哪个乡武装工作探索出新经验,哪个镇武装工作遇到新问题,山东省济宁市任城区人武部就把基层武装工作例会放到哪个乡镇去开,实地研究解决问题,及时总结推广经验,形成了贴近基层抓落实的“流动例会”制度,促进了基层武装工作的开展。日前,任城区人武部在山东省军区组织的人武部全面建设达标考核中被评为先进单位。
乡镇党政干部的军事日
“武装工作‘流动例会’不单纯是现场办公会、工作部署会,同时也给乡镇党政干部过了一次特殊的军事日,使我们抓武装工作心中有数了。”谈起“流动例会”,石桥镇党委书记臧建设如是说。
过去,个别乡镇领导对武装工作说的多,具体抓的少。自从形成武装工作“流动例会”制度以来,每开到一处,所在乡镇领导都高度重视。例会召开期间,承办乡镇的书记、乡镇长全程参加,共同观摩民兵基础设施建设,一起学习国防建设有关政策法规,同人武部领导一道分析基层武装工作形势,查找不足,研究措施,现场办公,及时解决问题,形成了武装工作抓具体、具体工作抓落实的生动局面。
据统计,自推行“流动例会”制度以来,区人武部会同各乡镇解决基层武装工作多个难题,使一些长期制约民兵工作的问题得到限期整改,在基层乡镇营造了齐抓共管抓武装的浓厚氛围。
专武干部学习交流的平台
这个区人武部针对每个阶段、每个时期的工作,把武装工作“流动例会”安排在工作富有特色的乡镇召开,不仅在工作上起到了点上开花、面上结果效应,而且也给专武干部提供了一个取长补短、交流学习的平台。
去年征兵工作时,他们把例会放在喻屯镇开;年初民兵整组时,他们把例会搬到这项做得比较好的二十里铺镇举行;民兵军事训练任务一下达,例会又流动到训练工作先进单位长沟镇。“通过现场观摩,对照先进找差距,使专武干部身上有压力,工作上有动力。”人武部政委董义栋告诉记者,每次组织观摩,区人武部都要安排大家畅谈参观体会,请先进乡镇武装部部长介绍经验,通过在看中学、看中比、看后干,让专武干部互相取长补短,增长才干,提高干好武装工作的能力。长沟镇武装部部长潘若尧、石桥镇武装部部长张启钢等5名同志都是地方其他职务转改武装部部长的,通过以会代训,学习交流,很快进入角色,由“门外汉”成为武装工作的行家里手。
机关面对面帮带基层的抓手
5月下旬,在唐口镇召开的“流动例会”上,该镇武装部部长李保军说:“‘流动例会’是一双有效的抓手,有力地推动了我们的工作!”
唐口是任城区的人口大镇,经济实力相对较强,但以往由于基层主动作为意识不强,机关满足于遥控指挥,指导不到位,致使该镇武装工作基础建设比较薄弱。人武部党委把唐口镇列入2007年第二季度重点帮抓对象。接到在唐口镇召开基层武装工作“流动例会”的通知后,镇党委连夜召开会议,动员镇机关全体干部奋战3天,为武装部腾出了值班室、执勤室、器材库;拨款为武装部购置了资料柜,配上了电脑;为一个民兵应急连新添迷彩服、帐篷等遂行任务装具。人武部机关还派出工作组对唐口镇进行面对面帮抓,使唐口镇武装工作成为一个新“亮点”。