中国军网10月10日电 题：情牵安全：一诺奉献21年——第二炮兵某导弹技术勤务团团长孙哲爱岗敬业工作纪实 
             
    身材消瘦、脸庞白净、透着精干利索劲的孙哲，似乎注定与部队的安全工作有缘。翻开他的工作履历，自1987年10月以来，从排长、连长、工程建筑营营长到分管某旅安全工作的副旅长再到常年担负物资收、发、管、储的某导弹技术勤务团团长一路走来，几乎都与安全工作紧紧相连、息息相关。在21年的时间里，他恪守“为部队安全尽职奉献”的誓言，以强烈的事业心和高度的责任感，全身心投入基层安全工作第一线，用实实在在的行动，谱写了一曲为部队安全发展、勤于奉献之歌。

　　孙哲升任勤务团团长时，一位战友与他开玩笑说：“当了勤务团团长，恐怕以后就没有好觉睡啦！”没想到一句随意的玩笑话，却成了孙团长此后工作的生活的真实写照。

　　刚到团里时，该团刚刚因为发生一起违纪事件进行了整顿，可以说部队建设遇到了前所未有的困难，老团长也因为这件事被免了职。为此，孙团长始终把“吃透上情、熟知下情、敢报实情、倾情真情”作为工作的出发点和落脚点。为了打好工作的主动仗，升任团长第二天，他便一头扎到各连队掌握官兵的思想动态，仔细查找部队在安全工作上存在的问题，并一条条梳理、一个个比照，逐个拿出对策办法，给党委提出意见建议。并坚持每天到营区各个单位转一圈，到战士中间唠一唠，到哨位上查一查，到容易产生“灯下黑”的地方看一看，仅仅几个月的时间，他就对团队每个点位做到了如指掌、心中有数。为找准工作突破口，他深入基层了解情况，分析查找团队建设中存在的突出问题。经过细致的调查和广泛征求意见，找出了制约团队发展的瓶颈性问题，即部队管理不够正规。问题找到后，以自己积累的丰富管理经验，从正规部队秩序入手，坚持从严治军，狠抓团队正规化建设。抓教育，强化党委依法决策、机关依法指导、基层依法建设、官兵依法办事的意识，使部队走上了按章办事、正规有序的轨道，提高了官兵遵纪守法的自觉性。抓养成，使官兵具备雷厉风行的作风，培养了按章办事的自觉性。抓监督，使违反条令、条例的行为及时得到纠正，形成了自觉服从督查的风气，有效制约了自由散漫的行为，使从严治军、严格执法、严格执纪成为官兵自觉行为；抓整治，严明了纪律、纠正了问题，培养了部队令行禁止的作风。同时，针对团队竞争意识淡薄，作风懒散的问题，他在全团推广了“流动红旗”评比活动、建立了常委日巡查制度，将部队的老传统赋予新的内容重新拿了起来，极大的提高了部队正规化水平，团队整体面貌发生了明显的改观，部队的战斗力不断提高，圆满完成了上级赋予的各项任务。2007年，团被二炮评为安全工作先进单位。

（责任编辑 夏彩玲）