这个红军师党委把领导机关作风建设作为一项重要工作来抓，每月进行一次官兵意见调查，请基层官兵为领导和机关干部写评语，并将其作为干部提拔使用、立功受奖的一个依据。不久前，师党委对调查情况进行总结时发现，官兵的满意率逐渐提高，评语中的优点不断增多。“官兵评语的变化，反映出部队作风转变的成效，这是开展主题教育活动的生动教材。”党委议教会上，师长邱俊本的话赢得了大家的赞同。随即，“说官兵评语变化，看作风建设成效”活动在官兵中展开。

    看着自己写的评语，官兵们感触颇深。某装甲团一连指导员王卫钊曾对机关办事有时拖沓的作风不满意，他在给有关干部的评语中写道：“希望能把基层官兵的事放到心上。”“五一”前，连队几名来队士官家属刚住进“士官公寓”，机关有关干部就把米、油和日用品送上门。当月，王卫钊给有关干部的评语这样写道：“感谢你为我们送来了工作动力。”师政委何宏军带领工作组到某团蹲点期间，工作组成员认真进行调查研究，先后为官兵解决工作生活难题5件。一连战士王菲在给工作组成员的评语中写道：“基层的贴心人，战士的好兄弟！”说变化谈感受，讨论会上，许多官兵说，领导机关转变工作作风，激发了基层官兵的工作动力，为部队建设注入了活力。

    基层官兵评语的变化，进一步激发了机关干部的工作热情。为帮助转业干部找到适合的工作，师政治部领导带领机关干部多次与军地有关部门协商，使5名转业干部与地方单位达成安置意向。