迎接新的军事发展的挑战关键在人才。没有一大批高素质的人才,就无法掌握新的武器装备,无法创造和运用新的战法,也就不可能赢得未来战争的胜利。
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  四总部联合颁布军队专业技术人才奖励规定
加快制度创新的步伐——总政干部部领导就《关于加强军队专业技术人才队伍建设的意见》有关问题答记者问
42名海军部队指挥员受聘担任军事硕士研究生导师
勇立潮头的科研尖兵——全军首家军事装备学博士后流动站建立侧记
连长浦长辉代职尽责成为“两栖”指挥员
“凤凰”入乡不随“俗”
新疆军区某师严格按大纲抓军官训练
三医大新桥医院组织护士开展礼仪训练
 
 
 

 
 中国人民解放军专业技术人才奖励规定
 总政干部部领导就建立优秀专业技术人才岗位津贴制度答记者问
 中国人民解放军专业技术重大贡献奖暂行规定
 关于军队实行专业技术职务任期制
 进一步做好军队博士后工作
 提高部分高级专家有关待遇
 评审任命专业技术职务实施办法
 关于专业技术等级调整
 
 
 


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  在原子、分子这些肉眼看不见的微观物质世界里,国防科技大学教授袁建民默默耕耘了20年,为我国原子与分子物理研究史上写下了浓墨重彩的一笔。

 

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 要紧贴部队建设实际培养人才
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编者:

在江泽民同志“三个代表”重要思想指引下,我军科技人才队伍建设正进入一个前所未有的新局面,既有机遇,又有挑战,如何进一步推动科技人才队伍建设,需要我们共同来出点子,想办法。如像市场经济条件下,特别是我国加入WTO后,军队优秀专业技术人才的吸引、稳定和保留问题;2001年全军在专业技术干部中实行任期制,如何有效地保证这项制度的贯彻落实;在专业技术干部特别是作战部队专业技术干部管理中有什么好的意见、建议;在提高人才的素质、强化能力方面有什么对策和建议;如何充分发挥优秀专业技术人才的作用,实现人与武器的最佳结合等各方面的问题,值得我们研究、探讨和关注。本栏目为大家提供一个讨论与探索的园地,望大家踊跃参与,积极投稿

  加强军队高层次专业技术人才队伍建设的宏观思考
  实行党管干部和走群众路线相结合
  不拘一格选拔人才
  干部"四化"是一个有科学含义、相互联系的完整方针
  依托国民教育培养军事人才
  治军必先治校
  要努力提高教育质量和办学效益
  院校是培养军事人才的重要基地
  军事人才的基本素质:创新精神和创新能力
  军事人才的基本素质:复合的知识结构和综合能力
 
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