健全指挥机制。要按照有利于贯彻作战意图、有利于满足部队要求，有利于协调分队行动等原则，建立适应信息化条件下局部战争的组织指挥机构，对兵员动员实施有效指挥；要进一步研究规范组织指挥的程序、方法，切实建立高效顺畅、协调一致的组织指挥机制，确保战时指挥灵敏，反应快速。

    规范动员程序。在上级没有明确规定的情况下，要参照预备役部队快速动员办法，组织针对性动员集结演练，明确细化各自职能，逐步完善动员程序，规范动员征召的各个环节，为战时快速动员奠定基础；要进一步完善兵员动员的规章制度，以现有的动员法律法规为依据，制定符合本地实际的地方性兵员动员行政规章，运用规章制度加强对兵员动员工作的领导和管理，切实提高兵员动员工作的稳定性和有效性，推进兵员动员工作向规范化、制度化迈进。

    完善行动预案。动员预案，是平时进行动员准备、战时实施快速动员的主要依据。要按照上级下达的战时兵员动员任务，紧贴实战需要，采取定方式、定单位、定地点、定人员的方法，拟制目标明确、层次分明、种类齐全、衔接配套的支援保障预案，对各阶段、各批次动员的各类兵员从哪里出、出多少、补入什么部队，都要进行具体明确，并反复修改完善，确保一声令下，能够按照计划和方案快速组织实施，做到预有准备，提高平战转换效能。

    组织实战演练。要把兵员动员演练列入年度演训计划，本着分步骤、分批次的原则，按照战时兵员动员的程序和要求，有重点地组织兵员动员对象全过程实兵演练，练程序、练方法、练指挥、练协同、练保障，切实通过演练，检验动员计划方案和程序方法的可行性，促进快速动员能力的提高，确保战时拉得出、用得上、起作用。