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某集团军创新管理之道

付文武 本报特约通讯员 杨志武 特约记者 钟友国
2007-10-29 06:05:33   来源:解放军报第3版
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    妙招为何不妙

    2003年底,正值年终各项工作忙得不可开交之际,广州军区某集团军所属某旅领导却不断遇到“挠头事”。有的战士不假外出,有的甚至在小店聚餐喝醉了。

    年终工作千头万绪,军务部门如坐针毡,很快一个“妙招”出台了:增派纠察人员,在进出营门的必经之地设“潜伏哨”,对违纪者实行纠察。此举效果明显,战士违规违纪现象明显减少。正当大家高兴之际,没想到随之而来的问题却多了。

    坦克五连一名士官休假归队,遇到“潜伏哨”例行检查,由于请假条不小心丢了,怎么解释也进不了营门……这件事,很快在该旅“铁甲论坛”上成了官兵谈论的热点话题。一位指导员这样留言:“潜伏哨”就像筑了一道“隔心墙”。

    官兵们的网上留言,引起旅党委“一班人”深思:设置“潜伏哨”搞纠察,伤了官兵的自尊心,还损害了纠察人员正规执法的形象。很快,一系列整改举措出台了。旅里撤除“潜伏哨”,军务纠察人员按条令条例要求巡逻执勤,发现违规违纪的人和事,按条令规定办,使文明执勤真正落到了实处。以往为控制人员外出,旅里提升批假权限,请假要费不少事,如今全旅实行请销假按权限网上办理。记者在修理一连看到,官兵请假就通过局域网把请假条发到连队值班员信箱。由于各级都能通过网络掌握基层单位官兵在位率、请假事宜等情况,无须像过去那样逐级报告,一般请假不到10分钟就能得到回复。
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