女性加入军队时间不长

　　1988年，为了符合西班牙宪法中禁止性别歧视的条款，西班牙国防部通过决定，接收女性加入西班牙武装力量服役。1992年，女性获准可作为士兵和水手在武装部队服役。根据1999年5月通过的军方人事法，她们可以在军队的任何职位服役，包括在战斗部队。

　　在西班牙武装部队里没有 特别组建的女兵部队，女兵人数占总员额比例也没有上限。目前，在武装部队服役的女性总数为9983人，占总员额的8.2%，占士兵和水手总数的12.8%，占军官和士官总数的1.5%。女军人在武装部队的最高军衔为上尉。

　　女军人受呵护

　　为了在军队中有效地实现男女平等和吸引并保留女军人，西班牙国防部在女兵的制服、住房和产假等方面都有明确的规定。如在住房方面，国防部规定男女住房必须分开，演习或野外训练除外。武装力量还对其所有的兵营进行了必要的改造，以便给女性更大的私人空间。女兵还可以休16个星期的产假，其间工资照发。国防部还将在部队中设立托儿所。如果在服役期间怀孕，她们可以要求调换一个比较舒适的工作。国防部还制订了反性骚扰的措施。

　　走出国门去维和

　　西班牙武装部队的女军人与男军人在训练方面是一样的。女士兵和水手首先要经过两个月的基本军事训练，学习军队机构、军队法律框架的知识，并进行体能和军事训练，为她们尽快适应军队生活铺平道路。然后，她们将进行专业训练，其中要求最高的专业需培训10个月。

　　1993年对于西班牙女兵来说是历史性的一年。当年，第一位西班牙女军人作为国际维和部队的成员被部署至前南地区。此后，女军人参加了有西班牙军队参与的全部维和行动。女军人在维和行动中的表现得到了西班牙国防部和武装部队的认可。

　　
（国防报 2003年01月21日 第7版）