该旅有两个营驻扎在郊外，受条件限制，官兵春夏两季洗澡难始终是党委关注的一件事。年初，经多方筹措资金，为这两个营建起了太阳能洗澡房。然而不久，官兵们仍从旅局域网上提意见，说淋浴头不出水，没法洗澡。党委责成后勤部选派两名干部去调查。两名干部返回机关后，向党委递交了调查报告，说淋浴头不出水，是官兵保管维护使用不当，造成塑料输水管多处损坏，建议更换永久性钢制水管。党委根据这个报告很快拿出了处理意见。

    这时，有人却反映，两名干部在机关内部交流的调查报告和上报党委的不是一个调，水龙头不出水是机关工作不细造成的。闻知此事，政委彭玉斌亲自过问，问题很快水落石出。原来，带领施工队安装淋浴喷头的正是两名下去搞调查的机关干部。当初，由于工作不细，没有在太阳能水箱里安装净水过滤装置，结果输水管被沙子堵死。工作出现失误在所难免，向党委讲清楚，安个过滤器，问题不就解决了，怎么乱推责任？彭玉斌找到两名机关干部，他们这才实话实说：“如实上报怕挨批评，只好找个借口，没想到露了馅……”党委“一班人”举一反三，认为问题的发生，除了机关工作指导思想不端正外，检查方法不科学也是一个重要原因。一些部门布置检查工作搞“一条龙”，从工作开始到考核验收由一个人、一个部门完成，看似省事，实则难以保证质量。为此，旅党委改进工作检查考核机制，打破部门和业务界线，采取交叉检查方式。旅领导还带头检查自身听汇报多、到一线检查少的问题，并对两名工作不实的干部进行了通报批评。