2008年5月11日，解放军报国防后备军专版刊发的头条稿件《优秀退伍兵 喜圆军官梦》，通过讲述退伍兵姜岩在预备役部队的成长经历，反映了国防后备力量建设中的一种新气象。此稿较好地实现了可读性与指导性的统一，对于如何从小故事中开掘大主题进行了有益尝试，被评为军报好稿，受到读者的广泛好评。

　　【原稿】

预备役战士姜岩毛遂自荐当排长

■辜峰　张希　陈崇刚

　　“预备役战士姜岩找团领导要求当预备役军官的命令批下来了，听说还是副连长呢！”“五一”前夕，一名预备役战士毛遂自荐当预备役军官的事，在吉林某预备役工兵团传开了。

　　姜岩2001年12月入伍来到沈阳军区某部特战连。别看他个子瘦小，但人特别机灵，反映敏捷，各种军事技能提升很快。（此处介绍姜岩在部队时的表现，略。）就在他大展才华之际，2006年夏在进行训练示范时，不慎右手骨折，年底含着热泪退出现役。复员回到家，他立即进行预备役登记，成为某预备役团特务连的预备役战士。

　　姜岩加入预备役后，从来不提及自己负伤的事，而是带着满腔热情投入到专业训练中。很快，他因专业技术过硬，组织能力强，在6月中旬，大家力荐他又当上了班长。去年底，他受到了上级的通报表彰，被评为军事训练先进个人。

　　听说有这么个“宝贝”，该团领导喜不自禁，考虑最多的是如何更好地发挥好他的作用。没成想，今年4月中旬，就在团领导深入连队了解编兵整组情况时，姜岩主动找到团长王威、政委李喜良，毛遂自荐担任预备役排长，并立下了军令状。

　　按姜岩的能力素质，完全能胜任预备役排长职务。可预备役军官以前一直是从地方党委政府和企事业单位的领导中选派，如何调整？政委李喜良深思后说：“总部规定编配预备役军官有10%的机动指标，我们要用这一政策编配团队战斗力建设急需的各种特殊人才。”

　　于是，团党委将拟编配姜岩为预备役排长的报告专门打给了师里。师里对他进行全面考核后，任命姜岩为团特务连预备役副连长，授预备役中尉军衔。

　　【见报稿】

预备役战士毛遂自荐当排长，师党委严格考核后破格任命他为副连长。个中原由很简单：他是国防后备军建设急需的一块“料”———

优秀退伍兵喜圆军官梦

■辜峰　张希　陈崇刚

　　“姜岩想当预备役军官的愿望实现了，听说还是特务连副连长呢！”

　　“五一”刚过，预备役战士姜岩毛遂自荐当上预任军官的事，成了吉林某预备役工兵团一大新闻。

　　姜岩是个退伍兵，他的军官梦由来已久。

　　2001年12月，姜岩从吉林老家入伍到沈阳军区某部特战连服役。别看他个头不高，但反应灵敏、又能吃苦，很快便熟练掌握了特种兵的十八般武艺，凭着过硬素质在同年兵中早早当上了班长。此后几年间，他因成绩突出多次立功受奖，被集团军列为预提军官对象。然而，就在梦想快要实现的时候，2006年夏，姜岩在一次训练中不慎摔伤右手，影响到后来的提干考核。年底，在官兵们的惋惜声中，他退役了。

　　回到家乡后，迷恋军营的姜岩又主动登记服预备役，成了某预备役工兵团特务连的一名预编战士。去年3月开训后，伤愈不久的姜岩，怀着满腔热情重返训练场。训练中，他仍然用作战部队的标准严格要求自己，热心给大家当“小教练”。不久，在官兵们的力荐下，姜岩又一次当上了班长。年底，他还被预备役师评为军事训练先进个人，受到通报表彰。

　　特务连编了这么个“宝贝”兵，团领导喜不自禁，一直琢磨着如何能更好地发挥他的作用。没想到，今年整组前夕，姜岩竟向下基层调研的团领导毛遂自荐要当预备役排长。

　　姜岩对国防事业充满了热情，自身素质又很强，完全能够胜任预备役排长职务。可按照惯例，为便于协调军地关系，预备役军官常由编兵单位的领导来担任，而姜岩退役后连工作岗位还没落实呢。怎么办？团党委就此召开了会议。“我们一直强调要做到人尽其才，团队建设急需的人才就应该用到合适的位置上。再说，《预备役军官法》也明确规定预备役军官可以从退役士兵中直接选拔。所以，我们选用预备役军官时，应该拿出打破常规的勇气。”团政委李喜良的一席话，赢得了党委“一班人”的赞同。

