近年来，海军某登陆舰支队新闻宣传工作搞得有声有色，截至6月份，今年已在《解放军报》、《人民海军》等军内外媒体发表文字、图片等新闻报道230多篇（幅）。看着喜人的成绩，官兵们深有感触：这离不开该部政治部马乾主任的关心和支持。

　　基层呼声与愿望，新闻报道是平台

　　新闻宣传对调动官兵积极性，圆满完成各项工作的促进作用是不可替代的。从事多年文字工作的马主任，深知新闻报道是向各级反映情况、介绍经验的有效途径和重要平台。为此，2007年初，他刚一上任，就到宣传部门听取关于部队新闻工作的情况汇报，并与大家一道分析研究新闻工作形势和抓新闻工作的思路。

　　一段时间，有的干部认为抓新闻工作是干表面活，与其搞宣传，不如抓几件实事，存在着工作只要落实了，宣传不宣传无关紧要的思想误区。为此，马主任深有感触地说：“搞新闻报道不是搞包装，不是搞出名挂号，它不仅反映一个单位的形象，更能弘扬部队正气，鼓舞官兵士气。”

　　为端正大家对新闻工作的认识，无论是与基层干部座谈，还是为官兵们授课辅导，他都不忘强调新闻工作的重要性。去年，人民海军报社李社长来支队调研时，他没有用宣传部门准备的汇报稿，而是掏出一个小本子，一下子列举了20多条新闻线索，让在场的新闻报道员深感意外，这些线索都是与部队的中心工作有关却被大家忽略了的。平时部署工作，总会想着有没有新闻点；研究形势，总要思考能不能理出新闻线索；总结经验，也看是不是适合写篇新闻报道。并经常为新闻报道员出点子、想法子，指导他们梳理线索、整理思路、撰写稿件。

　　政治工作活起来，新闻报道才能火起来

　　“基层部队发生重大事件的机会很少，有的只是平平常常的琐事，只有围绕中心工作搞报道，注重在深度、广度上下功夫挖掘，多采写反映部队官兵生活、工作、学习的点点滴滴，在习以为常中发现亮点，在司空见惯中找出特色，就会处处有新闻，时时有新闻。”针对一些报道员存在着部队新闻工作年年报，就是那么多，很难有所作为的模糊认识，马主任认真提醒大家。在他眼里，搞新闻要像矿工那样，深入到最底层、深入到官兵中间去，探寻发掘每一处新闻矿藏。

　　为了给新闻工作提供“源头活水”，他大力提倡紧跟时代发展的步伐创新政治工作。针对驻地上海社会资源丰富的特点，他提出了探索开辟“一条江一堂课”第二课堂，增强经常性教育实效的新路子；针对80后官兵逐年增多的实际，提出采取“启发式、自主式、互动式”开展思想教育的方法，等等。观念一变天地宽，创新的观念引领工作创新，极大地推动了政治工作的开展。

　　创新政治工作方式也使新闻报道有了许多“活鱼”、“鲜鱼”。去年十七大召开后，他第一时间抓筹划部署，提出举办“一场报告会、一场演讲比赛”等内容的“十个一”学习活动，并成立“常委讲师团”进行巡回宣讲。最终，支队学习十七大精神的经验被海政《学习简报》刊发，新闻报道在《人民海军》报头版头条刊用。

　　搞好新闻报道，人才是关键

　　“新闻报道不是简单的抄抄写写，只有机关人人写新闻，个个都投稿，才会形成生动活泼的局面。”这是马主任经常说到的一句话。

　　新闻报道不单单是宣传部门的事，也不是靠其一家能够完成好的，只有全员参与，才能赢得主动。今年以来，他们建立起了配套齐全、衔接紧密的机关、大队和舰艇三级报道网络。采取“线索牵引、集体攻关、岗位实践”等培训模式，将所属单位的新闻报道骨干分期分批抽调到政治部宣传科进行轮训、帮带，组织报道员下基层收集线索，集体攻关写作。910舰一期士官王殿方，原来连几句简单的导语都写不通顺，在宣传科学习3个月后，已经在《解放军报》、《人民海军》报发稿6篇。

　　“搞好新闻报道工作，一靠培养人才，二靠机制激励。”为激发大家搞新闻报道的热情，政治部制定了《新闻报道奖励规定》，对优秀的报道员推出了一系列优惠政策，比如三等功、嘉奖不占本单位比例，入党、考学、选取士官优先考虑等等。在政治部，每月都将干事们发表的文章粘贴在办公楼的过道上，按照数量进行打分，评选“当月之星”，激励大家多写稿。去年，支队一名新闻干事被评为舰队优秀机关干事，并提前晋升职务。

　　如今，该部形成了专职报道员与业余报道员相结合、机关干部与舰艇干部相结合的多层次的报道网络，呈现了人人会写稿、人人能投稿、人人能用稿的喜人局面。