李析微曾经当过导弹发射连的连长。一次发射演练，正在节骨眼上，导弹突然不听使唤了，李析微急得团团转。

    请来旅机关的工程师一查，原来是一个电子元件接触不良。前后不到20分钟，故障就排除了。

    演练败北，让李析微明白一个理儿：技术是导弹的“命根子”，一旦技术保障出了问题，再好的指挥也等于零。

    那年年底，作为旅里唯一一名大学生连长的李析微申请辞去了连长职务，改行当了技师。

    从此，李析微在技术岗位一干就是12年，从技师一直干到了旅总工程师，成为基地导弹专家。

    刚上任时，他发现有些技术干部不专心本职。经过20多天的调研，他将一份加强技术干部队伍建设的调查报告递交到了党委会上，大胆提出了自己的设想。没过多久，他的设想变成了现实：全旅3名成绩突出的技术干部提前晋职，20万的科研革新奖励基金到了位，两名优秀技术干部被安排到指挥岗位锻炼。

    近年来，在李析微的带领下，全旅技术干部先后发现和排除重大技术隐患40余起，处置各类技术问题500余个，取得了导弹模拟训练器等10余项科研成果。