本报南京8月30日电　杨永华、赵振宇报道：连日来，上级有关部门对南京军区某部小散远直单位建设进行检查，并给予了良好评价：“工作能落实、矛盾能化解、安全能保证。”该部政委张瑜良说：“我们大力加强小散远直单位党支部的自建能力，推动了小散远直单位的全面进步和发展。”

    这个部队前几年接连发生了一些问题，综合分析发现有两个问题值得关注，一是问题都出在小散远直单位，二是这些单位的党支部自建能力偏弱。结合这一实际，部队党委着眼小散远直单位党支部建设的特点，通过强素质、练内功、激活力等措施，提高他们独立开展工作和处理矛盾问题的能力。

    军政一肩挑、成分新、任务重、经验少，是不少小散远直单位党支部书记的共同特点。该部党委在配齐配强党支部书记的基础上，着重围绕开好支委会、支部党员大会、发挥士官党员队伍作用等，帮助他们理清工作思路，提高支部书记开展党务工作能力。结合小散远直单位工作独立性强、人员高度分散、管理容易挂“空挡”的实际，这个部队领导定期到小散远直单位蹲点帮带，教会党支部依靠组织管人管事，充分发挥战士党员的骨干作用做好经常性思想工作。

    近两年，这个部队每年有大批官兵外出执行任务，足迹遍及十多个省市，但都圆满完成了任务，实现了安全无事故。