本报沈阳1月19日电特约通讯员姜玉坤、解朋宇报道：昨天，沈阳军区某集团军把常委扩大会“搬”到一线部队，7名常委每人拿着一份“问题清单”，与列席的16名机关处长一起认领问题，并当场解决9个制约部队作战能力提高的难题。领导机关带头转变作风，深入一线解决问题的做法，令基层官兵拍手叫好。
为何要列“问题清单”？集团军领导介绍说，破解制约战斗力提高的难题，领导机关必须改变一味坐在家里“遥控”的做法，扑下身子沉到一线，摸清问题底数，明确责任人及解决时限。为此，集团军常委除一人值班外，其他7人分别带领7个小组下到旅、团部队。
常委们直奔车场、炮场、训练场、装备库房现场摸底，既重视解决野战设施建设等硬件问题，也注重解决技术干部对口专业调整、各级指挥员能力建设等软件问题。他们边查找问题边研究对策，就连餐厅也成了分析、研究、解决问题的场所。据悉，6天时间里，集团军常委和机关的同志马不停蹄，日夜忙碌，先后帮助旅、团部队解决了多个作战训练难题。对一时解决不了的问题，他们明确具体负责人，明确解决时限，并督促抓好落实。