要求党委成员尤其是正副书记不定调子、不争面子，真正落实少数服从多数的原则。该军分区招待所年久失修，去年11月，业务部门在征求了党委正、副书记的意见后，准备投资100多万元改建招待所。党委会上，其他常委认为，改建招待所是需要的，但不一定投入这么多，应本着节约的原则求实用，省下一部分资金用于完善民兵训练基地设施。党委正、副书记认为这些意见很有道理，按大家的意见作出了合理的决策。
该军分区还把本级对人武部主官的监督管理作为规范决策的重要环节，制定出台了决策失误追究责任制，并在局域网上开辟“书记信箱”，提高决策的透明度，扩大党员群众的知情权、参与权和监督权。黎川县人武部的门面房出租过去一直由人武部主官说了算，对此群众有不少意见。去年12月，该人武部在出租门面房时，对社会进行公开招投招租，自觉接受干部职工监督，不仅租金比原来增加了2万多元，而且还融洽了内部关系。