　　不久，团党委将一份拟编配姜岩为预备役排长的报告呈到师里。师党委对此非常重视，在派人对姜岩进行综合考核后，很快做出批复：根据姜岩的能力素质和部队建设的需要，破格任命他为工兵团特务连预备役副连长，授预备役中尉军衔。

　　消息传来，姜岩激动不已。他原本只想当个排长，为的是能圆一回军官梦，没想到预备役部队竟然这样器重自己。当团领导找他进行任职谈话时，他当即立下“军令状”：一定要铆足劲儿干，为团队战斗力建设出好力。

　　【编余小议】

编兵配官都要服务于战斗力建设

　　对国防后备力量来说，整组是一项基础性工程，直接关乎战斗力建设的根基。近年来，预备役部队普遍认识到队伍建设的重要性，编兵时纷纷将目光转向高科技企业和科研院所，组建起了一支支人员素质较高的分队。

　　但是，在预备役军官的选用上，不少单位却走不出传统思维的窠臼：出于“协调关系”的需要，预备役军官似乎只能由编兵单位的领导出任，致使一些预任军官岗位成了粘在人情网、利益网上的附属品，未能真正发挥出其应有的作用。

　　兵要精编，官也要细挑。说到底，整组时编兵配官都必须服务于战斗力建设的需要。吉林某预备役师党委破格使用优秀退伍兵姜岩的举动，值得提倡。

　　【编辑随笔】

　　为了增强报纸的可读性，我们一直积极倡导写稿时多写“事”。这里所说的“事”，要鲜活、生动、具体、富有情节，一看就会给人留下深刻印象，从而为稿件平添几分吸引力与感染力。

　　另一方面，党报所承载的指导性功能，又要求写稿时不能简单地就事写事、平铺直叙，而须努力做到寓理于事、以事明理。换而言之，“文章合为时而著”，入文之“事”，必须能够反映出一个鲜明的主题来。

　　如何把写事和明理相统一？这里面有写作技巧的问题，但更重要的是，作者要有高度的新闻敏感性。在我看来，新闻敏感性不仅仅是善于捕捉工作生活或部队建设中的新鲜事，还应包括对新鲜事所蕴含的独特价值的判断力。

　　今年5月初，民兵预备役部队年度整组工作正在进行时，我收到吉林某预备役团一名干事写的稿件《预备役战士姜岩毛遂自荐当排长》。整组工作是国防后备力量建设的基础性工程，意义重大。令人遗憾的是，围绕这一问题的来稿，多写“做法”不见“事”，给人千篇一律之感。

　　正因为此，初见《预备役战士姜岩毛遂自荐当排长》一稿，便觉眼前一亮。但读了两遍后，又感有些不足：此稿虽有一个好故事支撑，立意却不深，没能很好地将主题凸现出来。退伍兵姜岩当上预编军官，与其毛遂自荐固然有关，但这件事的新闻价值显然不能落在这个点上，而应着力反映整组工作中的新气象。文中虽然也点到整组中“用人”等话题，却言之不透，特别是没能写清“变化”所在。

　　为此，我迅速联系作者，请其补充采访了有关事实；在此基础上对原稿进行了精心“打磨”，并配发了编余小议。见报稿立足于促进国防后备力量建设的高度，通过退伍兵姜岩的独特经历反映整组工作应着力解决的问题，刊出后受到省军区系统的广泛好评。

　　行文至此，想起今年初编发《“涉密”提问该不该？》一文，也经历了类似的“出炉”过程。

　　当时，四川省绵阳军分区干事写来一篇稿件，讲了两个同时退伍的战友应聘时的经历：面对企业领导有关部队情况的询问，一个守口如瓶被录用，一个如实作答遭淘汰。这个故事蕴含的强烈对比性，让人一读就能感受到保密工作的重要性。但解放军报社后备部任燕军主任审看大样时，觉得此稿的主题还可以进一步开掘，那就是站在国家安全的高度看，全社会（包括招聘退伍兵的企业）该对保守军事秘密承担什么责任？

　　顺着这一思路，我与作者进行了多次沟通，使稿件不再重弹内部保密教育这一“老调”，而是上升到强化全社会保密观念的高度。时值岁首，退伍兵正在大规模求职，所以又在文后配发编余小议《莫让招聘会成为泄密场》。稿件发表正合时宜，事理交融，主题鲜明，被评为军报优质稿。

　　这给了我一个启示：看到故事性强的稿件时，一定要多几分思考，尽可能深地开掘其中所蕴含的主题，使稿件在“好看”的同时也“耐看”些。

　　（作者系解放军报社后备部编辑）