正视问题，是解决问题的前提和条件。从这个意义上讲，敢于承认自己在某些方面“不够”，是要求进步的表现。但是，仅仅讲讲“不够”是不行的，这种含糊其辞的表述，既让人搞不清“不够”到底差多少，具体表现是什么，也不知道问题的症结在哪里，应该如何去克服。一句话，“不够”之所以不够，在于它是一个十分“模糊”的说辞，没有量化、细化，不具可操作性，听了使人不着边际，不得要领，纠正起来往往也无从下手。

    俗话说，金无足亦，人无完人。“不够”对任何单位和个人来说，都是客观存在的，只是程度不同，内容不同，表现形式不同罢了。如果对自身存在的问题和不足缺乏明确具体的认识，只是用“不够”来一语带过，实质是在回避矛盾，敷衍应付。因此，我们在分析问题，查找不足时，切不可把含糊不清的“不够”挂在嘴上，而要把存在的问题量化、细化、具体化，只有这样，才能真正扬长补短，不断前进。